คำถามสัมภาษณ์: "คุณจะอธิบายตัวเองได้อย่างไร"

เนื้อหา

• สิ่งที่ผู้สัมภาษณ์ต้องการรู้
• จะตอบอย่างไร“ คุณจะอธิบายตัวเองได้อย่างไร”
• Watch Now: วิธีง่าย ๆ ในการตอบ "คุณจะอธิบายตัวเองอย่างไร"
• ตัวอย่างคำตอบที่ดีที่สุด
• เคล็ดลับในการให้คำตอบที่ดีที่สุด
• ไม่ต้องพูดอะไร
• คำถามติดตามที่เป็นไปได้
• ประเด็นที่สำคัญ

คำถามสัมภาษณ์งานที่พบบ่อยที่สุดขอให้คุณอธิบายตัวเองกับผู้จัดการการจ้างงาน ชุดรูปแบบที่นิยมในชุดรูปแบบนี้รวมถึง: "บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณเอง" หรือ "คุณจะอธิบายตัวเองอย่างไร" หรือ“ คนอื่นจะอธิบายคุณอย่างไร”

แต่ในขณะที่คำถามเหล่านี้เป็นคำถามทั่วไปคำตอบนั้นไม่ง่ายอย่างที่คิด วิธีที่ดีที่สุดในการอธิบายตัวเองคืออะไร คุณควรใช้คำใดเมื่อตอบกลับ

ตอบวิธีการที่ถูกต้องและคุณจะแสดงผู้จัดการการจ้างงานไม่เพียง แต่คุณจะมีความรู้ความสามารถและตระหนักถึงทักษะของคุณ แต่คุณก็เหมาะสมกับทีมด้วย

ตอบทางที่ผิดและคุณอาจหลุดพ้นจากการเตรียมตัวไม่ไว้วางใจหยิ่งหรือน้อยกว่าความมั่นใจ

สิ่งที่ผู้สัมภาษณ์ต้องการรู้

นายจ้างขอให้คุณอธิบายด้วยตัวคุณเองด้วยเหตุผลสองประการ ก่อนอื่นพวกเขาต้องการดูว่าคุณเหมาะสมกับตำแหน่งและวัฒนธรรมของ บริษัท หรือไม่ ต่อไปพวกเขาหวังว่าคำตอบของคุณจะให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับวิธีการรับรู้ของตัวเองซึ่งจะเป็นประโยชน์ในการช่วยให้พวกเขาประเมินการตระหนักรู้ในตนเองความมั่นใจและพฤติกรรมของคุณ

จะตอบอย่างไร“ คุณจะอธิบายตัวเองได้อย่างไร”

0:34

Watch Now: วิธีง่าย ๆ ในการตอบ "คุณจะอธิบายตัวเองอย่างไร"

สิ่งสำคัญคือต้องเน้นจุดแข็งของคุณเมื่อตอบรับ อย่างไรก็ตามนอกจากความเป็นบวกคุณควรซื่อสัตย์และตรงไปตรงมาเกี่ยวกับสาเหตุที่คุณเหมาะสมกับ บริษัทนี่เป็นโอกาสที่จะขายตัวคุณเองให้กับผู้สัมภาษณ์และแสดงว่าทำไมคุณถึงเป็นผู้สมัครที่แข็งแกร่งสำหรับบทบาทที่คุณกำลังถูกพิจารณา

เพื่อให้พร้อมตอบคำถามนี้ให้สร้างรายการคำคุณศัพท์และวลีที่คุณคิดว่าอธิบายได้ดีที่สุด (คุณอาจต้องการขอคำแนะนำจากครอบครัวและเพื่อน ๆ ) จากนั้นดูคำบรรยายลักษณะงานและวงกลมคำคุณศัพท์และวลีทั้งหมดในรายการของคุณที่สัมพันธ์กับตำแหน่งได้ดีที่สุด

ด้วยรายการคำศัพท์และตัวอย่างในใจคุณจะพร้อมตอบคำถามทุกรูปแบบ โดยการจับคู่คุณสมบัติของคุณกับงานคุณจะสามารถแสดงให้เห็นว่าคุณมีทักษะและบุคลิกภาพที่เหมาะสมสำหรับตำแหน่ง

ตัวอย่างเช่นเราได้จัดทำรายการคำคุณศัพท์ที่อธิบายผู้สมัครการโพสต์งานและการตอบกลับตัวอย่างที่อธิบายถึงวิธีที่บุคคลนั้นเหมาะสมกับงาน

รายการคำคุณศัพท์:

• วิเคราะห์
• เงียบสงบ
• มั่นใจ
• การทำงานร่วมกัน
• เชื่อถือได้
• รายละเอียดที่มุ่งเน้น
• ประสบความสำเร็จสูง
• แรงบันดาลใจ
• จัด
• เริ่มต้นที่ตัวเอง
• ทีมผู้เล่น
• เทคเข้าใจ

การโพสต์งาน: ค้นหาผู้เริ่มต้นด้วยตนเองที่มีความเชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีมั่นใจทำงานได้ดีทั้งอิสระและในทีม จำเป็นต้องมีประสบการณ์การขายก่อน ต้องมีความสามารถในการแสดงให้เห็นถึงการบรรลุเป้าหมายการขายผ่านการตรวจหาและสร้างโอกาสในการขาย, จรรยาบรรณในการทำงานที่แข็งแกร่งและทักษะการสื่อสารที่ยอดเยี่ยม ผู้สมัครที่เหมาะสมจะมีคุณสมบัติและใบอนุญาตวินาศภัยแม้ว่าสำหรับผู้สมัครที่แข็งแกร่งความตั้งใจที่จะได้รับใบอนุญาตจะได้รับการพิจารณา

คำตอบตัวอย่าง: ฉันคิดว่าประสบการณ์ของฉันในอุตสาหกรรมประกันภัยและความสามารถในการบรรลุเป้าหมายการขายที่เพิ่มมากขึ้นทำให้ฉันเป็นตำแหน่งที่เหมาะสมสำหรับตำแหน่งนี้ ในตำแหน่งล่าสุดของฉันฉันใช้จรรยาบรรณในการทำงานที่แข็งแกร่งและทักษะการวิเคราะห์และเทคนิคเพื่อช่วยให้ทีมของฉันสามารถบรรลุเป้าหมายของเราในการดำเนินงานสามในสี่

ตัวอย่างคำตอบที่ดีที่สุด

เมื่อตอบคำถามนี้ให้แน่ใจว่าคำตอบของคุณเหมาะกับประสบการณ์การทำงานของคุณเองและงานที่คุณสมัคร (กล่าวอีกนัยหนึ่งอย่าไปกับหนึ่งในตัวอย่างของเราดังที่เขียนไว้ - ปรับแต่งเพื่อแสดงคุณสมบัติเฉพาะของคุณ)

ฉันเป็นคนคน ฉันสนุกกับการพบปะและทำงานกับผู้คนมากมายและฉันเป็นที่รู้จักในฐานะผู้ฟังที่ยอดเยี่ยมและเป็นผู้สื่อสารที่ชัดเจนไม่ว่าฉันจะมีส่วนร่วมกับเพื่อนร่วมงานหรือมีปฏิสัมพันธ์กับลูกค้า

ทำไมมันทำงาน: นอกเหนือจากการเน้นคุณสมบัติที่จำเป็นต่องานแล้วคำตอบนี้แสดงให้เห็นว่าผู้สมัครมีความสุขในการทำงาน

ฉันเป็นคนประเภทที่รู้วิธีทำงานยากด้วยความแม่นยำ ฉันใส่ใจรายละเอียดทั้งหมดของโครงการ ฉันแน่ใจว่างานทุกอย่างถูกต้องและเสร็จในเวลาที่เหมาะสม

ทำไมมันทำงาน: ในสภาพแวดล้อมที่กำหนดเส้นตายความสามารถในการทำสิ่งต่าง ๆ ให้ตรงเวลาเป็นสิ่งจำเป็น แต่ไม่เพียงพอสำหรับความสำเร็จ ผู้สมัครที่ดีที่สุดจะสามารถแสดงให้เห็นว่าพวกเขาสามารถทำงานให้สำเร็จในลักษณะที่น่าพอใจ

ฉันเป็นนักคิดที่สร้างสรรค์ ฉันชอบที่จะสำรวจทางเลือกในการแก้ไขปัญหาและฉันมีใจที่เปิดกว้างเกี่ยวกับสิ่งที่จะทำงานได้ดีที่สุด ความคิดสร้างสรรค์ของฉันทำให้ฉันเป็นผู้นำทีมที่มีประสิทธิภาพเพราะฉันสามารถคาดการณ์ปัญหาและคิดค้นวิธีแก้ปัญหา

ทำไมมันทำงาน: คำตอบนี้แสดงให้เห็นว่าผู้ให้สัมภาษณ์เข้าใจถึงความสำคัญของความคิดสร้างสรรค์ในทางปฏิบัติเช่นเดียวกับในทางทฤษฎี ผู้บรรยายกำลังแสดงให้เห็นว่าพวกเขาสามารถใช้ความคิดสร้างสรรค์เพื่อสร้างผลลัพธ์

ฉันเป็นคนที่มีระเบียบอย่างมากที่มุ่งเน้นที่การสร้างผลลัพธ์ แม้ว่าฉันจะเป็นจริงเสมอเมื่อตั้งเป้าหมาย แต่ฉันก็พัฒนาวิธีการที่จะบรรลุเป้าหมายอย่างมีประสิทธิภาพและบ่อยครั้งเกินเป้าหมาย

ทำไมมันทำงาน: ขอบเขตที่ดีและการรับรู้ตนเองเป็นกุญแจสำคัญในการกำหนดเป้าหมายที่มีประสิทธิภาพ แต่ผู้สมัครนี้ยังเน้นว่าพวกเขามักจะเกินเป้าหมายของพวกเขา - หมายความว่าพวกเขาไม่ได้ตั้งค่าต่ำสุดเพื่อให้ตรงกับมัน

ฉันสนุกกับการแก้ปัญหาแก้ไขปัญหาและหาวิธีแก้ไขในเวลาที่กำหนด ฉันเจริญเติบโตในการตั้งค่าทีมและฉันคิดว่าทักษะของฉันในการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพกับผู้อื่นเป็นสิ่งที่ผลักดันความสามารถของฉันในการแก้ปัญหาที่หลากหลาย

ทำไมมันทำงาน: สถานที่ทำงานส่วนใหญ่เป็นสภาพแวดล้อมแบบทีม คำตอบนี้สะท้อนถึงความเข้าใจในเรื่องนั้นและความสามารถในการทำสิ่งต่างๆในขณะที่ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี

เคล็ดลับในการให้คำตอบที่ดีที่สุด

จำรายละเอียดของงานไว้ในใจ จับคู่คุณสมบัติของคุณกับรายการงานเพื่อแสดงว่าคุณเหมาะสมกับงานนี้ไม่ใช่เฉพาะงานที่คล้ายกันในสาขานี้

เล่าเรื่อง. เลือกคำศัพท์สองหรือสามคำที่เหมาะสมกับตำแหน่งมากที่สุดและนึกถึงช่วงเวลาที่เฉพาะเจาะจงเมื่อคุณแสดงให้เห็นถึงลักษณะเฉพาะแต่ละอย่าง

มุ่งเน้นไปที่คุณภาพที่ทำให้คุณเหมาะที่สุดสำหรับงานและ บริษัท เมื่อคุณตอบกลับโปรดจำไว้ว่าประเภทของตำแหน่งที่คุณสัมภาษณ์อยู่วัฒนธรรมของ บริษัท และสภาพแวดล้อมในการทำงาน อย่างไรก็ตามไม่ใช่ความคิดที่ดีที่จะสำรอกรายการเหตุผลว่าทำไมคุณถึงเหมาะสมสำหรับตำแหน่ง

ให้ตอบด้วยคำคุณศัพท์หรือวลีเชิงบวกสองสามคำที่อธิบายลักษณะส่วนบุคคลหรือทัศนคติของคุณ (บางครั้งนายจ้างถามคำถามที่คล้ายกัน:“ คุณจะใช้คำคุณศัพท์สามคำเพื่ออธิบายตนเอง?”)

ไม่ต้องพูดอะไร

อย่าจมลงในหลาย ๆ ตัวอย่างทันที โดยทั่วไปคุณไม่จำเป็นต้องติดตามการตอบกลับของคุณด้วยตัวอย่างเฉพาะเวลาที่คุณแสดงแต่ละลักษณะ บ่อยครั้งที่นายจ้างต้องการคำตอบที่ค่อนข้างกระชับสำหรับคำถามนี้

อย่างไรก็ตามหากคุณให้คำตอบและผู้สัมภาษณ์ดูเหมือนว่าเขาหรือเธอกำลังรอคอยมากขึ้นคุณสามารถติดตามตัวอย่างจากประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมา ผู้สัมภาษณ์อาจขอให้คุณยกตัวอย่างคำตอบของคุณให้กว้างขึ้น

อย่ายืดความจริงออก ในขณะที่คุณควรกำหนดคำตอบให้เหมาะกับงานโดยเฉพาะความถูกต้องยังเป็นสิ่งสำคัญ คำตอบของคุณควรเป็นบวก แต่เป็นของแท้

คำถามติดตามที่เป็นไปได้

• จุดแข็งที่สุดของคุณคืออะไร? - คำตอบที่ดีที่สุด
• จุดอ่อนที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณคืออะไร? - คำตอบที่ดีที่สุด
• การตัดสินใจที่ยากที่สุดในการตัดสินใจคืออะไร? - คำตอบที่ดีที่สุด
• บอกฉันเกี่ยวกับเวลาที่คุณจะทำสิ่งที่แตกต่างในที่ทำงาน - คำตอบที่ดีที่สุด
• อะไรกระตุ้นคุณ - คำตอบที่ดีที่สุด
• เป้าหมายในอนาคตของคุณคืออะไร - คำตอบที่ดีที่สุด
• ทำไมคุณถึงสนใจงานนี้ - คำตอบที่ดีที่สุด

ประเด็นที่สำคัญ

จับคู่คุณสมบัติของคุณกับรายการงาน: ขายตัวเองให้กับผู้สัมภาษณ์โดยเน้นทักษะและความสามารถของคุณที่ตรงกับลักษณะงาน

ระลึกถึงวัฒนธรรมของ บริษัท : สภาพแวดล้อมในการทำงานค่านิยมแม้กระทั่งรูปแบบทางกายภาพของพื้นที่สำนักงาน - พวกเขาทั้งหมดเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมและพวกเขาทั้งหมดมีความสำคัญ แสดงว่าคุณจะเปล่งประกายในวัฒนธรรมนี้

เป็นของแท้: อย่ายืดความจริงหรือพูดคุยคุณสมบัติที่ไม่ได้เป็นจุดแข็งที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณ