รายละเอียดและหน้าที่งานของผู้เรียกเก็บเครื่องมือแพทย์
เนื้อหา
- รายละเอียดงานผู้รับเหมาแพทย์
- หน้าที่งานสำหรับผู้เรียกเก็บค่ารักษาพยาบาล
- การศึกษาและประสบการณ์ที่จำเป็น
- ความรู้ทักษะและความสามารถ
- เงินเดือนที่คาดหวังสำหรับผู้เรียกเก็บค่ารักษาพยาบาล
- Outlook สำหรับงานเป็นผู้เรียกเก็บค่ารักษาพยาบาล
ผู้เรียกเก็บด้านการแพทย์มีหน้าที่รับผิดชอบในการส่งข้อเรียกร้องทางการแพทย์ให้กับ บริษัท ประกันภัยและผู้จ่ายเงินเช่น Medicare และ Medicaid เป็นตำแหน่งที่มีความสำคัญต่อวงจรทางการเงินของผู้ให้บริการด้านสุขภาพทุกราย
การเรียกเก็บเงินทางการแพทย์ต้องการความสนใจในรายละเอียดและประสบการณ์กับระบบอิเล็กทรอนิกส์และกระดาษที่ใช้ในการเรียกเก็บเงินการดูแลสุขภาพ
หากคุณสนใจที่จะเรียกเก็บเงินค่ารักษาพยาบาลเป็นอาชีพคุณสามารถสำรวจองค์ประกอบที่มักพบในรายละเอียดของงานสำหรับตำแหน่งด้านล่าง หากคุณกำลังอัปเดตหรือเขียนคำบรรยายลักษณะงานสำหรับตำแหน่งคุณสามารถใช้องค์ประกอบด้านล่างและแก้ไขได้ตามความเหมาะสมกับสถานที่ของคุณ คุณอาจสนใจเรียนรู้เกี่ยวกับเงินเดือนที่คาดหวังรวมถึงแนวโน้มการจ้างงานของผู้ให้บริการทางการแพทย์
รายละเอียดงานผู้รับเหมาแพทย์
ในสาระสำคัญผู้เรียกเก็บเงินทางการแพทย์มีหน้าที่รับผิดชอบในการส่งทันเวลาของการเรียกร้องทางการแพทย์หรือทางเทคนิคมืออาชีพให้กับ บริษัท ประกันภัย ตำแหน่งอาจอยู่ในสำนักงานแพทย์โรงพยาบาลสถานพยาบาลหรือสถานพยาบาลอื่น ๆ
หน้าที่งานสำหรับผู้เรียกเก็บค่ารักษาพยาบาล
ผู้ให้บริการด้านการแพทย์ทำอะไรในแต่ละวันเกี่ยวกับงานหน้าที่เฉพาะเช่นเดียวกับระยะเวลาที่คุณจะใช้ในการเหล่านี้จะแตกต่างจากการตั้งค่าหนึ่งไปยังอีก ที่กล่าวว่าหน้าที่การงานของคุณอาจรวมถึง:
- การรับการอ้างอิงและการอนุญาตล่วงหน้าตามที่จำเป็นสำหรับขั้นตอน
- การตรวจสอบคุณสมบัติและการตรวจสอบสิทธิประโยชน์สำหรับการรักษาในโรงพยาบาลและขั้นตอน
- ตรวจสอบค่าใช้จ่ายของผู้ป่วยเพื่อความถูกต้องและครบถ้วนและได้รับข้อมูลที่ขาดหายไป
- การเตรียมการตรวจสอบและส่งการอ้างสิทธิ์โดยใช้ซอฟต์แวร์การเรียกเก็บเงินรวมถึงการประมวลผลการเรียกร้องทางอิเล็กทรอนิกส์และกระดาษ
- ติดตามการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนที่ไม่ได้รับภายในกรอบเวลารอบการเรียกเก็บเงินมาตรฐาน
- ตรวจสอบการจ่ายเงินประกันแต่ละครั้งเพื่อความถูกต้องและเป็นไปตามสัญญาส่วนลด
- โทรหา บริษัท ประกันภัยเกี่ยวกับความแตกต่างในการชำระเงินหากจำเป็น
- การระบุและการเรียกเก็บเงินประกันทุติยภูมิหรือตติยภูมิ
- ตรวจสอบบัญชีสำหรับการประกันการติดตามผู้ป่วย
- การวิจัยและการอุทธรณ์ถูกปฏิเสธการอ้างสิทธิ์
- ตอบข้อซักถามผู้ป่วยหรือโทรศัพท์ประกันเกี่ยวกับบัญชีที่ได้รับมอบหมาย
- การตั้งค่าแผนการชำระเงินผู้ป่วยและบัญชีการรวบรวมงาน
- การอัพเดตซอฟต์แวร์การเรียกเก็บเงินพร้อมการเปลี่ยนแปลงอัตรา
- การอัปเดตสเปรดชีตเงินสดและเรียกใช้รายงานการรวบรวม
นอกเหนือจากหน้าที่ทั่วไปเหล่านี้นายจ้างรายบุคคลอาจขอให้คุณปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เหมาะสมกับการฝึกอบรมและประสบการณ์ด้านหลังของคุณหรือจัดหาการฝึกอบรมเพิ่มเติมสำหรับงานใหม่
การศึกษาและประสบการณ์ที่จำเป็น
จำนวนการศึกษาและประสบการณ์ที่นายจ้างต้องการจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับความซับซ้อนของงานและความต้องการ ในขณะที่ประสบการณ์การทำงานขั้นต่ำมักเป็นที่ต้องการหากคุณได้รับการฝึกอบรมอย่างเหมาะสมเพื่อทำหน้าที่ที่อาจเกิดขึ้นทั้งหมดอย่าปล่อยให้ประสบการณ์ที่ไม่เพียงพอขัดขวางคุณจากการสมัครงาน
ความต้องการขั้นพื้นฐานตามปกติรวมอยู่ในรายการ:
- ประกาศนียบัตรมัธยมปลาย
- ความรู้เกี่ยวกับกระบวนการทางธุรกิจและการบัญชีมักจะได้รับจากการศึกษาระดับปริญญาของผู้ร่วมกับการศึกษาระดับปริญญาในสาขาบริหารธุรกิจการบัญชีหรือการดูแลสุขภาพที่ต้องการ
- ประสบการณ์อย่างน้อยหนึ่งถึงสามปีในการจัดตั้งสำนักงานแพทย์
ความรู้ทักษะและความสามารถ
นายจ้างที่มีศักยภาพจะต้องการเห็นคุณแสดงความรู้ทักษะและความสามารถในหลาย ๆ ด้านคุณอาจถูกถามเกี่ยวกับสิ่งเหล่านี้ในการสัมภาษณ์และนายจ้างที่มีศักยภาพของคุณจะถามทักษะที่คุณเคยใช้ในงานก่อนหน้านี้ เป็นผู้เรียกเก็บค่ารักษาพยาบาล
แนะนำให้ใช้ความชำนาญในสาขาต่อไปนี้:
- ความรู้เกี่ยวกับแนวทางการประกันรวมถึง HMO / PPO, Medicare, Medicaid และข้อกำหนดและระบบของผู้ชำระเงินอื่น ๆ
- การใช้ระบบคอมพิวเตอร์ซอฟต์แวร์และตัวคำนวณสำคัญ 10 ประการ
- ความคุ้นเคยกับการเข้ารหัส CPT และ ICD-10
- ความสามารถในการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพสำหรับการติดต่อทางโทรศัพท์กับผู้จ่ายเงินประกันเพื่อแก้ไขปัญหา
- ทักษะการบริการลูกค้าสำหรับการโต้ตอบกับผู้ป่วยเกี่ยวกับการเรียกร้องค่ารักษาพยาบาลและการชำระเงินรวมถึงการสื่อสารกับผู้ป่วยและสมาชิกในครอบครัวในวัยและภูมิหลังที่หลากหลาย
- ความสามารถในการทำงานได้ดีในสภาพแวดล้อมแบบทีม ความสามารถในการแยกแยะลำดับความสำคัญมอบหมายงานหากจำเป็นและจัดการกับความขัดแย้งในลักษณะที่สมเหตุสมผล
- ทักษะการแก้ปัญหาเพื่อการวิจัยและแก้ไขข้อขัดแย้งปฏิเสธคำอุทธรณ์คอลเลกชัน
- ความสงบและความอดทนทำงานร่วมกับผู้ป่วยหรือผู้ประกันตนในระหว่างกระบวนการนี้
- ความรู้เกี่ยวกับขั้นตอนการบัญชีและการบันทึกบัญชี
- ความรู้เกี่ยวกับคำศัพท์ทางการแพทย์มีแนวโน้มที่จะพบในการเรียกร้องทางการแพทย์
- รักษาความลับของผู้ป่วยตามพระราชบัญญัติประกันสุขภาพพกพาและพระราชบัญญัติความรับผิดชอบปี 1996 (HIPAA)
- ความสามารถในการทำงานหลายอย่าง
เงินเดือนที่คาดหวังสำหรับผู้เรียกเก็บค่ารักษาพยาบาล
เงินเดือนเฉลี่ยสำหรับผู้เรียกเก็บค่ารักษาพยาบาลอยู่ที่ $ 40,350 ในปี 2561 จากสำนักงานสถิติแรงงานโดยมีช่วงประมาณ $ 26,550 ถึง $ 66,260 ขึ้นอยู่กับผลการปฏิบัติงานบุคคลประสบการณ์การศึกษาและตำแหน่งงาน
เงินเดือนยังสามารถแตกต่างกันไปตามการตั้งค่าไม่ว่าจะเป็นการปฏิบัติเล็ก ๆ ของบุคคล, การปฏิบัติกลุ่ม, บ้านพักคนชราหรือศูนย์การแพทย์ที่มีขนาดใหญ่
อัตรารายชั่วโมงสำหรับผู้เรียกเก็บเงินทางการแพทย์มีตั้งแต่ $ 17 ถึง $ 20 ต่อชั่วโมงตาม Salary.com ขึ้นอยู่กับ บริษัท และภูมิภาค บาง บริษัท ยังเสนอโบนัสหรือแบ่งปันผลกำไร
Outlook สำหรับงานเป็นผู้เรียกเก็บค่ารักษาพยาบาล
แนวโน้มการจ้างงานในฐานะผู้ให้บริการทางการแพทย์นั้นดีมากโดยคาดว่าความต้องการจะเพิ่มขึ้น 11% จากปี 2018 เป็น 2028
