สุดยอดงานการเงินขั้นต้นสำหรับบัณฑิต

ผู้เขียน: Laura McKinney
วันที่สร้าง: 2 เมษายน 2021
วันที่อัปเดต: 10 พฤษภาคม 2024
Anonim
คำแนะนำการหางาน สำหรับบัณฑิตใหม่
วิดีโอ: คำแนะนำการหางาน สำหรับบัณฑิตใหม่

เนื้อหา

งานการเงินระดับเริ่มต้น 10 อันดับแรก

งานระดับเริ่มต้นเป็นเส้นทางสู่อาชีพที่ร่ำรวยในอาชีพทางการเงินที่หลากหลาย สำหรับงานบางอย่างอาจจำเป็นต้องทำงานเป็นผู้ฝึกงานหรือผู้ช่วยก่อนที่จะรับผิดชอบงานทั้งหมด สำหรับผู้อื่นโดยเฉพาะผู้สมัครที่มีประสบการณ์การทำงานมาก่อนหรือมีประวัติการฝึกงานที่แข็งแกร่งคุณอาจได้รับการว่าจ้างโดยตรงสำหรับตำแหน่งนั้น

ตรวจสอบงานที่ดีที่สุดด้านการเงินสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัยรวมถึงข้อมูลเงินเดือนและแนวโน้มการจ้างงานที่คาดการณ์พร้อมด้วยเคล็ดลับสำหรับการจ้างงาน

1. นักบัญชี

นักบัญชีรักษาบันทึกทางการเงินและสร้างรายงานเกี่ยวกับรายได้ค่าใช้จ่ายกำไรขาดทุนและหนี้สินภาษี พวกเขาแนะนำผู้จัดการเกี่ยวกับผลกระทบทางการเงินของการตัดสินใจทางธุรกิจ นักบัญชีบางคนทำงานให้กับ บริษัท บัญชีสาธารณะที่ได้รับการว่าจ้างจาก บริษัท สำหรับการตรวจสอบบัญชีภาษีและงานให้คำปรึกษา อื่น ๆ ทำงานโดยตรงสำหรับองค์กรและหน่วยงานรัฐบาล


เงินเดือน: สำนักงานสถิติแรงงาน (BLS) คาดการณ์ว่าค่าจ้างเฉลี่ยสำหรับนักบัญชีในเดือนพฤษภาคม 2561 อยู่ที่ 70,500 ดอลลาร์ต่อปี

งาน Outlook: BLS ประมาณว่ามีงานการบัญชีประมาณ 1,397,700 ตำแหน่งในเศรษฐกิจสหรัฐฯและคาดว่าจะเติบโต 10% ถึง 2026 เร็วกว่าค่าเฉลี่ยของชาติ

2. นักคณิตศาสตร์

นักคณิตศาสตร์คำนวณค่าใช้จ่ายทางการเงินของความเสี่ยงเพื่อให้ บริษัท สามารถประเมินผลกระทบที่อาจเกิดขึ้นจากเหตุการณ์ต่างๆ พวกเขาใช้แบบจำลองทางสถิติคณิตศาสตร์และทฤษฎีทางการเงินเพื่อทำการวิเคราะห์ สถิติทำงานส่วนใหญ่สำหรับ บริษัท ประกันภัยและหน่วยงานที่ให้คำปรึกษา

เงินเดือน: นักคณิตศาสตร์ได้รับเงินเดือนเฉลี่ย $ 102,880 ในเดือนพฤษภาคม 2018 ตาม BLS

งาน Outlook: BLS คาดการณ์ว่ามีงานประกันภัยประมาณ 23,600 ตำแหน่งในสหรัฐอเมริกาและคาดการณ์อัตราการเติบโตที่สูงกว่าค่าเฉลี่ยมากถึง 22% ถึงปี 2569

3. นักวิเคราะห์การเงิน


นักวิเคราะห์การเงินให้ข้อมูลแก่ธุรกิจและบุคคลเกี่ยวกับการตัดสินใจเกี่ยวกับการลงทุนเช่นหุ้นพันธบัตรและกองทุนรวม พวกเขาวิเคราะห์ บริษัท อุตสาหกรรมและแนวโน้มทางเศรษฐกิจเพื่อช่วยผู้ตัดสินใจในการคาดการณ์ความเสี่ยงและโอกาสทางการเงิน นักวิเคราะห์การเงินทำงานให้กับ บริษัท การลงทุน บริษัท ประกันภัย บริษัท ที่ปรึกษาและองค์กรอื่น ๆ

เงินเดือน: นักวิเคราะห์ทางการเงินได้รับค่าเฉลี่ยของ $ 85,660 ในเดือนพฤษภาคมปี 2018 ตามที่ BLS

งาน Outlook: BLS คาดการณ์ว่ามีนักวิเคราะห์การเงินประมาณ 296,100 ตำแหน่งในระบบเศรษฐกิจอเมริกันและคาดการณ์อัตราการเติบโตที่เร็วกว่าค่าเฉลี่ย 11% ถึง 2026 สำหรับงานเหล่านี้

4. นักวิเคราะห์สินเชื่อ

นักวิเคราะห์สินเชื่อทำการตรวจสอบความน่าเชื่อถือของผู้กู้ที่มีศักยภาพและประเมินความเป็นไปได้ของการผิดนัดชำระหากมีการปล่อยสินเชื่อ การวิเคราะห์ของพวกเขาช่วยธนาคารธนาคารเครดิตยูเนี่ยนและ บริษัท บัตรเครดิตเพื่อกำหนดอัตราและกำหนดการอนุมัติสินเชื่อ


เงินเดือน: นักวิเคราะห์สินเชื่อได้รับเฉลี่ย 71,290 ดอลลาร์ในเดือนพฤษภาคม 2561 ตามรายงานของ BLS

งาน Outlook: BLS ประเมินว่านักวิเคราะห์สินเชื่อประมาณ 73,800 คนทำงานในสหรัฐอเมริกาและคาดการณ์การเติบโตประมาณ 8% ถึงปี 2569 ซึ่งสอดคล้องกับอาชีพทั้งหมดทั่วประเทศ

5. นักวิเคราะห์ข้อมูล

งานวิเคราะห์ข้อมูลกำลังขยายตัวอย่างรวดเร็วเนื่องจากการวิเคราะห์ข้อมูลขนาดใหญ่ถูกนำไปใช้กับการวางแผนองค์กรหลายด้าน นักวิเคราะห์ข้อมูลที่ทำงานเกี่ยวกับปัญหาทางการเงินสร้างและใช้ระบบข้อมูลระดับสูงขึ้น การวิเคราะห์เหล่านี้ให้ข้อมูลทางการเงินสำหรับผู้จัดการในการตัดสินใจเกี่ยวกับการลงทุนการได้มาการขยายโรงงานและโครงการใหม่อื่น ๆ

เงินเดือน:Glassdoor ประมาณการว่านักวิเคราะห์ข้อมูลจะได้รับค่าเฉลี่ย $ 67,377 ต่อปี

งาน Outlook: ปัจจุบันมีงานวิเคราะห์ข้อมูลกว่า 6,000 ตำแหน่งที่ลงโฆษณาในระบบของพวกเขาโดยมีอย่างน้อย 1,099 รายการที่รวมการมุ่งเน้นด้านการเงิน

6. นักวิเคราะห์งบประมาณ

นักวิเคราะห์งบประมาณช่วยให้สถาบันของรัฐและเอกชนจัดระเบียบการเงินของพวกเขา พวกเขาจัดทำรายงานงบประมาณและตรวจสอบการใช้จ่ายสถาบัน นักวิเคราะห์งบประมาณพัฒนาประมาณการค่าใช้จ่ายสำหรับโปรแกรมในอนาคตหรือการขยายที่มีศักยภาพ พวกเขายังให้คำแนะนำสำหรับผู้จัดการระบุพื้นที่ของการลดงบประมาณที่เป็นไปได้โดยการวิเคราะห์รายการงบประมาณที่ผ่านมา

เงินเดือนนักวิเคราะห์งบประมาณได้รับเงินเฉลี่ย 76,230 เหรียญสหรัฐในเดือนพฤษภาคม 2561 ตามรายงานของ BLS

งาน Outlook: BLS คาดการณ์ว่ามีนักวิเคราะห์งบประมาณ 58,400 คนในประเทศและคาดการณ์ว่าจะเพิ่มขึ้นประมาณ 7% ในปี 2569 ซึ่งใกล้เคียงกับค่าเฉลี่ยสำหรับทุกอาชีพ

7. ผู้จัดการการจัดจำหน่ายประกันภัย

ผู้จัดการการจัดจำหน่ายประกันภัยตรวจสอบข้อมูลลูกค้าและข้อมูลประกันภัยเพื่อให้คำแนะนำเกี่ยวกับการประกันอัตราและโครงสร้างนโยบายสำหรับลูกค้าที่มีศักยภาพ Underwriters ประเมินปัจจัยเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับโปรไฟล์ลูกค้าที่คาดหวัง พวกเขาจะต้องสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพกับตัวแทนประกันภัยเกี่ยวกับการตัดสินใจเชิงนโยบายที่ยากลำบาก

เงินเดือน: นายอำเภอประกันได้รับค่าเฉลี่ย $ 69,380 ในเดือนพฤษภาคม 2018 ตาม BLS

งาน Outlook:BLS คาดว่ามีงานจัดจำหน่ายประกัน 104,100 ตำแหน่งในสหรัฐอเมริกาโดยคาดว่าจะลดลง 5% ถึง 2026 ต่ำกว่าค่าเฉลี่ยสำหรับทุกอาชีพ อย่างไรก็ตามโปรดทราบว่าตัวเลือกนี้มักไม่ได้รับการพิจารณาโดยบัณฑิตใหม่ซึ่งจะช่วยลดระดับการแข่งขันสำหรับผู้สมัครที่สนใจ

8. ประกันภัย Adjusters เรียกร้อง

ผู้ทำการเคลมประกันจะรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับสถานการณ์โดยรอบของการเคลมประกันรวมถึงการสัมภาษณ์ผู้ที่เกี่ยวข้องกับอุบัติเหตุการได้รับรูปถ่ายและการตรวจสอบความเสียหายทางกายภาพ พวกเขาทบทวนนโยบายเพื่อกำหนดระดับความครอบคลุมประมาณการซ่อมแซมและการพิจารณาประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการชำระเงินให้กับลูกค้า adjusters เจรจาการตั้งถิ่นฐานกับลูกค้าทนายความและ บริษัท ประกันภัยอื่น ๆ

เงินเดือน: ค่าสินไหมทดแทนจาก บริษัท ประกันภัยอ้างว่าได้รับค่าเฉลี่ย 65,900 ดอลลาร์ในเดือนพฤษภาคม 2561 ตามรายงานของ BLS

งาน Outlook:BLS ประมาณการว่ามีงาน 328,700 ตำแหน่งสำหรับผู้ทำประกันประกันภัยผู้ประเมินผู้ตรวจสอบและผู้ตรวจสอบซึ่งคาดว่าจะลดลง 1% ในตำแหน่งงานเหล่านี้ภายในปี 2569 ด้วยการที่ทัศนวิสัยในระดับต่ำของตัวเลือกนี้กับผู้สำเร็จการศึกษา

9. ผู้เชี่ยวชาญด้านค่าตอบแทนและผลประโยชน์

ผู้เชี่ยวชาญด้านค่าตอบแทนและผลประโยชน์จะวิเคราะห์ทางเลือกในการให้ผลประโยชน์ของพนักงานใน บริษัท โดยมีเป้าหมายในการเพิ่มความครอบคลุมในราคาที่ต่ำที่สุด พวกเขาประเมินตำแหน่งจำแนกงานและกำหนดมาตรฐานสำหรับเงินเดือนและค่าจ้าง ผู้เชี่ยวชาญด้านการชดเชยอัตราการวิจัยตลาดสำหรับเงินเดือนเพื่อให้แน่ใจว่าค่าตอบแทนที่เสนอมีการแข่งขันมากพอที่จะดึงดูดความสามารถ

เงินเดือน: ผู้เชี่ยวชาญด้านการชดเชยและผลประโยชน์ได้รับค่าเฉลี่ย $ 63,000 ในเดือนพฤษภาคมปี 2018 ตามข้อมูล BLS

งาน Outlook: BLS ประมาณการว่ามีงาน 84,200 ตำแหน่งสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านการชดเชยและสวัสดิการที่คาดว่าจะเติบโต 9% ภายในปี 2569 ซึ่งเป็นค่าเฉลี่ยสำหรับทุกอาชีพ

10. ที่ปรึกษาทางการเงินส่วนบุคคล

ที่ปรึกษาทางการเงินส่วนบุคคลประเมินความต้องการทางการเงินของแต่ละบุคคลและช่วยเหลือพวกเขาในการตัดสินใจเกี่ยวกับการลงทุนกฎหมายภาษีการวางแผนภาษีและการประกันภัย ที่ปรึกษาช่วยให้ลูกค้าวางแผนสำหรับเป้าหมายทางการเงินระยะสั้นและระยะยาวเช่นการออมเพื่อการเกษียณผ่านการลงทุนหรือกลยุทธ์อื่น ๆ ที่ปรึกษาหลายคนให้คำแนะนำด้านภาษีหรือขายประกันนอกเหนือจากการให้คำแนะนำทางการเงิน

เงินเดือน:BLS ประมาณการค่าตอบแทนเฉลี่ยสำหรับที่ปรึกษาทางการเงินส่วนบุคคลอยู่ที่ 88,890 ดอลลาร์ในเดือนพฤษภาคม 2561

งาน Outlook:BLS ประมาณการว่ามีงานให้คำปรึกษาทางการเงินส่วนบุคคลประมาณ 271,900 ตำแหน่งในเศรษฐกิจสหรัฐฯและคาดการณ์การเติบโต 15% ถึงปี 2569 ซึ่งเร็วกว่าค่าเฉลี่ยของชาติมาก

เคล็ดลับสำหรับการจ้างงานระดับเริ่มต้นในด้านการเงิน

ทักษะที่คุณต้องการ ผู้เชี่ยวชาญด้านการเงินใน niches ต่างมีทักษะที่หลากหลายรวมถึงการวิจัยการวิเคราะห์การสื่อสารด้วยวาจาและการเขียนการโน้มน้าวใจการขายการแก้ปัญหาและเทคโนโลยี สิ่งเหล่านี้เป็นทักษะที่คุณสามารถฝึกฝนในระหว่างการฝึกงานงานฤดูร้อนประสบการณ์อาสาสมัครและกิจกรรมนอกหลักสูตร

บริษัท เอกรับสมัครยอดนิยม ผู้ว่าจ้างรับสมัครวิชาเอกธุรกิจและการเงิน แต่ยังพิจารณาถึงสาขาวิชาศิลปศาสตร์และวิทยาศาสตร์โดยเฉพาะผู้ที่มีประสบการณ์การฝึกงานบันทึกการศึกษาที่แข็งแกร่งและหลักฐานของทักษะการวิเคราะห์และเชิงปริมาณที่แข็งแกร่ง

มีส่วนร่วมในโปรแกรมการสรรหาวิทยาลัย นายจ้างสำหรับงานการเงินรับสมัครอย่างมากผ่านสำนักงานอาชีพของวิทยาลัยเพื่อให้แน่ใจว่าคุณเข้าไปในแหล่งข้อมูลของสำนักงานอาชีพในมหาวิทยาลัยของคุณ การสรรหามักจะเกิดขึ้นในช่วงต้นปีที่คุณจะสำเร็จการศึกษาดังนั้นให้แน่ใจว่าคุณสำรวจโอกาสที่ดีล่วงหน้าของปีอาวุโสของคุณ

นายจ้างบางรายมีโปรแกรมฝึกงานภาคฤดูร้อนซึ่งอาจนำไปสู่การเสนองานหลังจากสำเร็จการศึกษา

ใช้ไซต์งานที่ดีที่สุดนอกจากการใช้ไซต์งานทั่วไปอันดับต้น ๆ แล้วยังใช้ไซต์งานที่เน้นงานระดับเริ่มต้นสำหรับผู้อาวุโสในวิทยาลัยและผู้สำเร็จการศึกษาล่าสุด

พิจารณาความหลากหลายของตัวเลือกงาน หากคุณเป็นสาขาวิชาการเงินที่ไม่จำเป็นต้องสนใจงานการเงินแบบดั้งเดิมมีเส้นทางอาชีพอื่น ๆ ที่เหมาะสมสำหรับสาขาวิชาการเงินที่จะต้องพิจารณา อย่ารู้สึกว่าคุณต้องถูกขังอยู่ในบทบาทที่เฉพาะเจาะจงหากไม่รู้สึกว่ามันเป็นตัวเลือกที่ดีที่สุดสำหรับขั้นตอนการทำงานของคุณ ผู้คนเปลี่ยนงานโดยเฉลี่ย 12 ครั้งในระหว่างการทำงานดังนั้นจึงมีเวลาอีกมากในช่วงปีแรก ๆ ของการทำงานเพื่อสำรวจตัวเลือกที่หลากหลาย