ตำแหน่งงานทรัพยากรบุคคล
เนื้อหา
คุณสนใจงานหรืออาชีพด้านทรัพยากรมนุษย์หรือไม่? งานในฝ่ายทรัพยากรบุคคลนั้นง่ายหรือยากที่จะมาโดยขึ้นอยู่กับภูมิหลังประสบการณ์ชีวิตการศึกษาและประสบการณ์การทำงานก่อนหน้า ความสามารถในการจ้างงานของคุณนั้นขึ้นอยู่กับที่ตั้งของคุณและเศรษฐกิจท้องถิ่น
แผนกทรัพยากรมนุษย์สามารถมีความรับผิดชอบที่หลากหลาย บริษัท ขนาดใหญ่ที่มีพนักงานหลายคนซึ่งมีจำนวนหลายสิบถึงหลายพันคนต้องมีแผนกทรัพยากรบุคคลเพื่อจัดการความสัมพันธ์ที่พนักงานมีกับ บริษัท บริษัท ขนาดเล็กอาจมีผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลเพียงหนึ่งหรือสองคนเท่านั้น แต่ความรับผิดชอบยังคงเหมือนเดิม
บางคนต้องดูแลรายละเอียดในแต่ละวันของการสรรหาและจ้างพนักงานการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงานและทำให้แน่ใจว่า บริษัท ยังคงปฏิบัติตามกฎหมายการจ้างงานนอกเหนือจากความรับผิดชอบอื่น ๆ ด้วยความรับผิดชอบที่แตกต่างกันเหล่านี้มีหลายตำแหน่งงาน
ดังนั้นในขณะที่คุณเปิดตาสำหรับงานในฝ่ายทรัพยากรบุคคลคุณต้องเรียงลำดับชื่องานต่าง ๆ คุณอาจมีคุณสมบัติสำหรับงานทรัพยากรบุคคลจำนวนมากนอกเหนือจากผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั่วไปผู้ช่วยผู้จัดการและ VP
เหล่านี้เป็นชื่อทั่วไปที่ใช้โดยพนักงานที่ทำงานในงานทรัพยากรบุคคล รู้สึกอิสระที่จะใช้พวกเขาในองค์กรของคุณ หากคุณเป็นผู้ค้นหางานทรัพยากรบุคคลให้สังเกตชื่อหนังสือจำนวนมากที่อาจเรียกได้ว่าเป็นงาน HR
ตำแหน่งงาน HR
- ตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคล Shift ครั้งที่ 1
- ผู้ช่วยผู้บริหาร
- ผู้จัดการฝ่ายธุรการ
- ผู้เชี่ยวชาญด้านการใช้งาน
- ผู้ช่วยผู้อำนวยการฝ่ายจัดหางาน
- ผู้ช่วยผู้อำนวยการ - ผลประโยชน์
- ผู้ช่วยผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
- ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
- ผู้ช่วยรองประธานฝ่ายทรัพยากรบุคคล
- รองผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
- อัยการ
- ผู้ดูแลผลประโยชน์
- ประโยชน์และผู้จัดการคอมพ์งาน
- ผู้ประสานงานผลประโยชน์
- ที่ปรึกษาด้านผลประโยชน์
- ผู้เชี่ยวชาญด้านผลประโยชน์
- เจ้าหน้าที่ผลประโยชน์
- ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล
- หัวหน้าเจ้าหน้าที่ความสุข
- หัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
- หัวหน้าเจ้าหน้าที่บุคคล
- ลูกค้าเผชิญกับผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์
- นักวิเคราะห์ค่าตอบแทน
- ผู้สรรหาผู้รับเหมา
- ผู้ประสานงานการบริการบริหาร
- ผู้ประสานงานการได้มาซึ่งความสามารถพิเศษ
- ผู้อำนวยการฝ่ายจัดหางาน
- ผู้อำนวยการฝ่ายจัดหางานและสรรหา
- ผู้อำนวยการฝ่ายบริการจัดหางาน
- ผู้อำนวยการพรสวรรค์
- ผู้อำนวยการบริหารความสามารถพิเศษ
- ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลระดับตำบล
- eCommerce Recruiter - HR Coordinator
- นักวิเคราะห์ E-Learning
- ผู้ประสานงาน E-Learning
- ผู้อำนวยการ E-Learning
- กรรมการบริหาร E-Learning
- ผู้จัดการ E-Learning
- ผู้เชี่ยวชาญด้าน E-Learning
- หัวหน้าฝ่ายพนักงานสัมพันธ์
- หัวหน้างาน
- ที่ปรึกษาพนักงานและแรงงานสัมพันธ์
- ผู้จัดการบัญชีผลประโยชน์พนักงาน
- พนักงานกฎหมายผู้เชี่ยวชาญด้านสวัสดิการผลประโยชน์
- พนักงานสัมพันธ์สัมพันธ์ที่ปรึกษา
- ที่ปรึกษาด้านพนักงานสัมพันธ์
- ผู้จัดการฝ่ายพนักงานสัมพันธ์
- ผู้เชี่ยวชาญด้านพนักงานสัมพันธ์
- ผู้จัดการฝ่ายเก็บรักษาพนักงาน
- ผู้จัดการความพึงพอใจของพนักงาน
- ผู้เชี่ยวชาญกฎหมายการจ้างงาน
- ผู้บริหารระดับสูง
- ผู้นำการทำงาน
- ผู้ช่วยฝ่ายทรัพยากรบุคคล
- HR Generalist - เชี่ยวชาญใน HRIS การรายงานและการปฏิบัติตาม
- นักวิเคราะห์ HRIS
- ผู้จัดการฝ่ายบุคคล
- ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลหลายไซต์
- ผู้บริหารทรัพยากรมนุษย์
- ผู้สนับสนุนด้านทรัพยากรมนุษย์
- ที่ปรึกษาฝ่ายทรัพยากรบุคคล
- นักวิเคราะห์ทรัพยากรมนุษย์
- ผู้ประสานงานทรัพยากรและความปลอดภัย
- ผู้ช่วยฝ่ายทรัพยากรบุคคล
- รองทรัพยากรบุคคล
- หุ้นส่วนธุรกิจทรัพยากรมนุษย์
- แชมป์ทรัพยากรมนุษย์
- พนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล
- โค้ชทรัพยากรมนุษย์
- ที่ปรึกษาฝ่ายทรัพยากรบุคคล
- ผู้ประสานงานค่าตอบแทนทรัพยากรมนุษย์
- ผู้ประสานงานทรัพยากรมนุษย์
- HRD / ผู้ดูแลการฝึกอบรมและพัฒนา
- นักวิเคราะห์ทรัพยากรบุคคล / ฝึกอบรมและพัฒนา
- ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล / ฝึกอบรมและพัฒนา
- ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล / ฝึกอบรมและพัฒนา
- ผู้เชี่ยวชาญด้าน HRD / การฝึกอบรมและพัฒนา
- ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล / ฝึกอบรมและพัฒนา
- ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล / ฝึกอบรมและพัฒนา
- ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
- นักทรัพยากรมนุษย์ทั่วไป
- ผู้ประสานงานระบบข้อมูลทรัพยากรมนุษย์
- ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
- ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ / สถาปนิกพนักงานสัมพันธ์
- เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
- ผู้เชี่ยวชาญด้านการจ่ายเงินเดือนและผลประโยชน์
- ตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคล
- ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์
- หัวหน้าทีมทรัพยากรมนุษย์
- ช่างเทคนิคทรัพยากรมนุษย์
- ผู้เชี่ยวชาญด้านการโพสต์
- ผู้จัดการโปรแกรมและกระบวนการ
- ผู้จัดการความเสี่ยงและการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
- ผู้จัดการฝ่ายอาชีพและพนักงานสัมพันธ์
- รัฐมนตรีกระทรวงวัฒนธรรม
- ผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาองค์กร
- ผู้บริหารการพัฒนาองค์กร
- นักวิเคราะห์การพัฒนาองค์กร
- ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาองค์กร
- ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาองค์กร
- รองประธานฝ่ายพัฒนาองค์กร
- ผู้เชี่ยวชาญด้านการประมวลผลเงินเดือน
- ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลพืช
- ผู้รับคนใหม่
- การสรรหาและประสานงานการจัดหา
- การสรรหาผู้สัมภาษณ์
- ผู้จัดการฝ่ายสรรหา
- ผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาและประเมินผล
- ผู้ประสานงานการสรรหาและโซเชียลมีเดีย
- ที่ปรึกษาแผนเกษียณอายุ
- ผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยและการสรรหา
- เจ้าหน้าที่ประสานงานความปลอดภัย
- ผู้จัดการผลประโยชน์อาวุโส
- ที่ปรึกษาสวัสดิการพนักงานอาวุโส
- ผู้จัดการผลประโยชน์พนักงานอาวุโส
- ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลอาวุโส
- Social Media Recruiter
- ที่ปรึกษาด้านการจัดหาพนักงาน
- เจ้าหน้าที่ประสานงานการจัดหา
- ที่ปรึกษาด้านการได้มาซึ่งความสามารถพิเศษ
- ผู้จัดการฝ่ายจัดหาความสามารถพิเศษ
- นายหน้าทางเทคนิค
- ผู้ฝึกสอน
- ผู้ประสานงานการฝึกอบรมและความช่วยเหลือด้านเทคนิค
- ผู้ประสานงานการฝึกอบรม
- ผู้ประสานงานการฝึกอบรม - หลายหน่วย
- ยูเนี่ยนออแกไนเซอร์
- สหภาพสัมพันธภาพ
- รองประธานแห่งความหลากหลาย
- รองประธานฝ่ายทรัพยากรบุคคล
- รองประธานคน
- รองประธานฝ่ายการจัดการคนเก่ง
- ผู้ดูแลระบบเนื้อหาเว็บไซต์
บรรทัดล่าง
ตำแหน่งงาน HR จะถูก จำกัด ด้วยจินตนาการของพนักงานที่ตั้งชื่องานเท่านั้น คุณสามารถสร้างรูปแบบของงานได้หลายร้อยรูปแบบตามความต้องการและข้อกำหนดของงาน