เรียนรู้เกี่ยวกับ Tech Careers ที่ Ernst & Young

ผู้เขียน: Louise Ward
วันที่สร้าง: 7 กุมภาพันธ์ 2021
วันที่อัปเดต: 18 พฤษภาคม 2024
Anonim
How to Pass EY (Ernst & Young) IQ and Aptitude Hiring Test
วิดีโอ: How to Pass EY (Ernst & Young) IQ and Aptitude Hiring Test

เนื้อหา

เดวิดวีดมาร์ค

เอินส์ทแอนด์ยังเป็นองค์กรบริการระดับมืออาชีพแบบครบวงจรระดับโลกที่ให้บริการด้านความมั่นใจภาษีธุรกรรมและบริการให้คำปรึกษาอื่น ๆ รวมถึงการตรวจสอบด้านไอที บริษัท ตั้งอยู่ที่ลอนดอนสหราชอาณาจักรโดยมีสำนักงาน 709 แห่งใน 140 ประเทศมากกว่า 70 แห่งอยู่ในสหรัฐอเมริกา มีพนักงาน 152,000 คนทั่วโลก รายได้ทั่วโลกในปี 2554 มีมูลค่า 22.9 พันล้านดอลลาร์ เอินส์ทแอนด์ยังก่อตั้งขึ้นในปี 2532 เมื่อเอินส์ทแอนด์วินนี่และอาร์เธอร์ยังก์แอนด์โคควบรวมกิจการ รากฐานของ บริษัท ย้อนกลับไปในปีค. ศ. 1849

ตำแหน่งที่ปรึกษาด้านไอที

เอินส์ทแอนด์ยังจ้างที่ปรึกษาด้านไอทีและผู้เชี่ยวชาญด้านความเสี่ยงและการประกันทั่วโลก บริการให้คำปรึกษาของเอินส์ทแอนด์ยังมีพนักงาน 18,000 คนในทางปฏิบัติสร้างรายได้ 4 พันล้านดอลลาร์ ในช่วงเวลาของการโฆษณามีตำแหน่งงานเปิดมากกว่า 200 ตำแหน่งในสหรัฐอเมริกาเพียงแห่งเดียวในทุกภูมิภาคของประเทศ ความเชี่ยวชาญ ได้แก่ ผู้ตรวจสอบไอทีผู้เชี่ยวชาญด้านการปกป้องข้อมูลความเสี่ยงของแอปพลิเคชันและผู้เชี่ยวชาญด้านการควบคุมและนักวิเคราะห์


บริการที่ปรึกษาด้านไอทีแบ่งออกเป็นสองส่วน: บริการให้คำปรึกษาด้านไอทีและบริการด้านความเสี่ยงและประกันไอที บริการให้คำปรึกษาด้านไอทีทำงานร่วมกับลูกค้าเพื่อพัฒนาประสิทธิภาพทางธุรกิจที่ดีขึ้นในระบบไอทีของพวกเขาและสร้างความมั่นใจว่าระบบเหล่านี้ให้ผลตอบแทนการลงทุนที่ดี บริการเหล่านี้รวมถึงการจัดหาและการเอาท์ซอร์สการเพิ่มประสิทธิภาพโครงสร้างพื้นฐานแอปพลิเคชันและการรวมสถาปัตยกรรมโดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านซอฟต์แวร์ทางการเงินการจัดการห่วงโซ่อุปทานและซอฟต์แวร์การจัดการลูกค้าสัมพันธ์ (CRM) เป็นต้น Ernst & Young ยังให้คำแนะนำ การจัดการการโยกย้ายและการกำกับดูแลการทำงานของผู้ขายบุคคลที่สาม

IT Risk and Assurance Services ช่วยลูกค้าในการจัดการความเสี่ยง ซึ่งรวมถึงบริการควบคุมด้านไอทีซึ่งลดความเสี่ยงในแอปพลิเคชันและโครงสร้างพื้นฐานด้านไอทีโดยให้ความสำคัญกับความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีมือถือ, โซเชียลมีเดียและคลาวด์คอมพิวติ้งในปัจจุบัน

ตำแหน่งสนับสนุนไอที

ตำแหน่งด้านไอทีส่วนใหญ่ที่ Ernst & Young อยู่ในภาคธุรกิจบริการหลักของ บริษัท ซึ่งเป็นงานที่สนับสนุนองค์กรของ บริษัท เมื่อเทียบกับตำแหน่งที่ปรึกษาที่ทำงานกับลูกค้า ตำแหน่งด้านไอทีประกอบด้วยฝ่ายช่วยเหลือเครือข่ายและศูนย์บริการข้อมูลการสื่อสารโทรคมนาคมและการสนับสนุนผลิตภัณฑ์ไอที ในช่วงเวลาของการโฆษณามีตำแหน่งทางเทคนิคเปิดประมาณ 200 ตำแหน่งในสหรัฐอเมริกาเพียงแห่งเดียวซึ่งส่วนใหญ่อยู่ในเซคอคัสมลรัฐนิวเจอร์ซีย์ แอตแลนตาจอร์เจีย; โคลัมบัสโอไฮโอและดัลลัสเท็กซัส ตัวอย่างตำแหน่งงานเหล่านี้ ได้แก่ :


  • ความเสี่ยงและการรับประกันไอที
  • นักวิเคราะห์การรายงานเดสก์ท็อป
  • ผู้เชี่ยวชาญด้าน IT
  • ผู้จัดการโครงการอาวุโส
  • แอพพลิเคชั่นผู้เชี่ยวชาญ
  • สถาปนิกแอปพลิเคชันอาวุโส
  • Java Script, HTML5, CSS3, .Net Developers
  • ผู้เชี่ยวชาญด้านนโยบายความปลอดภัย
  • ผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยตามมาตรฐาน
  • นักวิเคราะห์กระบวนการทางธุรกิจ
  • ความปลอดภัยของข้อมูล SharePoint
  • ความปลอดภัยการสื่อสารแบบครบวงจร
  • ตัวตนและความปลอดภัยการจัดการการเข้าถึง
  • สถาปนิกแอปพลิเคชัน Sharepoint
  • การสนับสนุน PeopleSoft HRMS
  • ผู้จัดการทดสอบ QA PeopleSoft
  • Microsoft Business Intelligence
  • ผู้ดูแลศูนย์ข้อมูลสายบริการ
  • หัวหน้าทีมเครือข่าย
  • สถาปนิก. NET
  • ผู้ดูแลระบบการปฏิบัติงานองค์กรไอที
  • ผู้จัดการโครงการคลังข้อมูล
  • หัวหน้าทีมการประชุมผ่านวิดีโอ

วัฒนธรรม บริษัท

เอินส์ทแอนด์ยังภูมิใจในการมีวัฒนธรรมองค์กรที่หลากหลายและครอบคลุมทั่วโลกโดยพิจารณาจากประสบการณ์ทักษะและความเป็นผู้นำในหมู่พนักงาน บริษัท มุ่งมั่นในการสร้างความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานและลูกค้า เอินส์ทแอนด์ยังกำหนดวัฒนธรรมของมันในสามด้าน: ความละม้ายคล้ายคลึงการพัฒนาและการมีส่วนร่วม พนักงานได้รับการส่งเสริมให้พูดพูดคุยเรียนรู้และฝึกสอนผู้อื่นอย่างต่อเนื่องและมีส่วนร่วมซึ่งกันและกันรวมถึงกับลูกค้าและผู้บริหารเพื่อให้บรรลุเป้าหมายส่วนบุคคลและมืออาชีพ


สมัครที่ Ernst & Young

ตำแหน่งที่เปิดทั้งหมดจะถูกโพสต์ไว้ในหน้า Ernst & Young Global Careers คุณสามารถค้นหาตำแหน่งด้วยคำหลักและ จำกัด ขอบเขตผลลัพธ์ตามฟิลด์งานรวมทั้งตามประเทศและรัฐ ในการสมัครตำแหน่งคุณจะต้องสร้างบัญชีหรือลงชื่อเข้าใช้ด้วย Taleo, Google หรือ Yahoo! บัญชีผู้ใช้.

ไม่ว่าคุณจะสมัครงานตำแหน่งใด บริษัท มองหาผู้สมัครที่มีความรู้สึกของตัวเองอย่างแท้จริงและสามารถแสดงให้เห็นถึงความถูกต้องทักษะการเป็นผู้นำและความสามารถในการทำงานได้ดีในทีม