ข้อมูลอาชีพและการจ้างงานของ Verizon

เนื้อหา

• โอกาสในการทำงานของ Verizon
• ค้นหางาน Verizon สำหรับงานที่เปิดอยู่
• ตัวเลือกอาชีพสำหรับพนักงานทหาร
• การฝึกงานของ Verizon และตำแหน่งระดับเริ่มต้น
• งานแสดงสินค้าและกิจกรรมอื่น ๆ
• ประโยชน์ของพนักงาน Verizon
• Verizon ความหลากหลายและความพยายามรวม

Verizon เป็น บริษัท โทรคมนาคมระดับโลกที่ให้บริการบรอดแบนด์ไร้สายไฟเบอร์ออปติก (ภายใต้แบรนด์ Fios) และบริการบนคลาวด์สำหรับธุรกิจและบุคคลทั่วไป ในฐานะหนึ่งในผู้ให้บริการไร้สายที่ใหญ่ที่สุดในสหรัฐอเมริกาและเป็นหนึ่งใน บริษัท ด้านเทคโนโลยีการสื่อสารที่ใหญ่ที่สุดในโลก Verizon มีพนักงานประมาณ 140,000 คนทั่วโลกอ่านเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับโอกาสการจ้างงานประวัติของ บริษัท และวัฒนธรรมการทำงาน

โอกาสในการทำงานของ Verizon

ด้วยสำนักงานกว่า 150 แห่งของ Verizon ซึ่งตั้งอยู่ในอเมริกาเหนือยุโรปละตินอเมริกาและเอเชียแปซิฟิกพนักงานของ บริษัท จะได้รับโอกาสในการทำงานในเมืองใหญ่ระดับโลกในระดับพื้นฐาน Verizon จะค้นหาผู้สมัครที่มีความร่วมมือและมีประสิทธิภาพ และที่สำคัญที่สุดคือการขับเคลื่อน

คุณจะพบข้อมูลการจ้างงานของ Verizon รวมถึงเส้นทางอาชีพเครื่องมือค้นหางานโพสต์ใหม่และการสรรหากิจกรรมบนเว็บไซต์ Verizon Career สำหรับการอัปเดตเพิ่มเติมเช่นการเปิดรับงานและรายละเอียดเกี่ยวกับวัฒนธรรมของ บริษัท และผลประโยชน์คุณสามารถติดตาม @ VerizonCareers บน Twitter

ไม่ว่าคุณจะสนใจทำงานด้านการสนับสนุนลูกค้าการขาย บริษัท หรือเทคโนโลยี Verizon มีโอกาสในการทำงานที่หลากหลาย

เส้นทางอาชีพเหล่านั้นมีดังนี้: การขาย, การบริการลูกค้า, วิศวกรรม, การพัฒนาผลิตภัณฑ์, เทคโนโลยีสารสนเทศ, การเงิน, การตลาด, การดำเนินงานและองค์กร

ค้นหางาน Verizon สำหรับงานที่เปิดอยู่

ในการเริ่มต้นกระบวนการสมัครออนไลน์ให้ทำตามหมวดหมู่อาชีพที่คุณสนใจตัวอย่างเช่นหากคุณต้องการอาชีพในการขายปลีกคลิกที่แท็บ "ฝ่ายขาย" ในการปรับแต่งผลลัพธ์ของคุณเพิ่มเติมคุณสามารถเลือกหมวดหมู่ย่อยเช่น "โซลูชัน" หรือ "ยอดค้าปลีก"

ตัวกรองอื่น ๆ ได้แก่ ตำแหน่งที่ตั้งระดับประสบการณ์ประเภทของงานและการค้นหาคำหลัก เมื่อคุณหางานที่คุณจะสมัครให้สร้างบัญชี Verizon Career เพื่อเริ่มขั้นตอนการสมัคร จากนั้นคุณสามารถอัปโหลดสร้างหรือนำเข้าประวัติย่อของคุณจากบัญชีโซเชียลมีเดียเช่น LinkedIn นอกจากนี้คุณยังสามารถลงทะเบียนเพื่อรับการแจ้งเตือนเกี่ยวกับการโพสต์งานใหม่ที่เหมาะสมกับคุณสมบัติของคุณและรับทราบเกี่ยวกับกิจกรรมและข่าวสารที่ Verizon

ตัวเลือกอาชีพสำหรับพนักงานทหาร

ด้วยจำนวนทหารผ่านศึกกว่า 10,000 คนที่ทำงานใน บริษัท Verizon ได้รับการจัดอันดับให้เป็น "บริษัท ที่เป็นมิตรกับทหาร" ในปี 2562 เครือข่ายความสามารถทางทหารของมันช่วยให้ผู้หางานหาตำแหน่งที่ตรงกับประสบการณ์ทางทหารตั้งแต่งานด้านโลจิสติกส์ในกองทัพสหรัฐฯ ในหน่วยยามฝั่งสหรัฐ สำรวจหน้าคำถามที่พบบ่อยทางทหารของ Verizon สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับทางเลือกการสรรหาทหารผ่านศึก

นอกเหนือจากเครือข่ายความสามารถพิเศษทางทหารแล้ว Verizon ยังมีทีมงานสรรหาสำหรับแต่ละสาขาหลักของกองทัพรวมถึงแผนกพิเศษสำหรับคู่สมรสทหาร

ค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับความมุ่งมั่นของ Verizon ในการจัดหางานให้กับทหารผ่านศึกรวมถึงกิจกรรมพิเศษคู่มือการทำประวัติย่อและเครือข่ายผู้มีความสามารถที่อุทิศให้กับกองทัพ

การฝึกงานของ Verizon และตำแหน่งระดับเริ่มต้น

Verizon เสนอการฝึกงานและการร่วมมือโครงการพัฒนาความเป็นผู้นำและตำแหน่งระดับเริ่มต้นสำหรับนักศึกษาและผู้สำเร็จการศึกษาล่าสุด ตั้งแต่การพัฒนาด้านวิศวกรรมและผลิตภัณฑ์ไปจนถึงการเงินและการสื่อสารคุณจะพบโอกาสในแทบทุกธุรกิจที่มุ่งเน้น

มีการฝึกงานทั้งในและต่างประเทศเป็นโอกาสที่ดีสำหรับผู้ที่ต้องการศึกษาต่อต่างประเทศ นอกจากนี้ยังมีการฝึกงานในโรงเรียนมัธยมสำหรับนักเรียนที่ลงทะเบียนในโรงเรียนมัธยมแห่งชาติมูลนิธิมูลนิธิ (NAF) คุณจะต้องสร้างบัญชี Verizon เพื่อสมัครงานและฝึกงานระดับเริ่มต้น

ผ่านโปรแกรมการฝึกงานที่ได้รับค่าตอบแทน Adfellows ผู้สำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัยสามารถสำรวจการทำงานในหลากหลายบทบาทการตลาดที่ Verizon และ บริษัท ตัวแทน การคบหาสมาคมแปดเดือนช่วยให้ผู้เข้าร่วมได้รับประสบการณ์ของลูกค้าและเอเจนซี่

งานแสดงสินค้าและกิจกรรมอื่น ๆ

หากคุณสนใจที่จะทำงานที่ Verizon คุณอาจต้องการเรียกดูกิจกรรมที่กำลังจะเกิดขึ้นซึ่งรวมถึงงานแสดงสินค้าอาชีพเซสชันข้อมูลเปิดบ้านและการประชุมทั่วสหรัฐอเมริกา สะดวกเสมือนมีเหตุการณ์เสมือนจริง

ประโยชน์ของพนักงาน Verizon

Verizon จัดทำแพคเกจผลประโยชน์ที่แข่งขันได้ให้กับพนักงานซึ่งรวมถึงการแพทย์ทันตกรรมการมองเห็นการประกันชีวิตบัญชีการชำระเงินคืนโปรแกรมการช่วยเหลือพนักงานการประกันชีวิตแบบพึ่งพา มันยังมีวันหยุดและวันส่วนตัววันหยุดและผลประโยชน์การเกษียณอายุ

ขึ้นอยู่กับตำแหน่งและที่ตั้งมีประโยชน์อย่างมากสำหรับผู้ปกครองที่ทำงานรวมถึง flextime, การสื่อสารโทรคมนาคมและบัญชีออมทรัพย์ที่ต้องพึ่งพา และแตกต่างจาก บริษัท อื่น ๆ พนักงาน Verizon สามารถเริ่มใช้ประโยชน์ในวันแรกที่ทำงาน

Verizon ส่งมอบอย่างแท้จริงในแง่ของการสนับสนุนการเติบโตและการพัฒนาของพนักงานภายใน บริษัท นั่นคือเหตุผลที่มันให้ความช่วยเหลือค่าเล่าเรียนการฝึกอบรมในสถานที่และเครื่องมือในการพัฒนาออนไลน์

Verizon ความหลากหลายและความพยายามรวม

ในฐานะ บริษัท ที่ดำเนินงานในประเทศต่างๆทั่วโลก Verizon เน้นย้ำถึงความจำเป็นในการยอมรับความหลากหลายและการรวมเข้าด้วยกัน ด้วยอัตราความหลากหลาย 60% และครึ่งหนึ่งของผู้หญิงในคณะกรรมการบริหารจึงรักษาสัญญาดังกล่าวเนื่องจากปรัชญานี้วัฒนธรรม บริษัท จึงเป็นสิ่งที่เอื้อต่อการแบ่งปันความคิดเห็นและแนวคิดที่หลากหลาย

Verizon ต้องการให้ทีมผู้นำต้องเข้าร่วมเวิร์กช็อปเพื่อสำรวจและลดอคติที่ไม่รู้สึกตัวเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่ครอบคลุมยิ่งขึ้น นอกจากนี้โครงการให้คำปรึกษาผู้บริหารระดับสูงของผู้หญิงเจ็ดเดือนจะจับคู่ผู้บริหารระดับสูงกับพนักงานหญิง (สมาชิกทีมวี) เพื่อพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำและการพัฒนา