วิธีการเปลี่ยนอาชีพโดยไม่ต้องกลับไปโรงเรียน

เนื้อหา

• พูดคุยกับคนที่รักงานของพวกเขา
• ตั้งค่าการสัมภาษณ์ที่ให้ข้อมูล
• มองหาทักษะที่ถ่ายโอนได้
• ระบุช่องว่างทักษะส่วนตัวของคุณและเติมให้เต็ม
• รับประสบการณ์ในแบบที่คุณสามารถทำได้
• ทำการประเมินใหม่

หากคุณกำลังคิดที่จะเปลี่ยนอาชีพ แต่คุณไม่ต้องการใช้เวลาและเงินเพื่อรับปริญญาใหม่นี่คือข่าวดี: มันเป็นไปได้ทั้งหมดที่จะเปลี่ยนอาชีพโดยไม่ต้องกลับไปโรงเรียน คุณเพียงแค่ต้องประเมินว่าคุณอยู่ที่ไหนในขณะนี้และวางแผนที่เป็นจริงสำหรับอนาคต

คนทั่วไปเปลี่ยนงาน 10 ถึง 15 เท่าตลอดระยะเวลาการทำงาน กระทรวงแรงงานไม่ได้ติดตามว่าผู้คนเปลี่ยนอาชีพใหม่บ่อยแค่ไหน - และสาเหตุที่ทำให้คุณมีความหวังในการเปลี่ยนอาชีพของคุณ

กล่าวโดยสรุปสำนักสถิติแรงงานไม่ได้ติดตามการเปลี่ยนแปลงอาชีพเนื่องจากไม่มีความเห็นพ้องที่แท้จริงเกี่ยวกับการเปลี่ยนอาชีพ ทำไม? เนื่องจากช่วงการเปลี่ยนภาพเหล่านี้จำนวนมากมีการเปลี่ยนแปลงอย่างละเอียดและค่อยเป็นค่อยไป คุณไม่จำเป็นต้องเปลี่ยนชีวิตการทำงานของคุณทั้งหมดในครั้งเดียวเพื่อเริ่มต้นเส้นทางอาชีพใหม่

หากคุณต้องการเปลี่ยนแปลง แต่ไม่ต้องการใช้เวลาหลายปีในการชำระเงินขั้นตอนเหล่านี้จะช่วย:

พูดคุยกับคนที่รักงานของพวกเขา

หนึ่งในเรื่องราวการเปลี่ยนอาชีพที่ฉันโปรดปรานคือแม่ของฉันเพราะมันแสดงให้เห็นว่าการหาคนของคุณมีความสำคัญเมื่อมองหาอาชีพที่เหมาะสม เธอเป็นนางพยาบาลเนื่องจากเธอได้งานเลขานุการที่โรงพยาบาล ... และรู้ตัวว่าเธอรู้สึกเหมือนอยู่บ้านกับพยาบาลกับเจ้าหน้าที่

แน่นอนว่างานนั้นดึงดูดใจเธอ แต่เธอก็รู้สึกว่าเธอจะเหมาะกับการพูดคุยกับพยาบาลที่รักงานของพวกเขาช่วยให้เธอรู้ว่ามันเป็นเส้นทางที่ถูกต้อง

ในกรณีนี้เธอต้องกลับไปโรงเรียน แต่ขึ้นอยู่กับงานที่คุณสามารถหาได้พอดีโดยไม่ต้องฝึกซ้ำ กุญแจสำคัญคือการเริ่มพูดคุยกับคนที่รักในสิ่งที่พวกเขาทำและคิดว่าคุณจะรักมันเช่นกัน

จับตาดูคนเหล่านี้ในชีวิตประจำวันของคุณที่ทำงานและนอกเวลาทำการและเตรียมพร้อมที่จะถามพวกเขาว่าพวกเขาไปถึงที่ที่พวกเขาอยู่ที่ไหนในตอนนี้ โอกาสที่พวกเขาจะยินดีที่จะบอกคุณ คนที่รักในอาชีพของพวกเขาชอบพูดถึงพวกเขา

ตั้งค่าการสัมภาษณ์ที่ให้ข้อมูล

เมื่อคุณกำหนดเป้าหมายอาชีพใหม่ - หรือ จำกัด รายชื่อของคุณให้แคบลงให้เป็นไปได้ 2-3 อย่าง - ถึงเวลาตั้งค่าการสัมภาษณ์ที่ให้ข้อมูล

บทสนทนาที่เป็นทางการที่คุณมีกับคนในอาชีพในฝันของคุณการสัมภาษณ์แบบให้ข้อมูลช่วยให้คุณสามารถรวบรวมข่าวกรองเกี่ยวกับงานอุตสาหกรรมและนายจ้างก่อนที่จะกระโดด

อีกครั้งคุณอาจพบว่าผู้คนกระตือรือร้นที่จะพูดคุยกับคุณโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณแจ้งให้ชัดเจนว่าคุณกำลังมองหาข้อมูลไม่ใช่งานทันที ใช้การเชื่อมต่อเครือข่ายของคุณสร้างรายชื่อผู้ให้สัมภาษณ์ที่เป็นไปได้แล้วเริ่มส่งคำร้องขอการประชุม

มองหาทักษะที่ถ่ายโอนได้

สำหรับขั้นตอนต่อไปของคุณให้มองหาทักษะที่สามารถถ่ายโอนได้ รายการทักษะสามารถช่วยได้

ทำรายการทักษะที่จำเป็นสำหรับงานปัจจุบันของคุณและทักษะที่ต้องการโดยงานเป้าหมายของคุณ…แล้วมองหาคู่ที่ตรงกัน คุณอาจประหลาดใจที่มีการทับซ้อนกันมากโดยเฉพาะอย่างยิ่งในทักษะอ่อน ๆ ที่ได้รับจากการว่าจ้างผู้จัดการ

ระบุช่องว่างทักษะส่วนตัวของคุณและเติมให้เต็ม

แน่นอนเมื่อคุณสร้างรายการคุณจะสังเกตเห็นพื้นที่ที่ชุดทักษะปัจจุบันของคุณไม่ตรงกับข้อกำหนดสำหรับงานใหม่

อย่าสิ้นหวัง มักจะมีวิธีฟรีและราคาถูกเพื่อปิดช่องว่าง ตัวอย่างเช่นหากงานเป้าหมายของคุณต้องการทักษะการเขียนโค้ดคุณอาจดูคลาสการเขียนโค้ดออนไลน์ฟรี

รับประสบการณ์ในแบบที่คุณสามารถทำได้

ในขณะที่ผู้จัดการการจ้างงานบางคนอาจใช้โอกาสของคุณขึ้นอยู่กับทักษะและแรงจูงใจที่ถ่ายโอนได้ของคุณคุณจะสนับสนุนกรณีของคุณหากคุณสามารถได้รับประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้อง อย่างไรก็ตามไม่ต้องกังวล: คุณไม่ต้องการทำงานเต็มเวลาเป็นเวลาหลายปีเพื่อแสดงให้เห็นว่าคุณรู้จักสิ่งของของคุณ

มองหาโอกาสที่จะได้รับประสบการณ์ในการพัฒนาทักษะใหม่ของคุณและ / หรือทำงานในสาขาเป้าหมายของคุณรวมถึงฟรีแลนซ์, สัญญาจ้างและการเป็นอาสาสมัคร เป้าหมายคือการเรียนรู้ ... และรับบางสิ่งบางอย่างเกี่ยวกับประวัติย่อของคุณที่พูดถึงทิศทางอาชีพใหม่ของคุณ

ทำการประเมินใหม่

ในขณะที่เครือข่ายและการสัมภาษณ์และการวิจัยของคุณพึงระลึกไว้เสมอว่าไม่มีสิ่งใดมาพร้อมกับคุณ คุณจะได้เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับเส้นทางอาชีพในอนาคต บางครั้งสิ่งที่คุณเรียนรู้จะตรวจสอบการตัดสินใจก่อนหน้านี้ของคุณ…บางครั้งมันจะไม่เกิดขึ้น หากคุณเรียนรู้บางสิ่งที่ทำให้คุณตั้งคำถามกับตัวเลือกของคุณ

คุณไม่ได้ผูกพันกับหลักสูตรเดียวเพราะคุณเริ่มต้นในทิศทางนั้น การเรียนรู้สิ่งที่คุณไม่ต้องการทำมีค่าเท่ากับการเรียนรู้สิ่งที่คุณต้องการทำ ใช้ข้อมูลนั้นและพิจารณาว่าถึงเวลาเปลี่ยนหลักสูตรหรือไม่