เรียนรู้วิธีการค้นหา Band Manager
เนื้อหา
- ตัดสินใจว่าคุณต้องการมันตอนนี้หรือไม่
- เกณฑ์เพื่อนของคุณ
- รวบรวมคำแนะนำ
- เข้าหารายชื่อสั้น ๆ ของคุณ
- ติดตาม
- พบและพูดคุย
- เซ็นสัญญา
- เคล็ดลับและสิ่งที่ควรรู้
ดังนั้นคุณตัดสินใจว่าคุณต้องการผู้จัดการวงดนตรีเพื่อช่วยเหลือคุณ ตอนนี้คืออะไร การหาผู้จัดการศิลปินไม่ใช่เรื่องยาก แต่เป็นการหาผู้จัดการวงที่ดีซึ่งอาจเป็นความท้าทายที่แท้จริง คุณจะหาผู้จัดการเพลงได้อย่างไร? นี่คือสิ่งที่คุณต้องรู้
ตัดสินใจว่าคุณต้องการมันตอนนี้หรือไม่
ก่อนที่คุณจะผ่านไปให้ถามตัวคุณเองว่าคำถามนี้คุณต้องการผู้จัดการจริงๆหรือไม่? ผู้จัดการที่ดีสามารถเป็นส่วนสำคัญในอาชีพนักดนตรีของคุณ แต่พวกเขาไม่มาฟรี เมื่อคุณเพิ่งเริ่มต้นการจัดการอาจไม่ใช่การใช้เงินสดที่ดีที่สุด ก่อนที่คุณจะไปล่าผู้จัดการคุณต้องเข้าใจว่าพวกเขาทำอะไรและทำไมคุณถึงต้องมี
เกณฑ์เพื่อนของคุณ
คุณต้องการผู้จัดการที่จะทำอะไรให้คุณ หากคุณกำลังมองหาใครสักคนที่สามารถช่วยคุณจองการแสดงส่งการสาธิตให้คุณตั้งค่าการกระจายแบบดิจิทัลและอื่น ๆ - ในคำอื่น ๆ หากคุณอยู่ในขั้นตอนของการจัดตั้งตัวเอง - คุณอาจรู้จัก ผู้จัดการ. มองไปรอบ ๆ แวดวงเพื่อนของคุณ มีใครบ้างที่รู้อะไรเกี่ยวกับวงการเพลงที่มีการจัดการและรักดนตรีของคุณหรือไม่? บิงโก! ข้อเสียที่นี่คือคน ๆ นี้อาจต้องเรียนรู้ขณะที่พวกเขาไป แต่ข้อเสียคือคุณจะมีผู้จัดการกระตือรือร้นที่ทำงานราคาถูก - ไม่ใช่เรื่องเลวร้าย
รวบรวมคำแนะนำ
ผู้จัดการมีอิทธิพลอย่างมากต่ออาชีพการงานของคุณดังนั้นนี่ไม่ใช่การนัดหมายที่คุณต้องการทำอย่างเบา ๆ หากคุณไม่รู้จักใครที่สามารถทำหน้าที่เป็นผู้จัดการหรือถ้าคุณผ่านจุดที่คุณสามารถทำงานร่วมกับผู้จัดการที่เรียนรู้กับคุณได้ให้ขอคำแนะนำจากผู้จัดการที่ดี
ถามเพื่อนนักดนตรีทำวิจัยเพื่อดูว่าใครเป็นคนจัดการการกระทำที่คุณชื่นชอบถามโปรโมเตอร์และผู้จองเมื่อคุณทำรายการของคุณและอื่น ๆ หากคุณอยู่ในจุดที่คุณต้องการผู้จัดการมืออาชีพคุณจะมาถึงจุดที่คุณรู้จักคนที่สามารถให้คำแนะนำเหล่านี้ได้
เข้าหารายชื่อสั้น ๆ ของคุณ
การทำให้ผู้จัดการสนใจที่จะทำงานกับคุณนั้นเหมือนกับการเข้าหาป้ายตัวแทนหรือผู้สนับสนุน เป้าหมายของคุณคือการให้ความคิดที่ดีเกี่ยวกับประเภทของเพลงที่คุณทำและผู้จัดการของคุณในอนาคต
พร้อมที่จะมอบโอกาสการจัดการของคุณด้วย:
- ตัวอย่างเพลง - ไม่ใช่แคตตาล็อกทั้งหมดของคุณเพียงไม่กี่เพลงที่ดีที่สุดที่อวดเสียงและความเก่งกาจของคุณ คุณสามารถปฏิบัติต่อตัวอย่างนี้ได้เช่นเดียวกับการสาธิตที่คุณจะส่งไปที่ป้ายกำกับ
- ชีวประวัติ
- กดคลิปหากคุณมี
ติดตาม
ตอนนี้ผู้จัดการได้รับน้ำท่วมจากสนามจากนักดนตรีดังนั้นอย่าโทรไปหาพวกเขาทุกชั่วโมงในชั่วโมงต่อวันหลังจากที่คุณส่งข้อมูลของคุณ ให้พวกเขาหนึ่งหรือสองสัปดาห์และถ้าคุณไม่ได้ยินอะไรเลยให้ติดตาม ถามว่าพวกเขาได้รับแพคเกจหรือไม่และต้องการข้อมูลเพิ่มเติมอีกหรือไม่ มันเป็นเรื่องปกติที่จะติดตามผลเป็นระยะ ๆ จนกว่าคุณจะได้รับคำตอบ (หรือความประทับใจที่คุณไม่ได้รับคำตอบซึ่งอาจเกิดขึ้นได้ในบางครั้ง) แค่พยายามอย่ามาแรงเกินไปและอย่าลืมเคารพความจริงที่ว่าคน ๆ นี้อาจยุ่งอยู่ ความอดทนเป็นเพื่อนของคุณในขั้นตอนนี้ในการดำเนินการ
พบและพูดคุย
สมมติว่าคุณส่งแพคเกจไปยังผู้จัดการที่มีความสนใจในการทำงานกับคุณ ขั้นตอนต่อไปคือการประชุมกับผู้จัดการเพื่อหารือเกี่ยวกับเป้าหมายของคุณและวิธีที่พวกเขาจะสามารถช่วยให้คุณเข้าถึงพวกเขาได้ คุณต้องทราบรายละเอียดของการจัดการทางการเงินที่ผู้จัดการกำลังมองหา
นอกจากนี้เพื่อให้แน่ใจว่าผู้จัดการคนนี้อยู่ในหน้าเดียวกันกับคุณในแง่ของทิศทางคุณต้องแน่ใจว่ามีสารเคมีบางอย่างระหว่างคุณทั้งหมดคุณอาจใช้เวลามากกับผู้จัดการของคุณและคุณทุกคนต้องมีการสื่อสารที่เปิดกว้างและซื่อสัตย์
เซ็นสัญญา
เพื่อประโยชน์ของคุณและเพื่อประโยชน์ของผู้จัดการคุณไม่ควรทำข้อตกลงการจัดการใด ๆ โดยไม่มีสัญญา หากคุณทำงานกับเพื่อนและคุณไม่มีเงินให้กับทนายความคุณสามารถทำงานร่วมกันได้ซึ่งจะทำให้ทุกคนมีความสุข หากคุณทำงานกับผู้จัดการที่มีประสบการณ์มากกว่าและพวกเขามอบสัญญาที่ซับซ้อนให้คุณรับคำแนะนำทางกฎหมาย อย่าเซ็นสัญญาที่คุณไม่เข้าใจและไม่เคยทำงานกับผู้จัดการโดยไม่มีสัญญา
เคล็ดลับและสิ่งที่ควรรู้
ถ้าเป็นไปได้เมื่อคุณได้รับคำแนะนำด้านการจัดการจากคนอื่น ๆ ให้พวกเขาแนะนำตัวคุณ สิ่งต่างๆจะง่ายขึ้นมากถ้าคุณไม่ต้องโทรหาคนอื่น
เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องมีปรัชญาของอุตสาหกรรมเพลงเช่นเดียวกับผู้จัดการของคุณ หากผู้จัดการของคุณมีประสบการณ์ในธุรกิจมากกว่าคุณคุณจะสามารถเรียนรู้ได้มากมายจากพวกเขา ตัวอย่างเช่นหากคุณกำลังมองหาดาราเพลงแนวชาร์ตและพวกเขามุ่งมั่นกับฉากเพลงอินดี้หรือในทางกลับกันความสัมพันธ์จะไม่ทำงานสำหรับคุณทั้งคู่
จำไว้ว่าคุณกำลังเลือกผู้จัดการในขณะที่พวกเขากำลังเลือกคุณอยู่ คุณไม่ต้องกระโดดขึ้นเครื่องพร้อมกับผู้จัดการคนแรกที่เข้ามาหากคุณไม่แน่ใจว่ามันจะใช้ได้ ผู้จัดการเกือบเหมือนสมาชิกในวงของคุณ - ความสัมพันธ์ด้านการจัดการที่ดีที่สุดคลิกที่ระดับมืออาชีพและส่วนบุคคล
ก่อนที่คุณจะเข้าหาผู้จัดการมีความคิดที่ดีว่าคุณต้องการอะไรจากพวกเขา หากคุณกำลังพยายามทำข้อตกลงผู้จัดการที่มีรายชื่อติดต่อจำนวนมากเป็นตัวเลือกที่ดีสำหรับคุณ หากคุณมีข้อตกลงบนโต๊ะและต้องการใครสักคนที่จะแนะนำคุณผ่านการเจรจาจากนั้นผู้จัดการที่มีประสบการณ์แบบนั้นน่าจะอยู่ในอันดับต้น ๆ ของคุณ ผู้จัดการมีสไตล์ที่แตกต่างกันมากมายและบางคนก็มีประสบการณ์มากกว่าคนอื่น ก่อนที่คุณจะพยายามจ้างใครบางคนให้แน่ใจว่าคุณมีความคิดเกี่ยวกับรายละเอียดของงาน
เมื่อคุณรวบรวมข้อมูลสำหรับผู้จัดการที่มีศักยภาพอย่าพยายามสร้างแพคเกจที่คุณคิดว่าให้คำตอบที่ "ถูกต้อง" ใช่คุณต้องการก้าวไปข้างหน้าให้ดีที่สุด ตัวอย่างเช่นถ้าคุณเป็นวงดนตรีพื้นบ้านและคุณกำลังเข้าใกล้ผู้จัดการฮิปฮอปอย่าออกไปและบันทึกข้อใหม่สำหรับการสาธิตของคุณ คุณต้องมีผู้จัดการที่ "รับ" สิ่งที่คุณกำลังทำและวิธีเดียวที่จะหาคนแบบนั้นคือการให้งานของคุณเป็นจริง คุณจะพบผู้จัดการที่เหมาะสม การปั่นสิ่งต่าง ๆ เพื่อพยายามจับคู่ตัวเองกับผู้จัดการคนใดคนหนึ่งไม่ใช่เรื่องที่ดี
