ตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์เพื่อประเมินทักษะการวางแผน
เนื้อหา
ตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับการวางแผนช่วยให้คุณประเมินทักษะการวางแผนของผู้สมัครที่คุณกำลังสัมภาษณ์ คำตอบของผู้สมัครของคุณสำหรับคำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับการวางแผนจะช่วยให้คุณทราบว่าทักษะการวางแผนเป็นส่วนหนึ่งของชุดทักษะการทำงานหรือไม่
ความกล้าหาญในการวางแผนเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับงานทั้งหมด แต่มีความสำคัญเป็นพิเศษในตำแหน่งต่าง ๆ เช่นผู้จัดการผู้วางแผนโครงการและผู้จัดการผู้ช่วยฝ่ายบริหารและการจัดการและควบคุมคุณภาพ
คุณสามารถใช้คำถามสัมภาษณ์ตัวอย่างเหล่านี้ในการสัมภาษณ์ของคุณเอง ค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมในระหว่างการสัมภาษณ์เกี่ยวกับทักษะการทำงานของผู้สมัครในการวางแผน
คุณไม่จำเป็นต้องถามคำถามเหล่านี้ทั้งหมด แต่หากการวางแผนเป็นส่วนสำคัญของงานที่คุณกำลังจ้างให้เลือกคำถามการวางแผนหลายคำถามเพื่อถามแต่ละคนว่าคุณสัมภาษณ์อย่างไร ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณถามคำถามทักษะการวางแผนเดียวกันของแต่ละบุคคลที่คุณสัมภาษณ์เพื่อให้คุณสามารถเปรียบเทียบและเปรียบเทียบคำตอบของพวกเขา
การวางแผนคำถามสัมภาษณ์งาน
- มอบหมายให้เป็นผู้นำโครงการใหม่ร่างขั้นตอนที่คุณทำในอดีตหรือจะดำเนินการในอนาคตเพื่อให้โครงการดำเนินไปอย่างราบรื่น
- คุณจะพัฒนาอะไรเพื่อให้แน่ใจว่าคุณและทีมกำลังวัดประสิทธิภาพของการวางแผนและการดำเนินการตามแผน
- อธิบายถึงสภาพแวดล้อมการทำงานหรือวัฒนธรรมที่คุณมีประสิทธิผลและมีความสุขที่สุด
- คุณเคยเข้าร่วมทีมที่ต้องการให้คุณร่วมมือในการวางแผนโครงการหรือไม่? คุณจะอธิบายบทบาทที่คุณเล่นได้อย่างไร
- อธิบายองค์ประกอบของงานที่ผ่านมาของคุณที่เกี่ยวข้องกับการวางแผน ประสิทธิภาพของคุณมีบทบาทในการวางแผนอย่างไร
- ในช่วงโครงการทีมล่าสุดของคุณคุณมีส่วนร่วมในการวางแผนโครงการอย่างไร อธิบายบทบาทของคุณในการดำเนินการตามขั้นตอนที่จำเป็นเพื่อให้โครงการเสร็จสมบูรณ์ คุณวัดความสำเร็จของโครงการได้อย่างไร
- คุณตั้งเป้าหมายอาชีพอะไรไว้สำหรับชีวิตของคุณ คุณมีแผนที่จะทำอะไรให้สำเร็จ
- คุณวางแผนอาชีพการงานของคุณอย่างไร คุณจะนิยาม“ ความสำเร็จ” สำหรับอาชีพของคุณอย่างไร
- ในตอนท้ายของชีวิตการทำงานคุณต้องรู้สึกอย่างไรกับอาชีพการงานที่ประสบความสำเร็จ
- สมาชิกในทีมจะอธิบายบทบาทที่คุณเล่นและประสิทธิผลของการมีส่วนร่วมในโครงการทีมล่าสุดความพยายามในการวางแผนแผนกหรือโครงการอย่างไร
- เคล็ดลับสามข้อที่คุณจะเสนอให้ใครก็ตามที่มีบทบาทเกี่ยวข้องกับการวางแผนการคาดการณ์และความรับผิดชอบในการตัดสินใจมีอะไรบ้าง
- อธิบายถึงความรับผิดชอบใด ๆ ที่คุณเคยมีในการวางแผนกำลังคนวัสดุและการวางแผนการจัดหาตารางการจัดส่งหรือการโต้ตอบกับผู้ขาย
- อธิบายการกระทำและพฤติกรรมของผู้จัดการหรือหัวหน้างานของคุณว่าคุณตอบสนองเชิงบวกมากที่สุดเมื่อคุณเข้าร่วมในกิจกรรมทีมโครงการ
- สไตล์ส่วนตัวและการมีส่วนร่วมของสมาชิกในทีมที่จะรายงานให้คุณประสบความสำเร็จมากที่สุดคืออะไร? คุณมีวิธีจัดการกับเพื่อนร่วมงานในอดีตอย่างไร?
- หากคุณไม่เคยมีประสบการณ์ในการวางแผนธุรกิจมาก่อนสิ่งที่ทำให้คุณเชื่อว่าคุณจะประสบความสำเร็จในการจัดการบทบาทนี้ในงานของเรา
- อธิบายกระบวนการที่คุณใช้ในการพัฒนาแผนกลยุทธ์สำหรับแผนกแผนกหรือองค์กรโดยรวม
- เมื่อคุณมองไปข้างหน้าในปีที่กำลังจะมาถึงความสำเร็จอะไรที่จะทำให้คุณรู้สึกว่าการทำงานและการสนับสนุนของคุณประสบความสำเร็จ
- เมื่อคุณตั้งตารอปีที่กำลังจะมาถึงสิ่งที่ทำให้คุณเชื่อว่าคุณล้มเหลวในการทำงาน
การวางแผนตอบคำถามสัมภาษณ์งาน
เคล็ดลับเหล่านี้เกี่ยวกับวิธีประเมินคำตอบของผู้สมัครสำหรับคำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับการวางแผนจะช่วยให้คุณเลือกพนักงานที่ดีที่สุดและมีแรงบันดาลใจมากที่สุดสำหรับองค์กรของคุณ
คุณค้นหาพนักงานที่สามารถนำทีมโครงการอย่างมั่นใจและมีประสิทธิภาพ หรือคุณต้องการจ้างพนักงานที่สามารถแสดงให้เห็นถึงประวัติความสำเร็จในการวางแผนส่วนบุคคลการวางแผนทีมและ / หรือการวางแผนแผนก
สมมติว่าคุณจ้างพนักงานที่เกี่ยวข้องกับการวางแผนรับฟังการกระทำที่ผ่านมาซึ่งแสดงให้เห็นว่าผู้สมัครสามารถอำนวยความสะดวกในการวางแผนทำให้การกำหนดเป้าหมายเกิดขึ้นและให้ทักษะการจัดการโครงการที่คุณต้องการ
ความสำเร็จในอดีตพูดเสียงดังในการสัมภาษณ์มากกว่าการคาดการณ์ของผู้สมัครเกี่ยวกับสิ่งที่เขาหรือเธอ "คิด" ว่าเขาหรือเธอจะทำในสถานการณ์การวางแผนในอนาคต
คุณต้องการให้พนักงานที่แสดงให้เห็นถึงทักษะที่จำเป็นในอดีตหรือพนักงานที่มีความสนใจและมีความสามารถในการเรียนรู้ทักษะการวางแผน
ตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์งานสำหรับนายจ้าง
ใช้คำถามสัมภาษณ์งานตัวอย่างเหล่านี้เมื่อคุณสัมภาษณ์พนักงานที่มีศักยภาพ
- คำถามสัมภาษณ์เพื่อประเมินความเหมาะสมทางวัฒนธรรม
- แรงจูงใจในการสัมภาษณ์คำถามงาน
- คำถามสัมภาษณ์ทีมงานและการทำงานเป็นทีม
- คำถามสัมภาษณ์งานภาวะผู้นำ
- คำถามสัมภาษณ์งานทักษะมนุษยสัมพันธ์
- คำถามสัมภาษณ์งานทักษะการจัดการและการควบคุมดูแล
- คำถามสัมภาษณ์งานสื่อสาร
- คำถามสัมภาษณ์งานเสริมพลัง
- การตัดสินใจคำถามสัมภาษณ์งาน
