คู่มือเริ่มต้นสำหรับกฎหมายการลาคลอดบุตร
เนื้อหา
- คุณจะลาคลอดอย่างถูกกฎหมายนานเท่าไหร่?
- การคลอดบุตรโดยเฉลี่ยนานแค่ไหน?
- ความพิการระยะสั้นทำงานเพื่อการลาคลอดอย่างไร
- ออกจากรัฐไหนให้คลอดบุตร (ครอบครัว)
- คุณได้รับเงินเมื่อคุณลาคลอดหรือไม่?
ในสหรัฐอเมริกากฎหมายการลาเพื่อคลอดบุตรอาจสร้างความสับสน บางรัฐมีกฎหมายการลาคลอดบุตรที่น่ากลัวและบางประเทศไม่มี บริษัท บางแห่งเสนอลาคลอดดีเด่นและอื่น ๆ ไม่มีอะไรให้
คุณจะลาคลอดอย่างถูกกฎหมายนานเท่าไหร่?
คำตอบสั้น ๆ คือตามกฎหมายของสหรัฐอเมริกาคุณสามารถใช้เวลาลา 12 สัปดาห์
นี่คือคำตอบที่ยาวพร้อมข้อเท็จจริง ในปี 1993 ประธานาธิบดีบิลคลินตันผ่านพระราชบัญญัติครอบครัวและการแพทย์ (FMLA) ซึ่งปกป้องงานของคนงานที่ใช้เวลาออกจากงานเนื่องจากเจ็บป่วยหนักสมาชิกในครอบครัวที่ป่วยหรือดูแลทารกแรกเกิดเป็นลูกบุญธรรมหรือ เด็กอุปถัมภ์
กฎหมายกล่าวว่าหากคุณทำงานให้ บริษัท ของคุณเป็นเวลา 12 เดือนและอย่างน้อย 1,250 ชั่วโมงและ บริษัท มีพนักงาน 50 คนขึ้นไปภายใน 75 ไมล์คุณอาจใช้เวลาถึง 12 สัปดาห์ในการลางานที่ไม่ได้รับค่าจ้างภายในระยะเวลา 12 เดือนภายใต้สถานการณ์บางอย่าง .
การคลอดบุตรโดยเฉลี่ยนานแค่ไหน?
แพทย์จะบอกว่าร่างกายของคุณต้องการการกู้คืนจากการคลอดบุตร 6 สัปดาห์และ 8 สัปดาห์หากคุณมีการผ่าตัด FMLA จะปกป้องงานของคุณเป็นเวลา 12 สัปดาห์ แต่ (และนั่นก็เป็นเรื่องใหญ่ "แต่") เวลาที่ไม่ได้ชำระ ดังนั้นคำถามที่แท้จริงคือนานแค่ไหนที่คุณสามารถที่จะลาการค้างชำระ?
ทางเลือกของคุณอาจเป็นเงิน หาก บริษัท ของคุณอนุญาตให้คุณใช้เวลาป่วยลาพักร้อนเวลาส่วนตัวและเสนอความพิการระยะสั้นคุณอาจได้รับค่าจ้างสำหรับการลาบางครั้ง หากคุณตั้งครรภ์ตอนนี้เป็นเวลาที่จะเริ่มบีบตัวเลข
เช่นเดียวกับที่ไม่มีการตั้งครรภ์โดยเฉลี่ยไม่มีการลาคลอดโดยเฉลี่ย คุณมีตัวเลือกมากมายที่คุณต้องตรวจสอบ จากนั้นคุณจะตัดสินใจระยะเวลาที่เหมาะสมที่คุณสามารถจ่ายได้
ความพิการระยะสั้นทำงานเพื่อการลาคลอดอย่างไร
ความพิการระยะสั้น (STD) จะเสนอ 6 สัปดาห์สำหรับการคลอดบุตรปกติและ 8 สัปดาห์สำหรับการคลอดบุตร ส่วนที่เหลือของการลาคลอดของคุณจะไม่ได้รับค่าจ้างและได้รับการคุ้มครองด้วย FMLA หากคุณทำงานให้กับ บริษัท ที่มีคุณสมบัติ โดยทั่วไปความพิการระยะสั้นจะครอบคลุม 60% ของการชำระเงินของคุณ ตรวจสอบกับผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของคุณสำหรับรายละเอียด
STD ไม่เริ่มจ่ายเงินทันที ขั้นแรกให้มี "ระยะเวลาการกำจัด" ซึ่ง บริษัท ประกันภัยยืนยันความพิการของคุณ ความพิการของคุณคือคุณให้กำเนิดลูก คุณจะต้องพิจารณาถึงเวลาที่ยังไม่ได้ชำระในงบประมาณของคุณหากคุณมีใบเรียกเก็บเงินที่ต้องชำระในขณะที่รอ
ออกจากรัฐไหนให้คลอดบุตร (ครอบครัว)
จาก 50 สหรัฐอเมริกาเพียงสี่ข้อเสนอลาคลอดจ่าย พวกเขาคือแคลิฟอร์เนียนิวเจอร์ซีย์นิวยอร์กและโรดไอส์แลนด์ การลาครอบครัวสากลที่ได้รับค่าจ้างได้ผ่านไปแล้วในรัฐวอชิงตันและมีผลบังคับใช้ตั้งแต่ต้นปี 2563 ขณะที่วอชิงตัน ดี.ซี. ได้นำโปรแกรมที่เริ่มตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2563
คุณได้รับเงินเมื่อคุณลาคลอดหรือไม่?
หากคุณอาศัยอยู่ในสหรัฐอเมริกาคุณจะไม่ได้รับเงินจากรัฐบาลกลางในขณะที่ลาคลอด ข้อเสนอต่าง ๆ ถูกลอยไปให้พ่อและแม่ 6 สัปดาห์ของการลาที่ได้รับค่าจ้าง
การลาพักร้อนของครอบครัวและการประกันสุขภาพ (FMLI) หรือพระราชบัญญัติครอบครัวได้รับการแนะนำในสภาผู้แทนราษฎรแห่งสหรัฐอเมริกาในปี 2013 แต่ยังไม่ได้มีการประกาศใช้ พระราชบัญญัติเสนอการลาคลอดที่ได้รับค่าจ้างซึ่งเป็นสิ่งที่ประเทศอื่น ๆ อีกมากมายเสนอให้แล้ว ในขณะเดียวกันการประชุมระดับชาติของรัฐบัญญัติกฎหมายตรวจสอบกฎหมายการลาคลอดบุตรของรัฐ ในขณะที่น้อยกว่าหนึ่งในสามของรัฐมีพวกเขาหลายคนกำลังทำงานเกี่ยวกับกฎหมายที่ทำงานที่เป็นมิตรกับครอบครัว
แหล่งที่มา
กรมแรงงานสหรัฐ
การประชุมระดับชาติของกฎหมายของรัฐ
