นโยบายความเป็นพี่น้องกันของกองทัพเรือ
เนื้อหา
- นโยบายความเป็นพี่น้องกัน
- ความเป็นมาของนโยบาย
- การใช้เกรดหรือตำแหน่งในทางที่ผิด
- รุ่นน้องที่จะรับรู้และเคารพ
- ภราดรภาพเป็นเพศเป็นกลาง
- ความสัมพันธ์ต้องห้าม
- ความผิดที่มีโทษ
- การกำหนดความสัมพันธ์ที่คุ้นเคยเกินควร
- เกรดจูเนียร์และอาวุโสหรืออันดับ
- ภราดรภาพนอกสายการบังคับบัญชาโดยตรง
- การแต่งงานและภราดรภาพ
- ความรับผิดชอบของสมาชิกระดับอาวุโส
นโยบายของกองทัพเรือเกี่ยวกับการรวมเป็นพี่น้องกันอยู่ใน OPNAV Instruction 5370.2B นโยบายความเป็นพี่น้องกันของกองทัพเรือ.
นโยบายความเป็นพี่น้องกัน
ความสัมพันธ์ส่วนบุคคลระหว่างเจ้าหน้าที่และสมาชิกที่ไม่คุ้นเคยและไม่เคารพความแตกต่างของอันดับและระดับเป็นสิ่งต้องห้ามและละเมิดประเพณีอันยาวนานและประเพณีของการให้บริการทางเรือ
ความสัมพันธ์ที่คล้ายกันซึ่งคุ้นเคยกันอย่างไม่เหมาะสมระหว่างเจ้าหน้าที่หรือระหว่างสมาชิกที่มีระดับต่างกันอาจเป็นผลเสียต่อระเบียบที่ดีและมีระเบียบวินัยหรือมีลักษณะที่จะนำความเสื่อมเสียมาสู่การบริการทางเรือและเป็นสิ่งต้องห้าม
คำสั่งที่คาดว่าจะดำเนินการบริหารและการลงโทษทางวินัยตามความจำเป็นเพื่อแก้ไขพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมดังกล่าว นโยบายที่ระบุไว้ที่นี่เป็นคำสั่งทั่วไปที่ชอบด้วยกฎหมาย การละเมิดนโยบายเหล่านี้ทำให้สมาชิกที่เกี่ยวข้องถูกลงโทษทางวินัยภายใต้ประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความยุติธรรมทางทหาร (UCMJ)
"ภราดรภาพ" เป็นคำที่ใช้ตามประเพณีในการระบุความสัมพันธ์ส่วนบุคคลที่ฝ่าฝืนจารีตประเพณีของความสัมพันธ์ระดับสูง - ผู้ใต้บังคับบัญชาที่ยอมรับได้ แม้ว่าโดยทั่วไปแล้วจะถูกนำไปใช้กับความสัมพันธ์ที่เจ้าหน้าที่เกณฑ์ทหารรวมถึงความสัมพันธ์ที่ไม่เหมาะสมและการมีปฏิสัมพันธ์ทางสังคมระหว่างสมาชิกเจ้าหน้าที่เช่นเดียวกับระหว่างสมาชิกที่สมัครเป็นสมาชิก
ความเป็นมาของนโยบาย
กองทัพเรือได้อาศัยประเพณีและประเพณีในอดีตเพื่อกำหนดขอบเขตของความสัมพันธ์ส่วนตัวที่ยอมรับได้ในหมู่สมาชิก ปฏิสัมพันธ์ทางสังคมที่เหมาะสมระหว่างเจ้าหน้าที่และสมาชิกที่สมัครสมาชิกได้รับการสนับสนุนเสมอเพราะมันช่วยเพิ่มขวัญกำลังใจของหน่วยงานและหน่วยทหาร
ในเวลาเดียวกันความสัมพันธ์ส่วนตัวระหว่างเจ้าหน้าที่และสมาชิกที่คุ้นเคยเกินปกตินั้นตรงกันข้ามกับประเพณีทางทะเลเนื่องจากพวกเขาบ่อนทำลายการเคารพอำนาจซึ่งเป็นสิ่งจำเป็นต่อความสามารถของกองทัพเรือในการบรรลุภารกิจทางทหารของตน ประสบการณ์การเดินเรือที่ยาวนานกว่า 200 ปีแสดงให้เห็นว่าผู้อาวุโสต้องรักษาความสัมพันธ์ทางวิชาชีพกับผู้อยู่ใต้บังคับบัญชาตลอดเวลา
การใช้เกรดหรือตำแหน่งในทางที่ผิด
ประเพณีนี้ตระหนักถึงความจำเป็นในการป้องกันการใช้ระดับอาวุโสหรือตำแหน่งในลักษณะที่ทำให้เกิดการเล่นพรรคเล่นพวก (หรือให้ลักษณะที่ปรากฏ) การรักษาแบบพิเศษการได้รับผลประโยชน์ส่วนตัวหรือเกี่ยวข้องกับการกระทำที่อาจคาดการณ์ว่า คำสั่งระเบียบวินัยอำนาจหรือขวัญกำลังใจของหน่วยสูง
รุ่นน้องที่จะรับรู้และเคารพ
ในทำนองเดียวกันธรรมเนียมปฏิบัตินั้นกำหนดให้บุคลากรรุ่นเยาว์จำและเคารพอำนาจที่มีอยู่ในระดับตำแหน่งหรือตำแหน่งของผู้อาวุโส การรับรู้ของผู้มีอำนาจนี้เป็นหลักฐานโดยการปฏิบัติและการบังคับใช้ของศาลและศุลกากรทหารที่มีการกำหนดความสัมพันธ์แบบผู้ใต้บังคับบัญชาอาวุโสที่เหมาะสมแบบดั้งเดิม
ภราดรภาพเป็นเพศเป็นกลาง
ในอดีตและใช้กันที่นี่ความเป็นพี่น้องกันเป็นแนวคิดที่เป็นกลางทางเพศ การมุ่งเน้นคือความเสียหายต่อระเบียบและวินัยที่ดีอันเป็นผลมาจากการกัดเซาะการเคารพผู้มีอำนาจซึ่งมีอยู่ในความสัมพันธ์ระดับสูงกว่าผู้ใต้บังคับบัญชาที่คุ้นเคยเกินควรไม่ใช่เพศของสมาชิกที่เกี่ยวข้อง
ในแง่นี้การรวมตัวกันเป็นแนวคิดทางทหารที่ไม่เหมือนใครแม้ว่าการใช้ตำแหน่งในระดับสูงเพื่อผลประโยชน์ส่วนบุคคลและการปฏิบัติต่อสิทธิพิเศษที่เกิดขึ้นจริงหรือถูกมองว่าเป็นความเป็นผู้นำและปัญหาการจัดการที่เกิดขึ้นในองค์กรพลเรือน
ในบริบทของชีวิตทหารการกัดเซาะความเคารพต่ออำนาจและตำแหน่งผู้นำของผู้บริหารระดับสูงหรือระดับยศอาจส่งผลเสียอย่างใหญ่หลวงต่อระเบียบและวินัยที่ดีและบ่อนทำลายประสิทธิภาพของหน่วย ดังนั้นข้อห้ามของการเป็นพี่น้องจึงมีวัตถุประสงค์ที่ถูกต้องและจำเป็นต่อภารกิจ
ความสัมพันธ์ต้องห้าม
ความสัมพันธ์ส่วนตัวระหว่างเจ้าหน้าที่และสมาชิกที่ไม่คุ้นเคยและไม่เคารพความแตกต่างในระดับหรือยศเป็นสิ่งต้องห้าม ความสัมพันธ์ดังกล่าวมีอคติต่อความสงบเรียบร้อยและมีระเบียบวินัยและละเมิดประเพณีอันยาวนานของการรับราชการทหารเรือ
ความสัมพันธ์ส่วนตัวระหว่างหัวหน้าผู้ช่วยผู้บังคับการเรือ (E-7 ถึง E-9) และบุคลากรระดับผู้น้อย (El to E-6) ซึ่งได้รับมอบหมายให้เป็นผู้บังคับบัญชาเดียวกันที่ไม่คุ้นเคยและไม่เคารพความแตกต่างในระดับหรืออันดับ . ในทำนองเดียวกันความสัมพันธ์ส่วนตัวที่ไม่เหมาะสมระหว่างเจ้าหน้าที่ / อาจารย์ผู้สอนและบุคลากรนักศึกษาภายใต้คำสั่งการฝึกอบรมของกองทัพเรือและระหว่างนายหน้าและผู้สมัครงาน / ผู้สมัครที่ไม่เคารพความแตกต่างในเกรดระดับหรือความสัมพันธ์พนักงาน / นักศึกษา ความสัมพันธ์ดังกล่าวมีอคติต่อความสงบเรียบร้อยและมีระเบียบวินัยและละเมิดประเพณีอันยาวนานของการรับราชการทหารเรือ
เมื่อมีอคติต่อคำสั่งที่ดีหรือมีลักษณะที่จะทำให้เสื่อมเสียชื่อเสียงในการให้บริการของกองทัพเรือความสัมพันธ์ส่วนตัวระหว่างสมาชิกเจ้าหน้าที่หรือระหว่างสมาชิกที่ไม่คุ้นเคยและไม่เคารพความแตกต่างในระดับหรือยศ อคติต่อความสงบเรียบร้อยและมีระเบียบวินัยหรือความเสื่อมเสียต่อการให้บริการของกองทัพเรืออาจเกิดขึ้นได้ แต่ไม่ จำกัด เพียงสถานการณ์ซึ่ง:
- ถามคำถามถึงความเที่ยงธรรมของผู้อาวุโส
- ส่งผลให้การรักษาพิเศษที่เกิดขึ้นจริงหรือชัดเจน
- บ่อนทำลายอำนาจของรุ่นพี่
- ทำลายห่วงโซ่ของการบังคับบัญชา
ความผิดที่มีโทษ
ภราดรภาพตามที่ระบุไว้ข้างต้นเป็นสิ่งต้องห้ามและมีโทษเป็นความผิดภายใต้ UCMJ เป็นไปไม่ได้ที่จะกำหนดทุกการกระทำที่อาจกระทบกระเทือนต่อระเบียบและวินัยที่ดีหรือเป็นการให้บริการที่ทำให้เสียชื่อเสียงเพราะสถานการณ์โดยรอบมักจะตัดสินว่าการดำเนินการที่เป็นปัญหานั้นไม่เหมาะสมหรือไม่
ปฏิสัมพันธ์ทางสังคมที่เหมาะสมและความสัมพันธ์ส่วนบุคคลที่เหมาะสมเป็นส่วนสำคัญของขวัญกำลังใจของหน่วยและกองพลน้อย เจ้าหน้าที่และการมีส่วนร่วมในทีมกีฬาสั่งการและกิจกรรมสนับสนุนที่ได้รับคำสั่งอื่น ๆ ที่มีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างขวัญกำลังใจของหน่วยและความสนิทสนมกันมีสุขภาพดีและเหมาะสมอย่างชัดเจน
การกำหนดความสัมพันธ์ที่คุ้นเคยเกินควร
การออกเดทที่พักอาศัยที่ใช้ร่วมกันความสัมพันธ์ใกล้ชิดหรือเรื่องเพศการชักชวนทางการค้าหุ้นส่วนธุรกิจส่วนตัวการพนันและการยืมเงินระหว่างเจ้าหน้าที่และสมาชิกที่สมัครเป็นสมาชิกโดยไม่คำนึงถึงบริการเป็นสิ่งที่คุ้นเคยและไม่ได้รับอนุญาต ในทำนองเดียวกันการกระทำดังกล่าวระหว่างสมาชิกเจ้าหน้าที่และระหว่างสมาชิกระดับที่แตกต่างกันหรือระดับจะคุ้นเคยและเป็นพี่น้องกันหากการกระทำที่มีอคติต่อการสั่งซื้อที่ดีและมีระเบียบวินัยหรือเป็นบริการ discrediting
เกรดจูเนียร์และอาวุโสหรืออันดับ
อคติต่อความดีและระเบียบวินัยและความเสื่อมเสียต่อการให้บริการของกองทัพเรืออาจเกิดขึ้นได้เมื่อระดับความคุ้นเคยระหว่างผู้อาวุโสและผู้อยู่ใต้บังคับบัญชาในระดับชั้นหรือยศนั้นเป็นสิ่งที่เรียกว่าวัตถุประสงค์ของผู้อาวุโส การสูญเสียความเที่ยงธรรมโดยผู้อาวุโสอาจส่งผลให้เกิดการปฏิบัติต่อผู้อยู่ใต้บังคับบัญชาอย่างแท้จริงหรือชัดเจนและการใช้ตำแหน่งผู้อาวุโสเพื่อผลประโยชน์ส่วนตัวของสมาชิกอาวุโสหรือผู้อยู่ใต้บังคับบัญชา การสูญเสียความเที่ยงธรรมที่แท้จริงหรือชัดเจนของผู้อาวุโสอาจส่งผลให้เกิดการรับรู้ว่าผู้อาวุโสไม่มีความสามารถหรือเต็มใจที่จะใช้ความเป็นธรรมอีกต่อไปและทำการตัดสินบนพื้นฐานของคุณธรรม
ภราดรภาพนอกสายการบังคับบัญชาโดยตรง
ความสัมพันธ์ที่คุ้นเคยที่ไม่เหมาะสมอาจมีอยู่กับบุคคลที่อยู่นอกสายการบังคับบัญชาโดยตรง ตามประเพณีและประเพณีที่ยาวนานเจ้าหน้าที่ระดับหัวหน้า (E-7 ถึง E-9) เป็นผู้นำที่แยกและชัดเจนในการบังคับบัญชาของพวกเขา หัวหน้าผู้ช่วยผู้บังคับการเรือไม่เพียง แต่มอบความเป็นผู้นำเท่านั้นภายในสายการบังคับบัญชาโดยตรง แต่สำหรับหน่วยทั้งหมด ข้อห้ามที่ระบุไว้ในนโยบายนี้ขึ้นอยู่กับความรับผิดชอบของผู้นำที่ไม่เหมือนใคร
ในขณะที่การดำรงอยู่ของความสัมพันธ์โดยตรง - ผู้ใต้บังคับบัญชาอาวุโสไม่จำเป็นสำหรับความสัมพันธ์ระหว่างรุ่นน้องและรุ่นพี่เป็นภราดรข้อเท็จจริงที่ว่าบุคคลที่อยู่ในสายการบังคับบัญชาเดียวกันเพิ่มโอกาสที่ความสัมพันธ์ระหว่างเจ้าหน้าที่อาวุโสและจูเนียร์ หรือระหว่างสมาชิกระดับอาวุโสและรุ่นจูเนียร์จะส่งผลให้มีอคติต่อความสงบเรียบร้อยและมีระเบียบวินัยหรือทำให้เสื่อมเสียชื่อเสียงในการให้บริการทางเรือ
การแต่งงานและภราดรภาพ
ความประพฤติซึ่งถือเป็นภราดรภาพไม่ได้รับการยกเว้นหรือลดหย่อนจากการแต่งงานครั้งต่อไประหว่างผู้ที่กระทำผิด สมาชิกบริการที่แต่งงานแล้วหรือที่เกี่ยวข้อง (พ่อ / ลูกชาย ฯลฯ ) กับสมาชิกบริการอื่น ๆ จะต้องรักษาความเคารพที่จำเป็นและมารยาทที่เข้าร่วมความสัมพันธ์อย่างเป็นทางการในขณะที่ทั้งในการปฏิบัติหน้าที่หรือในเครื่องแบบสาธารณะ เข้ากันได้กับนโยบายการหมุนทะเล / ชายฝั่งและความต้องการของบริการสมาชิกบริการที่แต่งงานกันจะไม่ได้รับมอบหมายให้อยู่ในสายการบังคับบัญชาเดียวกัน
ความรับผิดชอบของสมาชิกระดับอาวุโส
ผู้อาวุโสตลอดสายการบังคับบัญชาจะ:
- ให้ความสนใจเป็นพิเศษกับสมาคมส่วนบุคคลของพวกเขาเช่นการกระทำและการกระทำของผู้ใต้บังคับบัญชาของพวกเขาจะได้รับการสนับสนุนจากสายการบังคับบัญชาของกองทัพและระเบียบและระเบียบวินัยที่ดี เนื่องจากสถานการณ์มีความสำคัญในการพิจารณาว่าความสัมพันธ์ส่วนตัวประกอบด้วยความเป็นพี่น้องหรือไม่ผู้อาวุโสต้องให้คำแนะนำเกี่ยวกับความสัมพันธ์ที่เหมาะสมที่จะสร้างการทำงานร่วมกันของหน่วยและขวัญกำลังใจ
- ตรวจสอบให้แน่ใจว่าสมาชิกทุกคนของคำสั่งตระหนักถึงนโยบายที่กำหนดไว้ที่นี่
- จัดการกับความผิดที่กระทำโดยการดำเนินการที่เหมาะสมรวมถึงการให้คำปรึกษาการออกจดหมายการสอนความเห็นเกี่ยวกับรายงานความเหมาะสมหรือการประเมินประสิทธิภาพการมอบหมายใหม่และ / หรือหากจำเป็นโดยดำเนินการทางวินัยที่เหมาะสม
ความรับผิดชอบในการป้องกันความสัมพันธ์ที่ไม่เหมาะสมจะต้องอยู่ในระดับสูงเป็นหลัก ในขณะที่พรรคอาวุโสคาดว่าจะควบคุมและกีดกันการพัฒนาความสัมพันธ์ที่ไม่เหมาะสมนโยบายนี้มีผลบังคับใช้กับทั้งสมาชิกและทั้งสองมีความรับผิดชอบต่อการกระทำของตนเอง
