ชุดเดรสลำลองสำหรับการตั้งค่าการผลิตและอุตสาหกรรม
เนื้อหา
- แต่งตัววัน
- บทสรุปเกี่ยวกับรหัสชุดลำลอง: การผลิต
- รายละเอียดการแต่งกาย
- กางเกงทรงหลวมกางเกงและกางเกงสูท
- กระโปรง, เดรส, และชุดกระโปรง
- เสื้อ, เสื้อ, เสื้อและแจ็คเก็ต
- รองเท้าและรองเท้า
- หมวกและหัวคลุม
- ข้อสรุป
วัตถุประสงค์ของ บริษัท ของคุณในการสร้างรหัสชุดลำลองคือเพื่อให้พนักงานของคุณทำงานได้อย่างสะดวกสบาย กระนั้นพนักงานยังคงต้องฉายภาพลักษณ์ระดับมืออาชีพสำหรับลูกค้าและลูกค้า
เนื่องจากเสื้อผ้าที่ไม่เป็นทางการทั้งหมดไม่เหมาะกับสถานที่ทำงานแนวทางเหล่านี้จะช่วยให้คุณทราบว่าชุดทำงานที่เหมาะสมคืออะไร
เสื้อผ้าที่ใช้งานได้ดีสำหรับการทำงานในสนามคลับเต้นรำและการออกกำลังกายไม่เหมาะสมในที่ทำงาน Sundresses, capris ที่ไม่เป็นทางการและท็อปส์ซูที่มีตลับลูกปืนกระบังลมเป็นตัวอย่างของเสื้อผ้าที่ไม่เหมาะสมในการทำงานในโรงงานหรือสำนักงาน
เสื้อผ้าที่เผยให้เห็นความแตกแยกมากเกินไปหลังหน้าอกเท้าท้องหรือชุดชั้นในก็ไม่เหมาะสมในการตั้งค่าทางธุรกิจ
แม้ในสภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่เป็นทางการควรกดเสื้อผ้า - ไม่ยับย่น เสื้อผ้าที่ฉีกขาดสกปรกหรือเป็นฝอยเป็นสิ่งที่ยอมรับไม่ได้เช่นเดียวกัน เสื้อผ้าที่มีคำคำศัพท์หรือรูปภาพที่อาจไม่เหมาะสมสำหรับพนักงานคนอื่น ๆ ไม่สามารถยอมรับได้ ซึ่งรวมถึงภาพที่เป็นการเมืองหรือศาสนาโดยธรรมชาติการยั่วยุทางเพศหรือการดูถูกพนักงานอื่น
ในทางกลับกันเสื้อผ้าที่มีโลโก้ บริษัท ได้รับการสนับสนุน ทีมกีฬามหาวิทยาลัยและแบรนด์แฟชั่นบนเสื้อผ้าเป็นที่ยอมรับโดยทั่วไป กฎคือ: ใช้สามัญสำนึกเมื่อสวมใส่เสื้อผ้าที่มีคำอยู่ - คนจะโกรธด้วยคำ
แต่งตัววัน
วันศุกร์ได้รับการกำหนดอย่างเป็นทางการว่าเป็นวันแต่งตัว บางวันอื่น ๆ อาจถูกประกาศเป็นวันแต่งตัวเช่นครึ่งวันก่อนวันหยุดสำคัญ ในวันนี้อนุญาตให้ใส่กางเกงยีนส์รองเท้าผ้าใบและการแต่งตัวแบบสบาย ๆ
บทสรุปเกี่ยวกับรหัสชุดลำลอง: การผลิต
นี่เป็นภาพรวมทั่วไปของชุดทำงานที่ยอมรับได้ รายการที่ไม่เหมาะสมสำหรับงานมีการระบุไว้เช่นกัน ไม่มีรายการที่รวมทุกอย่างและรายการทั้งสองจะเปิดให้มีการเปลี่ยนแปลง รายการต่าง ๆ จะบอกคุณว่าอะไรคือสิ่งที่ยอมรับกันโดยทั่วไปว่าเป็นชุดทำงานและสิ่งที่ไม่เป็นที่ยอมรับโดยทั่วไปว่าเป็นชุดทำงาน
ไม่มีการแต่งกายที่สามารถครอบคลุมทุกกรณีดังนั้นพนักงานต้องใช้ดุลยพินิจในการพิจารณาว่าจะสวมใส่ทำงานอะไร หากคุณมีความไม่แน่นอนเกี่ยวกับการแต่งตัวแบบมืออาชีพที่เป็นที่ยอมรับโปรดถามหัวหน้างานหรือพนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลของคุณ
รายละเอียดการแต่งกาย
ต่อไปนี้เป็นความคาดหวังที่เฉพาะเจาะจงของรหัสชุดลำลองสำหรับการทำงาน รหัสชุดนี้แตกต่างระหว่างพื้นที่การผลิตและพื้นที่สำนักงานในชุดรหัส
กางเกงทรงหลวมกางเกงและกางเกงสูท
พื้นที่การผลิต:
- กางเกงทรงหลวมหรือกางเกงที่มีความคล้ายคลึงกับนักเทียบท่าและผู้ผลิตอื่น ๆ ของกางเกงผ้าฝ้ายหรือวัสดุสังเคราะห์กางเกงผ้าขนสัตว์กางเกงผ้ากำมะหยี่กางเกงยีนส์กางเกงเอี๊ยมและกางเกงกีฬาที่น่าดึงดูดใจเป็นที่ยอมรับ Gauchos และ capris เป็นที่ยอมรับ อนุญาตให้ใช้กางเกงที่อยู่ต่ำกว่าหัวเข่าพร้อมขอบสำเร็จรูป
- กางเกงทรงหลวมหรือกางเกงที่ไม่เหมาะสมในโรงงาน ได้แก่ กางเกงขายาวกางเกงออกกำลังกายกางเกงขาสั้นเบอร์มิวดากางเกงขาสั้นกางเกงขาสั้นกางเกงขาสั้นและกางเกงสแปนเด็กซ์หรือกางเกงแบบรัดรูปอื่น ๆ ที่ผู้คนสวมใส่ขี่จักรยาน ตามกฎทั่วไปไม่อนุญาตให้สวมกางเกงขาสั้นหรือกางเกงขายาวเหนือเข่า
พื้นที่สำนักงาน:
- กางเกงทรงหลวมที่คล้ายกับนักเทียบท่าและผู้ผลิตอื่น ๆ ของกางเกงผ้าฝ้ายหรือวัสดุสังเคราะห์กางเกงผ้าขนสัตว์กางเกงผ้ากำมะหยี่ gauchos Dressier และ capris เป็นที่ยอมรับในสำนักงาน อนุญาตให้ใช้กางเกงที่อยู่ต่ำกว่าหัวเข่าพร้อมขอบสำเร็จรูป
- กางเกงทรงหลวมหรือกางเกงที่ไม่เหมาะสมรวมถึงกางเกงยีนส์ (ยกเว้นในวันแต่งตัว), กางเกงขายาว, กางเกงออกกำลังกาย, กางเกงขาสั้นเบอร์มิวดา, กางเกงขาสั้นสั้น, กางเกงขาสั้น, กางเกงเอี๊ยม, กางเกงและสแปนเด็กซ์หรือกางเกงแบบรัดรูปอื่น ๆ ตามกฎทั่วไปไม่อนุญาตให้สวมกางเกงขาสั้นหรือกางเกงขายาวเหนือเข่า
กระโปรง, เดรส, และชุดกระโปรง
- ชุดและกระโปรงแบบสบาย ๆ - และกระโปรงที่แยกออกที่หรือใต้เข่า - เป็นที่ยอมรับได้ กระโปรงยาวที่ช่วยให้คุณนั่งสบายในที่สาธารณะเป็นที่ยอมรับ
- ตามกฎทั่วไปชุดและกระโปรงที่มีความยาวเหนือเข่าและไม่อนุญาตให้มีการดัดไม่เหมาะสม กระโปรงสั้นรัดรูปที่ครึ่งทางขึ้นต้นขาไม่เหมาะกับการทำงาน กระโปรงสั้น, ชุดกระโปรง, ชุดอาบแดด, ชุดชายหาด, ชุดคลุมอาบน้ำและชุดสายสปาเก็ตตี้ไม่เหมาะสม
เสื้อ, เสื้อ, เสื้อและแจ็คเก็ต
พื้นที่การผลิต:
- เสื้อเชิ้ตเสื้อแต่งตัวเสื้อสเวตเตอร์ท็อปส์เสื้อยืดกอล์ฟเสื้อยืดเสื้อสเวตเตอร์เสื้อกีฬาที่น่าดึงดูดใจและคอเต่าเป็นเครื่องแต่งกายที่ยอมรับได้สำหรับการทำงาน
- เครื่องแต่งกายที่ไม่เหมาะสมสำหรับการทำงานรวมถึงเสื้อกล้ามท็อปส์ซูเชือกแขวนคอและท็อปส์ซูที่มีไหล่เปลือย นอกจากนี้ยังไม่เหมาะสมคือท็อปส์ซูและเสื้อยืด midriff-baring ที่มีคำศัพท์โลโก้รูปภาพการ์ตูนหรือสโลแกนที่น่ารังเกียจ
พื้นที่สำนักงาน:
- เสื้อเชิ้ตเสื้อแต่งตัวเสื้อสเวตเตอร์ท็อปส์เสื้อยืดกอล์ฟเสื้อยืดเสื้อสเวตเตอร์เสื้อกีฬาที่น่าดึงดูดใจและคอเต่าเป็นเครื่องแต่งกายที่ยอมรับได้สำหรับการทำงาน
- เครื่องแต่งกายที่ไม่เหมาะสมสำหรับการทำงานรวมถึงเสื้อกล้ามท็อปส์ซูเชือกแขวนคอและท็อปส์ซูที่มีไหล่เปลือย นอกจากนี้ยังไม่เหมาะสมคือท็อปส์ซูและเสื้อยืด midriff-baring ที่มีคำศัพท์โลโก้รูปภาพการ์ตูนหรือสโลแกนที่น่ารังเกียจ
รองเท้าและรองเท้า
พื้นที่การผลิต:
- รองเท้าไม่มีส้น, รองเท้าบูท, รองเท้าส้นสูงต่ำกว่า 2 นิ้ว, รองเท้ากีฬาและรองเท้าสำรับหนังเป็นที่ยอมรับ รองเท้าแตะส้นเตี้ยรองเท้าแตะรองเท้าแตะรองเท้าและรองเท้าใด ๆ ที่มีนิ้วเท้าเปิดหรือส้นเปิดไม่เป็นที่ยอมรับในโรงงาน
พื้นที่สำนักงาน:
- รองเท้ากีฬาหรือเดินอนุรักษ์นิยม, รองเท้าไม่มีส้น, รองเท้าผ้าใบ, รองเท้าบูท, รองเท้าส้นเตี้ย, รองเท้าส้นเตี้ย, รองเท้าส้นเตี้ย ไม่ใส่ถุงน่องเป็นที่ยอมรับในสภาพอากาศอบอุ่น ไม่อนุญาตให้ใช้รองเท้ากีฬาสายหนังรองเท้าแตะและรองเท้าที่มีปลายเท้าเปิดในที่ทำงาน จำเป็นต้องใช้นิ้วเท้าปิดและรองเท้าส้นปิดในพื้นที่ดำเนินการผลิต
หลักเกณฑ์ทั่วไป
- จำเป็นต้องมีนิ้วเท้าปิดและรองเท้าส้นปิดเพื่อเหตุผลด้านความปลอดภัยในโรงงานผลิต
- รองเท้าที่ใส่ส้นหรือนิ้วเท้าเพียงส่วนเดียวไม่สามารถยอมรับได้ในโรงงานผลิต
- ด้วยเหตุผลด้านความปลอดภัยส้นเท้าสูงเกินสองนิ้วจึงไม่เป็นที่ยอมรับในโรงงานผลิต
- จำเป็นต้องใส่รองเท้าที่มีปลายเท้าปิดในสำนักงาน
หมวกและหัวคลุม
หมวกไม่เหมาะสมในที่ทำงาน อนุญาตให้ใช้ผ้าคลุมศีรษะที่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ทางศาสนาหรือเพื่อเป็นเกียรติแก่วัฒนธรรมประเพณี
ข้อสรุป
หากเสื้อผ้าไม่เป็นไปตามมาตรฐานเหล่านี้ตามที่กำหนดโดยหัวหน้างานของพนักงานและพนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลพนักงานจะถูกขอให้ไม่สวมรายการที่ไม่เหมาะสมเพื่อทำงานอีกครั้ง หากปัญหายังคงอยู่พนักงานอาจถูกส่งกลับบ้านเพื่อเปลี่ยนเสื้อผ้าและจะได้รับคำเตือนด้วยวาจาสำหรับความผิดครั้งแรก การลงโทษทางวินัยแบบก้าวหน้าจะถูกนำไปใช้หากการละเมิดรหัสชุดต่อไป
ควรสวมใส่เสื้อผ้าและเครื่องประดับที่เป็นภาพลักษณ์ของคุณและ บริษัท สำหรับผู้เข้าชมและเพื่อนร่วมงานตลอดเวลา กฎพื้นฐานประกอบด้วย:
- ชุดควรสะอาดปลอดภัยและซ่อมแซมได้ดี
- อย่าใส่เสื้อผ้าที่เป็นการยั่วยุทางเพศ
- เสื้อผ้าไม่ควรดึงดูดความสนใจของตนเองหรือสร้างความรำคาญให้กับพนักงานคนอื่น
- เสื้อผ้าไม่ควรเป็นการล่วงละเมิดต่อพนักงานคนอื่น
หากคุณไม่แน่ใจว่าสิ่งใดที่ประกอบไปด้วยรหัสชุดเดรสลำลองหรือรหัสชุดอาชีพอย่างเป็นทางการใช้เวลาในการพิจารณาเรื่อง
