เปลี่ยนอาชีพด้วยนายจ้างคนเดียวกัน
เนื้อหา
หากคุณกำลังพิจารณาเปลี่ยนอาชีพไม่จำเป็นต้องหมายถึงการเปลี่ยนนายจ้างของคุณ หากคุณมีความสุขกับ บริษัท ที่คุณทำงาน แต่ไม่พอใจในงานของคุณหรือแค่ต้องการเปลี่ยนทิศทางของอาชีพของคุณคุณอาจต้องการเปลี่ยนตำแหน่งงานกับนายจ้างคนเดิม
เช่นเดียวกับการเปลี่ยนแปลงใด ๆ การเปลี่ยนอาชีพใน บริษัท เดียวกันอาจมาพร้อมกับความท้าทายที่ไม่เหมือนใคร แต่คุณสามารถนำทางพวกเขาได้สำเร็จหากคุณพร้อม
ออกจากตำแหน่งเดิมของคุณที่อยู่เบื้องหลัง
เป็นไปได้ว่านายจ้างของคุณอาจขอให้คุณ "ช่วย" กับบทบาทเดิมของคุณในขณะที่
หากคุณทำได้ดีในตำแหน่งก่อนหน้านี้คุณอาจกำลังออกจากหลุมที่อาจใช้เวลาสักครู่ในการเติม เนื่องจากคุณยังเป็นพนักงานของ บริษัท และไม่ได้ "ออกจากงานของคุณ" แต่เพียง "เปลี่ยนโฟกัสของคุณ" ผู้จัดการเก่าของคุณและบางทีแม้แต่ผู้บริหารระดับสูงอาจขอให้คุณทำหน้าที่สองครั้งจนกว่าตำแหน่งของคุณจะเต็ม .
ในบางกรณีนี่อาจหมายความว่าคุณจะไม่สามารถให้ความสนใจอย่างเต็มที่กับตำแหน่งใหม่ของคุณจนกว่าพวกเขาจะจ้างคนใหม่
ตั้งค่าความคาดหวังที่ชัดเจน
หากคุณกำลังเปลี่ยนงานภายใน บริษัท มันเหมาะอย่างยิ่งหาก บริษัท ได้รับการเปลี่ยนจากคุณก่อนที่จะเปลี่ยน แต่ถ้าสิ่งนั้นไม่สามารถเกิดขึ้นได้ให้แน่ใจว่าได้กำหนดขอบเขตและความคาดหวังที่ชัดเจนกับฝ่ายบริหารก่อนที่จะทำการเปลี่ยนแปลงเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาไม่ได้คาดหวังให้คุณช่วยเหลือในตำแหน่งเดิมต่อไปในขณะที่เริ่มใหม่ รับสิ่งนี้เป็นลายลักษณ์อักษรถ้าเป็นไปได้
ในเวลาเดียวกันคุณไม่จำเป็นต้องยุติความสัมพันธ์ของคุณกับอดีตสมาชิกในทีม พยายามติดต่อกับพวกเขาและรักษาการเชื่อมต่อมืออาชีพของคุณ
ปรับตัวเข้ากับบทบาทใหม่ของคุณ
ความเสี่ยงอีกอย่างที่คุณต้องทำเมื่อเปลี่ยนอาชีพ แต่การรักษานายจ้างคนเดิมคือการล่อลวงให้กลับไปประกอบอาชีพก่อนหน้านี้ก่อนที่จะให้โอกาสใหม่ในการทำงาน ส่วนที่ยากที่สุดของการเปลี่ยนแปลงประเภทนี้อาจเป็นวันแรกสัปดาห์เดือนหรือบางครั้งก็เป็นปี ๆ
ทันทีที่คุณขึ้นเครื่องให้นัดประชุมกับเพื่อนร่วมทีมคนใหม่เพื่อค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับบทบาทของพวกเขาและสิ่งที่พวกเขากำลังทำ การมีความกระตือรือร้นในเรื่องนี้สามารถไปได้ไกลในการปรับตัวเข้ากับทีมใหม่
ในช่วงเวลาที่ท้าทายเหล่านี้ผู้เชี่ยวชาญบางคนถูกล่อลวงให้กลับไปสู่สิ่งที่พวกเขารู้ และเนื่องจากพวกเขาทำงานให้กับนายจ้างคนเดียวกันการกลับไปทำงานก็ดูง่ายและน่าดึงดูด แต่การพยายามย้อนกลับไปหลังจากสองสามสัปดาห์เมื่อสิ่งต่าง ๆ ไม่เป็นไปอย่างราบรื่นตามที่คาดไว้มักไม่ใช่ความคิดที่ดี
ความจริงก็คือการกลับไปทำงานในอดีตไม่ได้ผลสำหรับคนจำนวนมาก นั่นเป็นเพราะเมื่อพวกเขากลับมาในอาชีพเก่าของพวกเขาพวกเขาเริ่มจำได้ว่าทำไมพวกเขาต้องการออกจากที่แรก และเมื่อความคิดของพวกเขากลับไปที่เดิมก่อนที่จะย้ายอาชีพครั้งแรกมันมักจะสายเกินไปที่จะรักษาอาชีพที่ดี
อย่าเข้ามาแนะนำการเปลี่ยนแปลงทันทีที่ค้างคาว - ผู้คนมักไม่ค่อยตอบสนองต่อสิ่งนี้ ให้ใช้เวลาสองสามสัปดาห์แรกในการฟังทีมใหม่ของคุณ คุณอาจพบว่าพวกเขามีคำศัพท์ที่แตกต่างกันเล็กน้อยจากสิ่งที่คุณคุ้นเคยและคุณอาจต้องทำการปรับเปลี่ยน
หากคุณย้ายอาชีพและอยู่กับนายจ้างของคุณคุณต้องให้เวลากับตัวเองในการปรับตัวเข้ากับตำแหน่งใหม่ การเปลี่ยนผ่านเช่นนี้อาจทำให้เกิดความรู้สึกไม่สบายอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ ทำรายการเหตุผลที่คุณต้องการเปลี่ยนอาชีพเพื่อเป็นเครื่องย้ำเตือนเพื่อช่วยให้คุณผ่านช่วงเวลาที่ท้าทายเหล่านี้
