ผู้อำนวยการอุทยานและนันทนาการทำอะไร?

วิดีโอ: แนวทาง วิทยฐานะ ของนักบริหารงานการศึกษา ท้องถิ่น

เนื้อหา

ผู้อำนวยการฝ่ายอุทยานและนันทนาการและความรับผิดชอบ
ผู้อำนวยการด้านสวนสาธารณะและนันทนาการเงินเดือน
การศึกษาการฝึกอบรมและการรับรอง
ผู้อำนวยการด้านทักษะและความสามารถของสวนสาธารณะและนันทนาการ
งาน Outlook
สภาพแวดล้อมการทำงาน
ตารางงาน
เปรียบเทียบงานที่คล้ายกัน

แผนกอุทยานและนันทนาการรับรองว่าประชาชนมีพื้นที่ว่างสำหรับออกกำลังกายเล่นและทำกิจกรรมอื่น ๆ เพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิตของพวกเขา สวนสาธารณะและกรรมการนันทนาการได้รับการว่าจ้างจากเมืองและเมืองเพื่อดูแลการดำเนินงานและการเงินของสวนสาธารณะและพื้นที่พักผ่อนหย่อนใจ บ่อยครั้งที่ตำแหน่งนี้อยู่ภายใต้การดูแลของผู้จัดการเมืองหรือผู้ช่วยผู้จัดการเมือง

ผู้อำนวยการฝ่ายอุทยานและนันทนาการและความรับผิดชอบ

งานโดยทั่วไปต้องการความสามารถในการปฏิบัติหน้าที่ดังต่อไปนี้รวมถึง:

การวางแผนรายจ่ายลงทุนสำหรับสวนสาธารณะและนันทนาการของเมืองหรือเมือง
ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการคิดรายได้อย่างเหมาะสม
การจัดทำคำของบประมาณประจำปีของแผนกไปยังสภาเทศบาลเมือง
สร้างรายงานปกติสำหรับสภาเมืองและสมาชิกคณะกรรมการ
นำเสนอข้อมูลต่อคณะกรรมการสวนสาธารณะเมืองหรือสภาเมืองเกี่ยวกับงบประมาณและเรื่องอื่น ๆ ของแผนก
ประสานงานโครงการระดมทุนสำหรับแผนก
ดูแลการเขียนโปรแกรมการพักผ่อนหย่อนใจในเมืองทั้งหมด
ดูแลการตลาดและประชาสัมพันธ์ที่เกี่ยวข้องกับการเขียนโปรแกรมนันทนาการในเมือง
การกำกับดูแลเจ้าหน้าที่แผนกเช่นผู้จัดการอุทยานและการติดตามตรวจสอบการปฏิบัติตามนโยบาย
สร้างความมั่นใจในระดับพนักงานที่เหมาะสมสำหรับการใช้สิ่งอำนวยความสะดวกที่คาดหวัง

ผู้อำนวยการอุทยานและนันทนาการได้ดูแลงบประมาณและการดำเนินงานของกรมอุทยานและนันทนาการ. พวกเขามักจะโต้ตอบกับหัวหน้าแผนกอื่น ๆ ในเมืองหรือเมืองโดยเฉพาะอย่างยิ่งในเรื่องงบประมาณและการประชาสัมพันธ์ ผู้อำนวยการจะต้องนำเสนออย่างสม่ำเสมอต่อสภาเทศบาลเมืองและคณะกรรมการที่ปรึกษา

ผู้อำนวยการด้านสวนสาธารณะและนันทนาการเงินเดือน

เงินเดือนของผู้อำนวยการอุทยานและนันทนาการขึ้นอยู่กับขนาดของเมืองและจำนวนพนักงานภายในแผนก

เงินเดือนประจำปีเฉลี่ย: $ 59,000 ($ 17.66 ต่อชั่วโมง)
เงินเดือนประจำปี 10% สูงสุด: $ 100,000 ($ 32.97 ต่อชั่วโมง)
เงินเดือนประจำปี 10% สุดท้าย: $ 35,000 ($ 9.14 ต่อชั่วโมง)

ที่มา: PayScale, 2019

การศึกษาการฝึกอบรมและการรับรอง

เมืองมักต้องการปริญญาตรีและมีประสบการณ์สำคัญในการทำงานในสวนสาธารณะของเมืองและแผนกนันทนาการ ประสบการณ์การจัดการก็เป็นสิ่งจำเป็นเช่นกัน

ผู้อำนวยการด้านทักษะและความสามารถของสวนสาธารณะและนันทนาการ

เพื่อให้ประสบความสำเร็จในบทบาทนี้โดยทั่วไปคุณจะต้องมีทักษะและคุณสมบัติดังต่อไปนี้:

ความสามารถในการสื่อสาร: ผู้อำนวยการต้องพบปะกับสภาเมืองและคณะกรรมการบ่อยครั้งและต้องสามารถหารือเกี่ยวกับนโยบายแผนงานและปัญหาด้านงบประมาณได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ทักษะการแก้ปัญหา: ผู้คนในตำแหน่งนี้มีหน้าที่รับผิดชอบในการแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นภายในอุทยานและระบบนันทนาการในเวลาที่เหมาะสม
ทักษะความเป็นผู้นำ: กรรมการมักจะดูแลทีมผู้จัดการภายในอุทยานและแผนกนันทนาการ

งาน Outlook

สำนักสถิติแรงงานของสหรัฐคาดการณ์ว่าการจ้างงานสำหรับคนทำงานด้านสันทนาการโดยทั่วไปจะเพิ่มขึ้น 9% จนถึงปี 2569 ซึ่งเร็วกว่าการเติบโตของการจ้างงานโดยรวม 7 เปอร์เซ็นต์สำหรับอาชีพทั้งหมดในประเทศ

สภาพแวดล้อมการทำงาน

ผู้อำนวยการอุทยานและนันทนาการมักจะทำงานในสถานที่ทำงานแม้ว่าพวกเขาอาจจำเป็นต้องเดินทางในพื้นที่เพื่อรับโอกาสและการประชาสัมพันธ์ งานนี้ถือว่าเป็นงานที่มีแรงกดดันสูงโดยเฉพาะในเมืองใหญ่เพราะต้องมีการจัดระเบียบและดูแลกิจกรรมต่าง ๆ ในสถานที่ต่าง ๆ