เคล็ดลับจดหมายสมัครงานสำหรับคนหางานที่มีอายุมากกว่า
เนื้อหา
- เคล็ดลับจดหมายสมัครงานสำหรับคนหางานที่มีอายุมากกว่า
- ทบทวนตัวอย่าง
- ตัวอย่างจดหมายสมัครงานสำหรับผู้สมัครงานรุ่นเก่า
- อายุพิสูจน์จดหมายปะหน้าของคุณ
การสมัครงานเมื่อคุณอยู่ในวัยห้าสิบหกหรือสูงกว่านำมาซึ่งความท้าทายที่ไม่เหมือนใคร แน่นอนว่าคุณมีประสบการณ์มากมาย แต่ผู้จัดการการจ้างงานไม่จำเป็นต้องเห็นตลอดหลายปีที่ผ่านมาเกี่ยวกับงานเป็นสินทรัพย์ พวกเขาอาจเชื่อว่าผู้สมัครที่มีประสบการณ์และเป็นผู้ใหญ่จะคาดหวังว่าจะได้รับเงินหรือความรับผิดชอบมากขึ้นต่อสู้กับการทำงานกับผู้จัดการที่อายุน้อยกว่าหรือขาดทักษะที่ทันสมัย
และในขณะที่พระราชบัญญัติว่าด้วยการกีดกันทางอายุในการจ้างงานหมายถึงการเลือกปฏิบัติต่อพนักงานที่มีอายุมากกว่าและผู้สมัครงานที่ผิดกฎหมายเราได้ยินจากผู้หางานที่ว่างงานหลายคนที่รู้สึกว่าอายุของพวกเขาเป็นปัญหา พวกเขาพูดในสิ่งที่ชอบ:
- ฉันได้เรียนรู้ว่าอายุมีความสำคัญในการจ้างงาน
- อายุของฉันดูเหมือนจะเป็นศัตรูที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของฉัน
- ฉันคิดว่าอายุของฉันคือความตกต่ำของฉันในขณะนี้
มันเป็นความจริง - แม้ว่าจะได้รับการคุ้มครองทางกฎหมาย แต่การได้รับการพิจารณาว่าเป็นผู้หางานที่มีอายุมากกว่าสามารถขัดขวางโอกาสในการหางานของคุณ อย่างไรก็ตามมีหลายวิธีที่คุณสามารถพิสูจน์อายุการทำงานของคุณและแก้ไขปัญหาอายุเมื่อเขียนจดหมายปะหน้าได้ ทบทวนเคล็ดลับการเขียนจดหมายสมัครงานเหล่านี้สำหรับผู้หางานรุ่นเก่าเพื่อช่วยทำการตลาดผู้สมัครรับเลือกตั้งของคุณอย่างมีประสิทธิภาพต่อนายจ้าง
เคล็ดลับจดหมายสมัครงานสำหรับคนหางานที่มีอายุมากกว่า
- กำหนดเป้าหมายจดหมายสมัครงานของคุณ วิธีที่สำคัญที่สุดที่คุณสามารถโน้มน้าวผู้จัดการการจ้างงานที่คุณควรค่าแก่การสัมภาษณ์คือการปรับแต่งจดหมายปะหน้าของคุณ รับการโพสต์งานและทำรายการเกณฑ์ที่นายจ้างต้องการ จากนั้นระบุทักษะและประสบการณ์ที่คุณมีทั้งในรูปแบบย่อหน้าหรือในรายการหัวข้อย่อย ด้วยวิธีนี้ผู้จัดการการจ้างสามารถดูว่าทำไมคุณถึงมีคุณสมบัติสำหรับงาน
- อย่าสรุปประวัติการทำงานทั้งหมดของคุณ คำแนะนำนี้ใช้กับผู้สมัครทุกวัย จดหมายปะหน้าที่ดีไม่ได้อ่านเหมือนอัตชีวประวัติหรือการกลั่นประวัติส่วนตัวของคุณ สำหรับผู้สมัครที่มีอายุมากกว่าเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องหลีกเลี่ยงการเล่าเรื่องการจ้างงานของคุณเป็นลำดับและให้ความสำคัญกับประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับงานในมือแทน
- อย่ารวมประสบการณ์หลายปีอย่าแสดงประสบการณ์ที่คุณมีในจดหมายสมัครงาน ตัวอย่างเช่นไม่มีประโยชน์ที่จะบอกว่าคุณมีประสบการณ์ 20 หรือ 30 ปี มันจะตั้งค่าสถานะคุณเป็นผู้สมัครที่มีอายุมากกว่า
- อย่าส่งเสริมอายุของคุณ หลีกเลี่ยงคำศัพท์เช่นมืออาชีพที่ช่ำชองมีประสบการณ์มากมายทำงานเป็นเวลาหลายปีหรืออะไรทำนองนั้น ไม่จำเป็นต้องเน้นประสบการณ์โดยทั่วไปของคุณมานานหลายปี ให้ยึดข้อเท็จจริงแทน (เช่น "ฉันเป็นผู้นำทีมผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาด 10 คนที่ บริษัท XYZ")
- อย่าเน้นประสบการณ์และจุดแข็งที่เกี่ยวข้องของคุณ จดหมายปะหน้าของคุณเป็นโอกาสที่จะพูดถึงประสบการณ์ที่ผ่านการพิสูจน์ของคุณซึ่งอาจไม่มีผู้สมัครที่มีประสบการณ์น้อย ระบุอีกว่าประสบการณ์นั้นเกี่ยวข้องกับงานที่คุณสมัครมากเพียงใดยิ่งคุณมีความเกี่ยวข้องมากเท่าใด
- พูดถึงการเชื่อมต่อ เช่นเดียวกับในจดหมายปะหน้ามันมีประสิทธิภาพที่จะพูดถึงการเชื่อมต่อ นี่คือข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีพูดถึงการอ้างอิงในจดหมายปะหน้าและนี่คือตัวอย่างของจดหมายปะหน้าพร้อมการอ้างอิงเพื่อตรวจทาน
- เน้นความยืดหยุ่น พูดถึงความยืดหยุ่นความสามารถในการปรับตัวและความตั้งใจที่จะเรียนรู้ในจดหมายปะหน้าของคุณ มันจะตรึงคุณเป็นเด็กและกระตือรือร้นแม้ว่าคุณจะไม่ได้เด็กในปี ในทำนองเดียวกันเน้นความรู้เกี่ยวกับเทคโนโลยีในปัจจุบันที่คุณมีตั้งแต่นี้มักจะกังวลใหญ่สำหรับการจ้างผู้จัดการ
- ระมัดระวังเกี่ยวกับข้อกำหนดเงินเดือน หากการโพสต์งานร้องขอข้อกำหนดเงินเดือนของคุณโปรดทราบว่าคุณมีความยืดหยุ่น ด้วยวิธีนี้นายจ้างจะไม่คิดว่าคุณเป็นคนที่มีคุณสมบัติและ / หรือเกินราคา
- ขัดจดหมายปะหน้าของคุณ เรื่องการนำเสนอ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าจดหมายของคุณอยู่ในรูปแบบที่ถูกต้อง นั่นหมายถึงการเลือกแบบอักษรที่ถูกต้อง (และขนาดตัวอักษร) ใช้แบบอักษรธรรมดาไม่ใช้อักษรสคริปต์ รวมช่องว่างระหว่างทุกย่อหน้าและเลือกคำทักทายที่เหมาะสมและปิดการลงชื่อออกเช่นกัน
- เตรียมส่งอีเมลจดหมายข่าวของคุณตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้ปฏิบัติตามแนวทางมารยาททางอีเมลเมื่อคุณส่งจดหมายสมัครงาน
ทบทวนตัวอย่าง
คุณสามารถดูตัวอย่างจดหมายสมัครงานสำหรับผู้สมัครงานรุ่นเก่าและดาวน์โหลดเทมเพลตจดหมายสมัครงานด้านล่าง
ตัวอย่างจดหมายสมัครงานสำหรับผู้สมัครงานรุ่นเก่า
Annabel Elder
123 Shady Rest Lane
แทมปา, ฟลอริดา 33605
(123) 456-7890
[email protected]
www.linked.com/in/annabelelder
25 มีนาคม 2019
Ms. Catherine Collins
ผู้อำนวยการ
ช่วย Hands องค์กรไม่แสวงหาผลกำไร
1234 พระอาทิตย์ตก
แทมปา, ฟลอริดา 33605
เรียนนางสาวคอลลินส์:
ด้วยความสนใจอย่างมากที่ฉันได้เรียนรู้ผ่าน Indeed.com เกี่ยวกับตำแหน่งผู้ช่วยผู้บริหารที่เปิดขึ้นกับองค์กรช่วยเหลือที่ไม่แสวงหากำไร
การประกาศตำแหน่งของคุณทำให้ฉันประหลาดใจเนื่องจากคุณสมบัติหลายประการที่คุณแสดงเป็นสิ่งที่ฉันได้พัฒนาขึ้นในฐานะผู้ช่วยผู้บริหารของเจ้าหน้าที่ระดับ C สี่คนของ ABC Enterprises ซึ่งเป็นกลุ่มพัฒนาระดับโลก ตัวอย่างทักษะและประสบการณ์ของฉันที่สอดคล้องกับความต้องการของคุณประกอบด้วย:
- แสดงให้เห็นถึงประสิทธิภาพและความแม่นยำในการจัดตารางนัดหมายและนัดหมายการวางแผนการเดินทางและการจัดทำจดหมายโต้ตอบกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของโครงการ
- รอบรู้ในการประสานงานสถานที่จัดเลี้ยงการท่องเที่ยวและรายละเอียดความบันเทิงสำหรับกิจกรรมขนาดใหญ่รวมถึงการระดมทุนการประชุมผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและการประชุม
- การจัดตารางเวลาที่มีประสิทธิผลและการดูแลทีมงานของผู้ช่วยฝ่ายบริหารและพนักงานต้อนรับ ~ 5 คน
- ท่าทางเชิงรุกในการเรียนรู้เทคโนโลยีการจัดการและการจัดการสำนักงานที่เพิ่มขึ้นดังที่เห็นได้จากการเปลี่ยนแปลงล่าสุดของสำนักงาน ABC Enterprises กับระบบการสื่อสารบนคลาวด์
ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของโครงการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ชุมชนของ ABC Enterprises ฉันได้รับสิทธิพิเศษในการทำงานกับ Jason Edwards ซึ่งเป็นหนึ่งในผู้ดูแลทรัพย์สินของคุณและได้พบว่าเขาเป็นผู้ให้การสนับสนุนที่ดีต่อองค์กรที่ช่วยองค์กรไม่หวังผลกำไร . ฉันจึงยินดีต้อนรับโอกาสที่จะใช้ความสามารถด้านการจัดการของฉันเพื่อให้แน่ใจว่าการทำงานของคุณราบรื่น ขอขอบคุณสำหรับเวลาและการพิจารณาของคุณ; ฉันหวังว่าจะตอบสนองของคุณและหวังว่าจะได้พบกับคุณในไม่ช้าเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับงานที่ดีที่คุณทำ
ขอแสดงความนับถืออย่างสูง,
Annabel Elder
อายุพิสูจน์จดหมายปะหน้าของคุณ
จำเป็นอย่างยิ่งที่จดหมายปะหน้าของคุณจะดูไม่ล้าสมัย คอยดูภาษาที่ล้าสมัยด้วย การเลือกคำของคุณอาจทำให้คุณดูแก่กว่าหรืออายุน้อยกว่าอายุจริง
ชอบประโยคสั้น ๆ ที่เร็วและยาวกว่าและซับซ้อนกว่า พิจารณาการมีมืออาชีพที่อายุน้อยกว่า - ดีกว่าในอุตสาหกรรมของคุณ - อ่านจดหมายปะหน้าเพื่อให้แน่ใจว่าการใช้ถ้อยคำของคุณไม่ได้เดทกับคุณ
