คุณสมบัติแปดประการของผู้ให้คำปรึกษาที่ดี

ผู้เขียน: Randy Alexander
วันที่สร้าง: 23 เมษายน 2021
วันที่อัปเดต: 9 พฤษภาคม 2024
Anonim
คุณสมบัติของผู้นำ | 5 Minutes Podcast EP.785
วิดีโอ: คุณสมบัติของผู้นำ | 5 Minutes Podcast EP.785

เนื้อหา

พี่เลี้ยงเป็นส่วนสำคัญของการพัฒนาตนเองและมืออาชีพ พวกเขาเป็นผู้นำตลอดเวลาที่คนต้องการคนที่สามารถชี้ไปในทิศทางที่ถูกต้อง ผู้ให้คำปรึกษาที่ดีคือคนที่กระตือรือร้นกระตือรือร้นกับบทบาทที่พวกเขามีส่วนช่วยให้ผู้อื่นบรรลุเป้าหมาย

มีคุณสมบัติหลายประการของที่ปรึกษาที่ดี ในขณะที่พิจารณาผู้ให้คำปรึกษาให้มองหาคนที่มีความกระตือรือร้นเหมาะสมดีเคารพผู้อื่นและผู้เชี่ยวชาญที่น่าเชื่อถือในสาขาของตน สิ่งนี้จะช่วยให้คุณได้ผลลัพธ์ที่คุณต้องการและหวังว่าจะสร้างความสัมพันธ์ที่เป็นประโยชน์สำหรับทั้งคุณและที่ปรึกษาที่คุณเลือก

พี่เลี้ยงควรกระตือรือร้นเกี่ยวกับบทบาท


เมื่อคุณกำลังมองหาผู้ให้คำปรึกษาคุณควรให้ความสำคัญอย่างยิ่งกับบุคลิกภาพของผู้ให้คำปรึกษา พวกเขาต้องกระตือรือร้น - เกือบจะกระตือรือร้นจนเกินไป

คุณควรรู้สึกถึงความจริงใจของพวกเขาในแบบที่พวกเขาแสดงความปรารถนาที่จะช่วยเหลือคุณ ผู้ให้คำปรึกษาที่ดีมีความกระตือรือร้นในการใฝ่ฝันที่จะช่วยเหลือผู้อื่นและรับรางวัลไม่ใช่ในรูปแบบของวัตถุหรือเงิน แต่มองเห็นคนที่พวกเขาช่วยประสบความสำเร็จ

พี่เลี้ยงควรเหมาะกับคุณ

คุณอาจมีหลายคนให้เลือกเมื่อคุณซื้อที่ปรึกษา อาจคล้ายกับการซื้อเสื้อ หากคุณพบสไตล์ที่คุณชอบสไตล์ที่เหมาะสมอาจอยู่ตรงกลางของกองหรือเป็นคนสุดท้ายที่คุณดู

หลายคนจะพยายามปรับเปลี่ยนชีวิตและอาชีพของคุณพยายามเป็นผู้มีอิทธิพลและพัฒนาคุณในแบบที่เหมาะกับพวกเขาหรือพวกเขาคิดว่าดีที่สุด


ผู้ให้คำปรึกษาที่ดีจะสร้างกลยุทธ์ที่เหมาะสมกับความต้องการพรสวรรค์ทักษะและความต้องการของคุณและผลักดันคุณไปสู่คุณที่ดีกว่า - ไม่ใช่การโคลนนิ่งของตัวเอง

ค่าการเรียนรู้พี่เลี้ยง

ผู้ให้คำปรึกษาที่ดีคือผู้เรียนตลอดชีวิตและควรต้องการส่งต่อความปรารถนานั้นไปยังทุกคนที่พวกเขาเข้ามาติดต่อด้วย พวกเขาควรตระหนักว่าในขณะที่พวกเขาเป็นผู้เชี่ยวชาญพวกเขาไม่สามารถรู้ทุกสิ่งได้

คุณลักษณะที่มีค่าในที่ปรึกษา (และเป็นคนตรงไปตรงมาในคนอื่น ๆ ) คือความเข้าใจว่ามันโอเคที่จะเป็นผู้เชี่ยวชาญและไม่รู้อะไรเลย ผู้ให้คำปรึกษาที่สามารถตอบคำถามว่า "ฉันไม่รู้ แต่ฉันจะหาคำตอบให้คุณ" คือคนที่ควรค่าแก่การใช้เวลา

ผู้ให้คำปรึกษาที่ดีจะรู้สึกตื่นเต้นที่จะแบ่งปันความรู้กับพวกเขาและยินดีที่จะสำรวจความเป็นไปได้ที่คุณอาจมีคำตอบที่พวกเขาทำไม่ได้ ผู้ให้คำปรึกษาที่จะเรียนรู้จากที่ปรึกษาของพวกเขานั้นมีค่าควรแก่การเคารพและเวลาของคุณ

พี่เลี้ยงแนะนำให้คุณก้าวออกจากโซนสบายของคุณ

ทุกคนมีโซนที่พวกเขาทำงานและอาศัยอยู่พวกเขามีความสะดวกสบายและสามารถที่จะเก่งในโซนนี้ สิ่งนี้เรียกว่าเขตความสะดวกสบาย


ในการเติบโตคุณจะต้องก้าวออกนอกเขตความสะดวกสบายของคุณเพื่อที่จะได้รับประสบการณ์ใหม่และเรียนรู้ ผู้ให้คำปรึกษาที่ดีสามารถระบุเขตความสะดวกสบายของคุณและพัฒนาขั้นตอนและกิจกรรมภายในเป้าหมายที่จะบังคับให้คุณรู้สึกสะดวกสบายนอกเขตของคุณ

พวกเขาเป็นผู้ฟังที่ใช้งานอยู่

ผู้ให้คำปรึกษาจะต้องสามารถฟังสิ่งที่คุณพูด พวกเขาควรมีส่วนร่วมในการสนทนาเพื่อให้คุณมีความชัดเจนหรือข้อมูลเพิ่มเติม

พวกเขาไม่ควรวอกแวกเมื่อคุณพูดคุยกับพวกเขา คนที่ยอมให้ตัวเองถูกขัดจังหวะด้วยโทรศัพท์อีเมลหรือคนที่เดินผ่านเมื่ออยู่ในเซสชั่นกับคุณไม่ได้ฟังอย่างแข็งขัน

ผู้ให้คำปรึกษาที่ดีจะไม่รบกวนเมื่อคุณพูดคุยกับพวกเขาโดยมุ่งเน้นที่คุณและมีส่วนร่วมในการสนทนา พวกเขาจะถามคำถามไตร่ตรองคำตอบของคุณและแม้แต่ให้ความเงียบเมื่อคุณต้องคิด

พี่เลี้ยงรู้วิธีการให้ข้อเสนอแนะ

ทุกคนสามารถได้รับประโยชน์จากข้อเสนอแนะ แม้แต่คนที่มีทักษะและมีความรู้มากที่สุดก็เป็นมือใหม่ในบางสิ่งบางอย่างต้องการคำติชมเพื่อพัฒนาทักษะใหม่ของพวกเขาต่อไป

ข้อเสนอแนะเป็นสิ่งสำคัญในการปรับปรุง ผู้ให้คำปรึกษาควรสร้างวัตถุประสงค์ระยะยาวและเป้าหมายระยะสั้นร่วมกับคุณเพื่อช่วยให้คุณกลายเป็นผู้เชี่ยวชาญที่คุณต้องการ

ข้อเสนอแนะควรให้ในระหว่างแต่ละเซสชั่นกับที่ปรึกษาของคุณ ไม่ควรลดระดับ แต่ควรแจ้งให้คุณทราบถึงข้อบกพร่องและระบุการดำเนินการแก้ไขที่คุณสามารถทำได้เพื่อให้ประสบความสำเร็จในครั้งต่อไป

พวกเขาปฏิบัติต่อผู้อื่นด้วยความเคารพ

การเคารพผู้อื่นไม่ได้ จำกัด อยู่แค่ผู้ให้คำปรึกษา แต่ควรอยู่ในรายการข้อกำหนดสำหรับคุณ

พี่เลี้ยงควรรู้วิธีที่จะมีไหวพริบในการสนทนาและมีความฉลาดทางอารมณ์ ความฉลาดทางอารมณ์คือความสามารถในการรับรู้อารมณ์ในผู้อื่นและตัวเองและสามารถตัดสินใจและมีอิทธิพลต่อผู้อื่นในขณะที่ควบคุมอารมณ์และความรู้สึกเอาใจใส่สำหรับผู้ที่พวกเขากำลังเผชิญ

พี่เลี้ยงไม่ควรตัดสินผู้อื่นแสดงความคิดเห็นของผู้อื่นหรือพูดคุยกับคุณเกี่ยวกับผู้อื่น "อย่าทำอย่างนี้กับจอห์นเขาไม่เก่งเรื่องนี้มากนัก" สิ่งนี้ไม่เป็นประโยชน์กับคุณหรือยอห์นและละเมิดความเป็นส่วนตัวที่คาดหวังจากผู้ให้คำปรึกษา

พวกเขาเป็นผู้เชี่ยวชาญในสาขาของตน

พี่เลี้ยงไม่เพียง แต่เป็นคนที่น่าเคารพนับถือและกระตือรือร้นเท่านั้น พวกเขาควรได้รับการพิจารณาว่าเป็นผู้เชี่ยวชาญในสาขาของตนและอยู่ในสาขาเดียวกันกับที่คุณหวังว่าจะเป็นผู้เชี่ยวชาญมาเป็นไปได้ที่ผู้ให้คำปรึกษาจะไม่เป็นผู้เชี่ยวชาญในสาขาที่คุณทำงานและให้คำแนะนำที่ดีเยี่ยม โดยทั่วไปควรใช้ผู้เชี่ยวชาญในสาขาของคุณ

การเลือกที่ปรึกษาของคุณควรได้รับการเคารพจากเพื่อนร่วมงานและของคุณ หากคุณเลือกที่ปรึกษาที่ไม่เป็นที่รู้จักในอุตสาหกรรมคุณอาจไม่ได้ผลลัพธ์ที่ต้องการ หลายคนใช้ที่ปรึกษาไม่เพียง แต่เป็นแนวทางในการพัฒนาตนเอง แต่เพื่อเชื่อมโยงตัวเองกับชื่อของผู้ให้คำปรึกษานั้น

หากสาขาวิชาของคุณเป็นโบราณคดีและที่ปรึกษาของคุณคือดร. โจนส์ (ศาสตราจารย์และนักโบราณคดีที่มีชื่อเสียงและมีชื่อเสียง) คุณจะได้รับประโยชน์จากการเป็นบุตรบุญธรรมของหมอ สิ่งนี้ให้ความน่าเชื่อถือที่จำเป็นแก่คุณมากในขณะที่รับรองว่าคุณได้รับคำแนะนำและแนวทางอย่างถูกต้อง

อย่างไรก็ตามหากดร. โจนส์ (นักโบราณคดีที่ค้นพบตะกร้าพลาสติกอายุ 10 ปีอยู่หลังพุ่มไม้ในสวนหลังบ้านของเขา) เป็นที่ปรึกษาของคุณคุณอาจไม่พบว่าตัวเองได้รับคำแนะนำหรือประสบการณ์ที่คุณหวังไว้