วิธีที่จะไม่ประสาทเมื่อสัมภาษณ์งาน
เนื้อหา
- โอกาสการเรียนรู้
- บริษัท วิจัย
- ตรวจสอบประวัติและจดหมายสมัครงาน
- หายใจ
- มุ่งเน้น บริษัท
- คำถามสำหรับผู้สัมภาษณ์
- ความมั่นใจหลังการสัมภาษณ์
คนส่วนใหญ่รู้สึกวิตกกังวลเล็กน้อยเมื่อสัมภาษณ์งาน มีหลายสิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อทำให้ตัวเองสบายใจมากขึ้นทั้งก่อนและระหว่างการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์และในงาน
โอกาสการเรียนรู้
วิธีที่สำคัญที่สุดในการลดความกังวลใจเกี่ยวกับการสัมภาษณ์งานคือการมองว่าเป็นวิธีการพิจารณาว่าคุณและ บริษัท เหมาะสมหรือไม่ หากคุณดูการสัมภาษณ์เฉพาะในสิ่งที่คุณอาจทำให้สับสนและเสียโอกาสทองคุณก็จะกดดันตัวเองมากเกินไป
การสัมภาษณ์งานไม่ควรเกี่ยวกับการลงจอดงานของคุณไม่ว่าจะเกิดอะไรขึ้นแม้ว่ามันจะเป็นที่เข้าใจได้ว่าคุณอาจรู้สึกเครียดเช่นนั้นหากคุณต้องการรายได้การประกันสุขภาพและผลประโยชน์อื่น ๆ เป็นประโยชน์และเป็นจริงมากขึ้นเพื่อดูการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ครั้งแรกของคุณและการสัมภาษณ์บุคคลที่ติดตามเป็นโอกาสสำหรับคุณที่จะเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ บริษัท และสำหรับ บริษัท ที่จะเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับคุณ
ผลลัพธ์ที่ได้สำหรับทั้งคุณและ บริษัท ควรทราบว่าคุณเหมาะสมกับ บริษัท และงานเฉพาะที่คุณสมัครหรือไม่ หากวัฒนธรรมของ บริษัท จะทำให้คุณมีความสุขหรือหากคุณไม่มีทักษะที่จำเป็น แต่ไม่ได้รวมอยู่ในรายละเอียดงานจะดีกว่าสำหรับทั้งสองฝ่ายที่จะเรียนรู้ว่าก่อนที่คุณจะทำงาน
บริษัท วิจัย
เรียนรู้ให้มากที่สุดเกี่ยวกับ บริษัท ที่คุณสมัครงานดังนั้นมันจะชัดเจนในระหว่างการสัมภาษณ์ว่าคุณเป็นผู้สมัครที่จริงจัง คุณจะรู้สึกมั่นใจมากขึ้นในการสัมภาษณ์กับความรู้ที่คุณสามารถแบ่งปันกับตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลและผู้จัดการการจ้างงาน
ตรวจสอบประวัติและจดหมายสมัครงาน
ก่อนการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์คุณควรตรวจสอบประวัติส่วนตัวและจดหมายสมัครงานที่คุณส่ง เตือนตัวเองถึงทักษะที่คุณเสนอและประสบการณ์ที่คุณจะได้รับจากงานนี้ มีประวัติย่อและจดหมายสมัครงานที่มีประโยชน์ในระหว่างการสัมภาษณ์เพื่อให้คุณสามารถอ้างอิงกลับมาได้และจดบันทึกจุดขายเพิ่มเติมใด ๆ ที่คุณคิดว่าคุณอาจไม่ได้รับจากเอกสารการสมัคร
หายใจ
หายใจเข้าลึก ๆ ก่อนที่การสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์จะเริ่มขึ้นและก่อนที่คุณจะเข้าสำนักงานที่คุณจะได้พบกับผู้สัมภาษณ์ด้วยตนเอง คุณสามารถจินตนาการว่าตัวเองกำลังพูดอย่างมั่นใจและชาญฉลาดต่อผู้สัมภาษณ์เมื่อคุณหายใจเข้าและคิดว่า "ปล่อย" หรือ "ความมั่นใจ" เมื่อคุณหายใจออก
มุ่งเน้น บริษัท
ระหว่างการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์และการสัมภาษณ์ด้วยตนเองในภายหลังให้เตรียมพร้อมที่จะแบ่งปันรายละเอียดเกี่ยวกับตัวคุณค่านิยมและทักษะและประสบการณ์ของคุณ แต่ให้แน่ใจว่าได้เน้นสิ่งที่คุณสามารถมีส่วนร่วมกับ บริษัท ตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลและคนอื่น ๆ ที่คุณพูดด้วยจะต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับตัวคุณ แต่ส่วนใหญ่จะอยู่ในบริบทของวิธีที่คุณจะเหมาะสมกับ บริษัท และวิธีเพิ่มความสำเร็จของคุณ
คำถามสำหรับผู้สัมภาษณ์
การเตรียมคำถามให้พร้อมสำหรับผู้สัมภาษณ์คุณควรเตรียมความพร้อมฉลาดและอาจกังวลน้อยลง คุณสามารถฝึกถามคำถามที่บ้านเพื่อให้ได้ประโยคที่ถูกต้อง
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเมื่อคุณออกจากคุณจะมีข้อมูลเพียงพอที่จะทำให้ทางเลือกที่เหมาะสมหาก บริษัท เสนองานให้คุณ
หากใครบางคนจาก บริษัท ไม่ได้บอกคุณมากพอเกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์กรความคาดหวังของพวกเขาสำหรับคุณหรือบทบาทที่แน่นอนที่คุณจะเล่นใน บริษัท หรือแผนกที่เฉพาะเจาะจงขอคำชี้แจง
หากคุณพบกับบุคคลที่จะเป็นหัวหน้าของคุณถามเกี่ยวกับภูมิหลังของพวกเขาและวิธีที่พวกเขาได้รับบทบาทปัจจุบันใน บริษัท ถามสิ่งที่พวกเขาชอบและสิ่งที่พวกเขาจะเปลี่ยนแปลงเกี่ยวกับ บริษัท ความต้องการเร่งด่วนที่สุดของพวกเขาคืออะไรจากคนที่คุณสมัครงานและสิ่งที่คนก่อนหน้านี้ที่มีงานนั้นทำได้ดีและทำได้ดีกว่า
ในที่สุดก็ตกลงที่จะถามว่าขั้นตอนต่อไปในกระบวนการจ้างงานจะเป็นอย่างไรและเมื่อพวกเขาคาดหวังที่จะตัดสินใจ
ความมั่นใจหลังการสัมภาษณ์
หากคุณทำสิ่งเหล่านี้ทั้งหมดคุณควรปล่อยให้การสัมภาษณ์ครั้งสุดท้ายรู้สึกมั่นใจว่าคุณได้ทำทุกอย่างที่ทำได้เพื่อช่วยให้คุณและ บริษัท ได้ข้อสรุปที่ถูกต้องเกี่ยวกับการทำงานที่นั่น
