รับตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์ที่แตกต่างกัน

เนื้อหา

• คำถามสัมภาษณ์ทั่วไป
• คำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับพฤติกรรม
• คำถามสัมภาษณ์เพื่อการแก้ปัญหา
• แรงจูงใจและเป้าหมายการสัมภาษณ์ตัวอย่างคำถาม

Laura Schneider

ต่อไปนี้เป็นตัวอย่างของคำถามสัมภาษณ์ที่พบบ่อยเพื่อตรวจทาน คิดว่าคุณจะตอบคำถามสัมภาษณ์ต่อไปนี้อย่างไรเพื่อเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์ครั้งต่อไป

คำถามสัมภาษณ์ทั่วไป

ต่อไปนี้เป็นตัวอย่างของคำถามสัมภาษณ์ "ทั่วไป" เพื่อช่วยในการเตรียมตัวสัมภาษณ์ให้คิดว่าคุณจะตอบคำถามต่อไปนี้อย่างไร:

1. บอกฉันเกี่ยวกับงานปัจจุบันของคุณ คุณชอบอะไรเกี่ยวกับมัน คุณไม่ชอบอะไร
2. คุณชอบระบบปฏิบัติการใดและเพราะอะไร (ระบบปฏิบัติการมีความสำคัญเล็กน้อยเว้นแต่งานนั้นจำเป็นต้องมีความรู้อย่างละเอียด แต่คำถามนี้เป็นข้อพิสูจน์ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับระบบปฏิบัติการและข้อดีที่เกี่ยวข้อง)
3. คุณรู้อะไรเกี่ยวกับองค์กรของเราและสิ่งที่เราทำ

คำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับพฤติกรรม

1. คุณทำอะไรผิดมากที่สุด มีคนได้รับผลกระทบกี่คน? คุณทราบเกี่ยวกับมันได้อย่างไร คุณฟื้นตัวอย่างไรและคุณเรียนรู้อะไรบ้าง
2. บอกฉันเกี่ยวกับปัญหาด้านไอทีที่ยากที่สุดที่คุณเคยเผชิญและวิธีจัดการกับมัน ในการหวนกลับคุณจะจัดการกับมันด้วยวิธีเดียวกันตอนนี้หรือไม่?
3. คุณจะรับทราบข้อมูลเกี่ยวกับอาชีพของคุณได้อย่างไร (คำตอบนี้ควรเหนือกว่าหน้าที่ประจำวันคุณบอกว่าคุณมีเครือข่ายทดสอบที่บ้านคุณอ่านสิ่งพิมพ์หรือเยี่ยมชมเว็บไซต์ IT หรือไม่)
4. บอกฉันเกี่ยวกับความสัมพันธ์ของคุณกับผู้ใช้ปัจจุบันหรือไม่? (คุณเป็นคนคนหรือไม่คุณโต้ตอบกับผู้อื่นได้อย่างไร)
5. บอกฉันเกี่ยวกับเวลาที่คุณทำงานคนเดียวและต้องการกระตุ้นตัวเอง มีสถานการณ์อะไรและคุณทำอย่างไร

คำถามสัมภาษณ์เพื่อการแก้ปัญหา

ต่อไปนี้เป็นตัวอย่างของคำถามสัมภาษณ์เพื่อแก้ไขปัญหาด้านไอที หากตำแหน่งที่คุณสัมภาษณ์ไม่ใช่ตำแหน่งไอทีคุณจะต้องคิดผ่านคำตอบของคำถามที่คล้ายกันสำหรับข้อเสนอพิเศษของคุณ

1. คุณควรระวังอะไรบ้างก่อนเปลี่ยนคีย์บอร์ดฮาร์ดไดรฟ์หรือการ์ดเครือข่าย
2. หันกลับมาเพื่อที่คุณจะไม่เห็นฉันตอนนี้อธิบายให้ฉันรู้วิธีผูกเชือกผูกรองเท้าของฉันโดยใช้คำแนะนำเกี่ยวกับเสียงพูดเท่านั้น (สิ่งที่ต้องคำนึงถึง: รองเท้าของผู้สัมภาษณ์มีเชือกผูกรองเท้าหรือไม่คุณสามารถอธิบายกระบวนการได้หรือไม่คำถามประเภทนี้ช่วยให้ทักษะการสื่อสารทดสอบการสัมภาษณ์ของผู้สัมภาษณ์ที่ต้องการโดยผู้สมัครที่แผนกช่วยเหลือหรืออื่น ๆ ที่สนับสนุนผู้ใช้ทางไกล)
3. เครือข่ายของคุณกำลังประสบกับช่วงเวลาของการตอบสนองช้าและคุณถูกขอให้ค้นหาวิธีแก้ไข คุณจะใช้เทคนิคการแก้ไขปัญหาอะไร โซลูชันฮาร์ดแวร์หรือซอฟต์แวร์ไม่เป็นไรและงบประมาณไม่ใช่ปัญหา
4. ในสถานการณ์ที่มีปัญหาหลายอย่างการดึงดูดให้ข้ามไปสู่ข้อสรุปเพื่อสร้างวิธีแก้ปัญหาอย่างรวดเร็ว อธิบายเวลาที่คุณต่อต้านสิ่งล่อใจนี้และทำการค้นคว้าปัญหาอย่างละเอียดก่อนตัดสินใจ
5. เขียนย่อหน้าที่อธิบายว่า DHCP (LAN, WANs, WEPs, อะไรก็ตาม) ทำงานอย่างไร (คำถามนี้ดูเหมือนคำถามทางเทคนิค แต่จะแสดงให้เห็นว่าคุณสื่อสารข้อมูลทางเทคนิคอย่างไร)

แรงจูงใจและเป้าหมายการสัมภาษณ์ตัวอย่างคำถาม

การมีวิสัยทัศน์ที่ชัดเจนเกี่ยวกับเป้าหมายการทำงานของคุณมีความสำคัญต่อคุณลักษณะของผู้สัมภาษณ์หลายคน ต่อไปนี้เป็นตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์ที่เกี่ยวข้องกับแรงจูงใจและเป้าหมายในการทำงาน

1. อะไรคือสิ่งที่คุ้มค่าที่สุดในอาชีพของคุณและทำไมคุณถึงกล่าวถึงสิ่งนี้เหนือสิ่งอื่นใด
2. อธิบายถึงความเสี่ยงที่คุณได้รับในอาชีพการงานของคุณและผลลัพธ์ของการตัดสินใจที่จะรับความเสี่ยง คุณจะทำมันอีกครั้ง?
3. คุณคิดว่าบทบาทใดที่นักวิเคราะห์สนับสนุนคอมพิวเตอร์ (หรือตำแหน่งใดที่คุณกำลังสัมภาษณ์) ควรมีบทบาทใน บริษัท
4. คุณสามารถนำทักษะหรือความรู้พิเศษอะไรมาสู่องค์กรของเรา ทำไมสิ่งนี้ถึงมีค่าสำหรับเรา
5. ภายในองค์กรนี้หรือไม่คุณเห็นตัวเองและอาชีพของคุณในเวลาห้าปี