วิธีการเจรจายอมรับหรือปฏิเสธข้อเสนองาน

เนื้อหา

• จะทำอย่างไรเมื่อคุณได้รับการเสนองาน
• ประเมินข้อเสนอ
• พิจารณาข้อเสนอที่เคาน์เตอร์
• วิธีเจรจาต่อรองเสนองาน
• ยอมรับข้อเสนองาน
• ปฏิเสธการเสนองาน
• ถอนออกจากการพิจารณา
• เกิดอะไรขึ้นถ้ามีการยกเลิกงาน
• บรรทัดล่าง

คุณเพิ่งได้รับการเสนองานหรือไม่? ไม่ว่าจะเป็นงานในฝันของคุณหรือสิ่งที่คุณคาดหวังคุณอาจสงสัยว่าจะดำเนินการอย่างไร ท้ายที่สุดอุตสาหกรรมส่วนใหญ่ก็เป็นโลกใบเล็ก ไม่ว่าคุณตั้งใจจะรับงานคุณจะต้องปฏิบัติตัวเองในแบบที่จะไม่กลับมาหลอกหลอนคุณในภายหลัง

จะทำอย่างไรเมื่อคุณได้รับการเสนองาน

เมื่อคุณได้รับการเสนองานโดยทั่วไปคุณไม่ต้องการพูดว่า "ใช่" และรับงานทันที แม้ว่าคุณจะรู้ว่าคุณต้องการงานใช้เวลาในการประเมินข้อเสนองานเพื่อให้แน่ใจว่าตำแหน่งนั้นเหมาะกับคุณ จากนั้นตัดสินใจว่าแพ็คเกจค่าตอบแทนนั้นสมเหตุสมผลหรือไม่

หากคุณไม่คิดว่าคุณต้องการงานอาจมีเหตุผลที่ดีที่จะปฏิเสธข้อเสนอ แต่ใช้เวลาในการประเมินและพิจารณาสิ่งที่คุณควรระมัดระวัง

เรียนรู้วิธีจัดการกับข้อเสนองานในวิธีที่ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้เพื่อรับงานที่คุณต้องการและเงินเดือนและผลประโยชน์ที่คุณสมควรได้รับ

ประเมินข้อเสนอ

เมื่อคุณได้รับการเสนองานขั้นแรกให้ขอเวลาสักครู่เพื่อพิจารณาข้อเสนอ ให้แน่ใจว่าได้เน้นความกตัญญูและความสนใจในงานของคุณแล้วถามว่ามีกำหนดเวลาที่คุณต้องตัดสินใจ หากคุณคิดว่าคุณต้องการเวลามากกว่าที่พวกเขาให้คุณมันก็โอเคที่จะขอเวลาเพิ่มอีกนิด อย่างไรก็ตามอย่าเพิกเฉยต่อการตัดสินใจที่จะยกเลิกข้อเสนอของคุณ

ในช่วงเวลาการตัดสินใจประเมินข้อเสนองาน:

• อย่าลืมคำนึงถึงแพ็คเกจค่าตอบแทนทั้งหมดด้วยไม่ใช่แค่เงินเดือน
• พิจารณาถึงสิทธิประโยชน์และเวลาที่คุณต้องใช้ในการเดินทางเวลาและวัฒนธรรมของ บริษัท

หากข้อเสนองานนั้นมีเงื่อนไข (ตัวอย่างเช่นหากคุณต้องผ่านการคัดกรองหรือตรวจสอบประวัติก่อนที่ข้อเสนอจะเป็นทางการ) ให้แน่ใจว่าคุณรู้ว่าคุณต้องทำอะไรเพื่อให้ข้อเสนอนั้นมีผล

มันสมเหตุสมผลไหมที่จะทำงานที่คุณไม่คิดว่าคุณต้องการ? ไม่มีคำตอบที่ถูกหรือผิด แต่มีบางครั้งที่คุณอาจยอมรับผลประโยชน์ที่ดีที่สุดของคุณ โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณต้องการงานที่เร่งรีบหรือถ้างานนั้นเป็นขั้นตอนที่จำเป็นสำหรับสิ่งที่ดีกว่า

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้พิจารณาทางเลือกทั้งหมดและชั่งน้ำหนักตัวเลือกของคุณก่อนที่จะตัดสินใจที่จะยอมรับหรือปฏิเสธตำแหน่ง

พิจารณาข้อเสนอที่เคาน์เตอร์

หากข้อเสนอไม่ใช่สิ่งที่คุณหวังไว้คุณอาจต้องการคิดถึงข้อเสนอแบบตอบโต้หรือคุณอาจตัดสินใจว่านี่ไม่ใช่งานที่ดีที่สุดสำหรับคุณ เมื่อคุณตัดสินใจว่าจะเจรจายอมรับหรือปฏิเสธข้อเสนองานถึงเวลาที่ต้องแจ้งให้ บริษัท ทราบถึงการตัดสินใจของคุณ

วิธีเจรจาต่อรองเสนองาน

หากคุณประเมินงานแล้วและสนใจในตำแหน่งงาน แต่รู้สึกว่าข้อเสนออาจแข็งแกร่งขึ้นให้พิจารณาการเจรจาต่อรอง

มีหลายขั้นตอนที่คุณสามารถทำการเจรจาได้อย่างมีประสิทธิภาพ ก่อนอื่นให้ทำการวิจัยเงินเดือนสำหรับงานเพื่อให้ได้รับความรู้สึกที่คุ้มค่า คิดเกี่ยวกับการรวมกันของเงินเดือนและผลประโยชน์จะทำงานให้คุณ - นี่จะเป็นข้อเสนอเคาน์เตอร์ของคุณ จากนั้นส่งจดหมายตอบโต้ข้อเสนอหรือข้อความอีเมลไปยังนายจ้างเพื่อเริ่มการสนทนาเกี่ยวกับข้อเสนอพิเศษ

พึงระลึกไว้ว่าในขณะที่คุณควรจะเจรจาเรื่องเงินเดือนและสวัสดิการที่เป็นธรรมคุณต้องรู้ว่าเมื่อไหร่ที่จะหยุดการเจรจาและยอมรับข้อเสนองานหรือเดินออกไป หากคุณกดหนักเกินไปนายจ้างสามารถเพิกถอนข้อเสนองานได้

ยอมรับข้อเสนองาน

คุณพบงานที่คุณชอบและมีความสุขกับแพคเกจค่าตอบแทน ขอแสดงความยินดี!

แม้ว่าคุณจะรับงานทางโทรศัพท์หรือด้วยตนเองคุณก็ควรรับงานอย่างเป็นทางการด้วยจดหมายตอบรับงานที่สุภาพและเป็นทางการ จดหมายนี้ให้โอกาสคุณในการยืนยันรายละเอียดของข้อเสนอ (รวมถึงเงินเดือนผลประโยชน์ชื่อตำแหน่งงานและวันที่เริ่มงาน) นอกจากนี้ยังมีโอกาสแสดงให้เห็นถึงความเป็นมืออาชีพของคุณ

ปฏิเสธการเสนองาน

แม้ว่าคุณกำลังมองหาการจ้างงานอย่างสิ้นเปลืองหากคุณรู้ว่างานจะไม่เหมาะสม แต่ก็อาจสมเหตุสมผลที่จะปฏิเสธข้อเสนอ มีหลายครั้งที่อาจเป็นวิธีที่ดีที่สุด แน่นอนว่าแพคเกจเงินเดือนและสิทธิประโยชน์ที่ไม่ได้เสนอสิ่งที่คุณต้องการนั้นเป็นเหตุผลที่ดีที่จะปฏิเสธไม่รับงาน (โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณได้ลองเจรจากันแล้ว) ในทำนองเดียวกันถ้าคุณคิดว่าคุณมีความสัมพันธ์ที่เป็นมิตรกับเจ้านายของคุณหาก บริษัท ดูเหมือนว่ามีความไม่มั่นคงทางการเงินหรือองค์กรมีอัตราการหมุนเวียนของพนักงานสูงคุณควรคิดสองครั้งเกี่ยวกับการทำงาน

หากคุณได้ประเมินข้อเสนองานและตัดสินใจว่าไม่เหมาะสมสำหรับคุณคุณต้องปฏิเสธข้อเสนอ จดหมายที่สุภาพปฏิเสธการเสนองานจะช่วยให้คุณรักษาสัมพันธภาพที่ดีกับนายจ้างซึ่งจะเป็นสิ่งสำคัญหากคุณเคยสมัครงานในตำแหน่งอื่นใน บริษัท เดียวกัน ในจดหมายให้แน่ใจว่าได้แสดงความขอบคุณสำหรับข้อเสนอและระบุไว้อย่างชัดเจนว่าคุณไม่สามารถรับตำแหน่งได้ คุณไม่ควรให้รายละเอียดเกี่ยวกับสาเหตุที่คุณไม่ได้งานโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าเป็นเพราะเหตุผลที่อาจทำให้นายจ้างขุ่นเคือง (ตัวอย่างเช่นถ้าคุณไม่ชอบหัวหน้างานหรือรู้สึกว่า บริษัท ไม่มั่นคงทางการเงิน)

หากคุณตอบรับการเสนองานแล้วและตัดสินใจว่าคุณไม่ต้องการคุณต้องแจ้งให้นายจ้างทราบว่าคุณเปลี่ยนใจเร็วที่สุด (และสุภาพ) เท่าที่จะทำได้

ถอนออกจากการพิจารณา

คุณอาจต้องการถอนตัวจากการพิจารณาจากงานก่อนที่คุณจะได้รับข้อเสนอ โดยปกติแล้วคุณจะทำเช่นนี้หลังจากได้รับคำเชิญสำหรับการสัมภาษณ์ แต่ก่อนที่คุณจะได้รับการเสนองาน คุณอาจถอนตัวออกจากการพิจารณาหากคุณตัดสินใจว่างาน (หรือ บริษัท ) ไม่เหมาะกับคุณอย่างแน่นอนหรือถ้าคุณได้รับและยอมรับข้อเสนองานอื่น โปรดส่งจดหมายหรืออีเมลที่ระบุถึงการถอนเงินของคุณ

เกิดอะไรขึ้นถ้ามีการยกเลิกงาน

น่าเสียดายที่บางครั้งงานเสนอได้รับการยกเลิกหรือพักไว้ หาก บริษัท ถอนข้อเสนอมีเพียงเล็กน้อยที่คุณสามารถทำสิ่งนั้นได้อย่างถูกกฎหมาย อย่างไรก็ตามมีขั้นตอนที่คุณสามารถดำเนินการเพื่อจัดการกับสถานการณ์เช่นการของานเก่าของคุณกลับมาถ้าคุณมีความสัมพันธ์ที่ดีกับนายจ้าง หากข้อเสนองานถูกพักไว้มีหลายวิธีที่คุณสามารถติดตามอย่างสุภาพขณะที่ดำเนินการค้นหางานต่อไป

บรรทัดล่าง

ประเมินข้อเสนองาน: พิจารณาแพ็คเกจค่าตอบแทนรวมถึงสิทธิประโยชน์และสิทธิประโยชน์ คิดเกี่ยวกับแง่มุมของงานเช่นการเดินทางเวลาและวัฒนธรรมของ บริษัท

เจรจาต่อรองหากจำเป็น: หากคุณชอบงาน แต่รู้สึกว่าค่าตอบแทนอาจจะแข่งขันได้มากขึ้นให้พิจารณาการเจรจาข้อเสนอ

ยอมรับหรือปฏิเสธกับ GRACE: อย่าลืมส่งจดหมายตอบรับหรือปฏิเสธข้อเสนออย่างเป็นทางการ แสดงความขอบคุณและขอบคุณสำหรับโอกาส