เคล็ดลับการบริหารเวลาสำหรับผู้หางาน
เนื้อหา
การค้นหางานมีหลายสิ่งหลายอย่างไม่ว่าจะเป็นเรื่องน่าหงุดหงิดรางวัลน่าเบื่อหรือแม้แต่ทำให้เบิกบาน ยากที่จะระบุอย่างแม่นยำว่าต้องใช้เวลานานแค่ไหนในการค้นหางาน แต่อาจใช้เวลาหลายสัปดาห์หรือหลายเดือน
เช่นเดียวกับโครงการระยะยาวมันมีประโยชน์ในการฝึกฝนการจัดการเวลาที่ดีเพื่อให้การค้นหาของคุณมีประสิทธิผล การใช้เวลาของคุณอย่างชาญฉลาดจะช่วยให้คุณหลีกเลี่ยงความเหนื่อยหน่ายหรือความท้าทายในการปรับสมดุลความรับผิดชอบอื่น ๆ ของคุณด้วยกระบวนการสมัคร
นี่คือคำแนะนำสำหรับวิธีการตั้งค่าลำดับความสำคัญและฉลาดเกี่ยวกับเวลาที่ใช้ในการค้นหางาน
เคล็ดลับการบริหารเวลาสำหรับผู้หางานทั้งหมด
ไม่ว่าคุณจะกำลังทำงานและกำลังมองหาสิ่งใหม่หรือผู้หางานที่ว่างงานคำแนะนำเหล่านี้จะช่วยให้คุณจัดระเบียบและป้องกันความเหนื่อยหน่ายเมื่อคุณหางาน
- นำไปใช้กับงานที่เกี่ยวข้องเท่านั้น: เมื่อพูดถึงการสมัครงานปริมาณไม่ได้เป็นนโยบายที่ดีที่สุดเสมอไป ในความเป็นจริงถ้าคุณสมัครงานที่คุณไม่มีคุณสมบัติชัดเจนหรือคุณไม่ต้องการได้รับข้อเสนอคุณสามารถพิจารณาเวลาที่ใช้ในการสมัคร ใช้ตัวเลือกการค้นหาขั้นสูงเพื่อสร้างรายการงานที่เกี่ยวข้องน้อยลงเรียนรู้วิธีถอดรหัสการประกาศงานและทำตามเคล็ดลับเหล่านี้เพื่อให้แน่ใจว่างานนั้นเหมาะกับงานก่อนสมัครงานของคุณ
- ตั้งเป้าหมาย: ด้วยปัจจัยหลายอย่างที่อยู่นอกเหนืออิทธิพลของคุณการหางานจึงทำให้หมดกำลังใจได้ง่าย กำหนดเป้าหมายที่คุณสามารถควบคุมได้: คุณอาจไม่สามารถรับประกันได้ว่าคุณจะได้งานตามวันที่กำหนด แต่คุณสามารถรับประกันได้ว่าคุณจะสมัครงานสี่งานในแต่ละสัปดาห์หรือเข้าร่วมกิจกรรมเครือข่ายหนึ่งครั้งต่อเดือน
- กำหนดว่าคุณจะใช้เวลาเท่าไร:สิ่งนี้จะขึ้นอยู่กับการจ้างงานความต้องการของครอบครัวและปัจจัยอื่น ๆ ในชีวิตของคุณ ไม่ว่าสถานการณ์ของคุณจะเป็นอย่างไรกำหนดเวลาที่คุณต้องการใช้ในการค้นหางานในแต่ละวันสัปดาห์หรือเดือน อาจเป็นเพียงวันละยี่สิบนาทีหรือมากถึงหลายชั่วโมง เพียงให้แน่ใจว่าตั้งเป้าหมายที่ทำได้
สำหรับผู้หางานที่มีงานทำ
เป็นความคิดโบราณไปได้ง่ายขึ้นเมื่อคุณมีงานทำ แต่ภูมิปัญญาดั้งเดิมนี้มองเห็นความท้าทายของการหาเวลาในการค้นหาสมัครและสัมภาษณ์ในขณะที่ยังเป็นพนักงานที่ดี ลองใช้เคล็ดลับเหล่านี้เพื่อใช้เวลาให้เป็นประโยชน์
- ใช้นอกเวลาทำงาน: การใช้เวลาของ บริษัท ในการสมัครงานใหม่ไม่เพียง แต่ไม่เป็นมืออาชีพ แต่ยังสามารถทำลายชื่อเสียงของคุณกับนายจ้างปัจจุบันของคุณ ให้พัฒนาตารางเวลาสำหรับการหางานของคุณ: กิจกรรมเครือข่ายมักจะเกิดขึ้นหลังเลิกงานดังนั้นจึงเป็นเรื่องง่าย แต่ให้คิดก่อน 30 นาทีทุกวันเพื่อปรับแต่งประวัติส่วนตัวของคุณสแกนหางานใหม่และส่งอีเมลและคำขอเครือข่าย อย่าลืมใช้เวลาอาหารกลางวันด้วย
- ใช้วันส่วนตัว: การหาเวลาสำหรับกิจกรรมการสมัครงาน - จากการสร้างเครือข่ายไปจนถึงการสัมภาษณ์ - ไม่ใช่เรื่องง่ายโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าเวลาของคุณเต็มไปด้วยงานเต็มเวลา หากคุณมีวันหยุดส่วนตัวหรือวันหยุดว่างให้ใช้เวลาเหล่านั้นเพื่อมุ่งเน้นกิจกรรมการหางาน
- กำหนดการอย่างชาญฉลาด: ยอดคงเหลือความรับผิดชอบในการทำงานของคุณด้วยการค้นหางานของคุณดังนั้นคุณจะไม่ทำให้ผู้จัดการหรือเพื่อนร่วมงานของคุณผิดหวัง หลีกเลี่ยงการนัดสัมภาษณ์ในวันเดียวกันกับงานนำเสนอที่สำคัญ สำหรับงานบางอย่างคุณจะต้องทำการบ้านกลับบ้าน ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ปรับวันที่ครบกำหนดของคุณดังนั้นจึงไม่ขัดแย้งกับความต้องการของนายจ้างในปัจจุบัน
สำหรับคนหางานที่ว่างงาน
ในขณะที่ผู้หางานต้องอธิบายการว่างงานในระหว่างการสัมภาษณ์พวกเขามักจะมีข้อได้เปรียบเวลาที่สำคัญมากกว่าผู้หางานที่มีงานทำ และการมีเวลามากมายสามารถนำไปสู่การผัดวันประกันพรุ่ง ลองแนวคิดเหล่านี้เพื่อติดตาม
- เก็บตารางมาตรฐาน: หนึ่งในความตกงานคือคุณสามารถข้ามการตั้งค่านาฬิกาปลุกของคุณได้ ยังคงพยายามอยู่ในตารางปกติที่เลียนแบบวันทำงาน หากคุณนอนไม่ถึงชั่วโมงในตอนกลางคืนการสัมภาษณ์ตอนเช้า 10 โมงอาจดูน่าตกใจ หากคุณทำได้ดีขึ้นในตอนเย็นและต้องการใช้ประโยชน์จากแนวโน้มนกฮูกตอนกลางคืนเพียงตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณยังคงใช้เวลาในการหางาน
- รักษาการค้นหาเช่นเดียวกับงาน: ในงานส่วนใหญ่วันที่มีรูปแบบและงานสามารถได้รับซ้ำ ยังคงมีโอกาสที่จะสลับระหว่างงานเพื่อป้องกันความเบื่อหน่ายและความเหนื่อยหน่าย ทำสิ่งนี้ด้วยการหางาน: ใช้เวลาหนึ่งสัปดาห์ในการเขียนจดหมายสมัครงานนั้นน่าเบื่อ (และอาจส่งผลให้เกิดความผิดพลาดบางอย่างที่ไม่ดี) ให้กำหนดเวลาในแต่ละวันเพื่อเขียนจดหมายสมัครงานและเวลาเพื่อไปยังกิจกรรมเครือข่ายอัปเดตประวัติส่วนตัวของคุณและทำงานในการค้นหางานอื่น ๆ
