จดหมายปฏิเสธผู้สมัครงาน
เนื้อหา
คุณปฏิบัติต่อผู้คนที่สมัครรับตำแหน่งที่เปิดอยู่ของคุณอย่างไร? ใช้เวลาประมาณหนึ่งชั่วโมงในการปรับแต่งจดหมายปะหน้าและสมัครงาน มากขึ้นกระบวนการนี้ยังรวมถึงการกรอกใบสมัครออนไลน์ซึ่งในวันก่อนหน้านั้นยังไม่ได้กรอกจนกว่าพนักงานที่มีศักยภาพมาถึงการสัมภาษณ์
รับทราบเวลาของพวกเขา
เวลานี้การลงทุนในนายจ้างที่มีศักยภาพเป็นสิ่งสำคัญ - และทำให้หมดกำลังใจ มันเป็นท้อใจเพราะในหลาย ๆ กรณีแอปพลิเคชันไม่ได้รับการยอมรับ ที่สำคัญกว่านั้นคือผู้สมัครไม่เคยได้ยินว่าเขาหรือเธอไม่ได้ถูกเลือกสำหรับการสัมภาษณ์ จดหมายปฏิเสธไม่มาดังนั้นผู้สมัครจึงรอความปรารถนาและความหวัง
นี่คือที่มาของความจริงที่ว่านายจ้างบางคนรอจนกว่างานจะเต็มก่อนที่จะแจ้งให้ผู้สมัครกระบวนการที่อาจใช้เวลาเป็นสัปดาห์หรือแม้กระทั่งเดือน พวกเขาอาจพักงานตัดสินใจไม่กรอกข้อมูลหรือเลื่อนขั้นตอนการสัมภาษณ์เพื่อจัดลำดับความสำคัญที่สำคัญกว่า แต่ผู้สมัครไม่ได้ยินเสียงอะไรเลยและใช้เวลาเพิ่มเติมในการติดตามงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับงานที่พึงประสงค์
มันใจดีกว่ามากที่จะให้ผู้สมัครทราบว่าเขาหรือเธอไม่ใช่ผู้สมัครที่จะได้รับการพิจารณาเพิ่มเติม นี่คือจดหมายตัวอย่างที่จะช่วยให้นายจ้างสื่อสารกับผู้สมัครที่ไม่ได้ถูกเลือกสำหรับการสัมภาษณ์
จดหมายปฏิเสธผู้สมัครงาน
วันที่
ชื่อผู้สมัคร
ที่อยู่ของผู้สมัคร
เรียน (ชื่อผู้สมัคร):
เราได้รับใบสมัครมากมายสำหรับตำแหน่งนักวิเคราะห์คุณภาพ เราได้ตรวจสอบใบสมัครของคุณและตัดสินใจที่จะไม่เชิญคุณเข้าร่วมสัมภาษณ์กับทีมผู้ว่าจ้าง
เราขอขอบคุณเวลาและพลังงานที่จะส่งเรซูเม่จดหมายสมัครงานและการสมัครงาน ขอขอบคุณที่สละเวลาเพื่อสมัครใช้บริการคลาร์ก
โปรดสมัครตำแหน่งที่เปิดซึ่งคุณมีคุณสมบัติใน บริษัท ของเราในอนาคต
เราหวังว่าคุณจะประสบความสำเร็จในการหางานและในอนาคตของคุณ ขอขอบคุณสำหรับความสนใจในองค์กรของเรา
ความนับถือ,
ชื่อจริงของบุคคลและลายเซ็น
ตัวอย่าง: ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลสำหรับทีมคัดเลือกพนักงาน
