ตัวอย่างจดหมายเสนองานสำหรับผู้บริหาร
เนื้อหา
- จดหมายเสนองานผู้บริหาร
- เทมเพลตจดหมายเสนองานสำหรับสมาชิกทีมผู้บริหาร
- ตัวเลือกหุ้น
- บทบัญญัติการซื้อคืน
- เงินชดเชย
- รายจ่าย
- วันหยุดและเวลาฉุกเฉินส่วนบุคคลปิด
- ค่าโทรศัพท์ / ค่าเดินทาง
- วันที่เริ่มต้น
จดหมายเสนองานจะมอบให้แก่ผู้สมัครที่คุณเลือกสำหรับตำแหน่ง บ่อยที่สุดผู้สมัครและองค์กรมีการเจรจาด้วยวาจาเงื่อนไขของการจ้างและจดหมายเสนองานยืนยันข้อตกลงด้วยวาจา
โดยทั่วไปผู้สมัครได้ระบุว่าเขาหรือเธอจะยอมรับตำแหน่งภายใต้เงื่อนไขที่ระบุไว้ก่อนที่จะร่างจดหมาย อย่าคำนึงถึงการยอมรับตำแหน่งเป็นเบื้องต้นอย่างไรก็ตามจนกว่าจะมีการลงนามในข้อเสนอและข้อตกลงการรักษาความลับหากคุณใช้หนึ่งข้อ
จดหมายเสนองานผู้บริหาร
จดหมายเสนองานต่อไปนี้ได้รับการปรับแต่งสำหรับผู้อำนวยการหรือผู้บริหารระดับสูง สัญญาผู้บริหารมักจะมีความยาวมากกว่าพนักงานโดยเฉลี่ยเนื่องจากข้อตกลงที่ได้รับสามารถครอบคลุมทุกอย่างตั้งแต่ค่าตอบแทนค่าใช้จ่ายในการเคลื่อนย้ายและการลงนามโบนัสจนถึงเงินหลายล้านดอลลาร์ในแพ็คเกจชดเชยและตัวเลือกหุ้น
ค่าตอบแทนผู้บริหารสามารถอยู่ในช่วงตั้งแต่ประมาณ $ 100,000 ถึงล้านดอลลาร์ บ่อยครั้งที่ผู้บริหารที่เห็นด้วยกับข้อเสนอทางงานว่าจ้างทนายความที่เตรียมเอกสาร ในกรณีเหล่านี้สัญญาบริหารอาจมีความยาว 30-100 หน้าและกำหนดเงื่อนไขการจ้างงานที่เป็นไปได้ทุกประการ
ในกรณีอื่นนายจ้างจัดทำสัญญาพนักงานผู้บริหารมาตรฐาน ในระหว่างการเจรจาพนักงานอาวุโสจะทำสัญญาที่นายจ้างเสนอให้กับทนายความของเธอซึ่งเพิ่มข้อความเพื่อปกป้องผลประโยชน์ของเธอ ในที่สุดนายจ้างและลูกจ้างตกลงที่จะปฏิบัติตามข้อกำหนดของสัญญาไม่ว่าผู้ใดจะเป็นผู้เริ่มร่างสัญญาครั้งแรก
สัญญาผู้บริหารคุ้มครองสิทธิที่กว้างขวางของพนักงาน มันยังปกป้องผลประโยชน์ของ บริษัท เป้าหมายของการเจรจาต่อรองสัญญาผู้บริหารคือเพื่อให้ผู้บริหารได้รับมากที่สุดเท่าที่จะทำได้ ในเวลาเดียวกันเธอไม่ต้องการออกจากนายจ้างที่มีความรู้สึกราวกับว่าพวกเขาแพ้การเจรจา
ขอแนะนำอย่างยิ่งให้คุณปรึกษาทนายของคุณเกี่ยวกับข้อเสนองานใด ๆ ที่คุณทำกับสมาชิกในทีมอาวุโสที่เริ่มต้นที่ระดับผู้อำนวยการร่วม
ใช้เทมเพลตนี้เพื่อช่วยคุณรวบรวมข้อเสนองานให้กับพนักงานระดับอาวุโส
เทมเพลตจดหมายเสนองานสำหรับสมาชิกทีมผู้บริหาร
วันที่
ชื่อ
ที่อยู่
รหัสไปรษณีย์
เรียนท่านผู้สมัคร:
ฉันมีความยินดีที่จะขยายข้อเสนอการจ้างงานต่อไปนี้ให้กับคุณในนามของ (ชื่อ บริษัท ของคุณ) ข้อเสนอนี้จะเกิดขึ้นเมื่อคุณผ่านหน้าจอยาบังคับของเราใบเสร็จรับเงินของเราจากใบรับรองผลการเรียนของคุณและ ((กรณีอื่นใดที่คุณอาจต้องการระบุไว้)
หัวข้อ:
การรายงานความสัมพันธ์: ตำแหน่งจะรายงานไปที่ (ชื่อและชื่อเรื่อง):
_____________________________________________________________
มีการแนบคำอธิบายงานและเป้าหมายหรือวัตถุประสงค์
ฐานเงินเดือน: จะได้รับเงินงวดละสองสัปดาห์ของ $ _________ ซึ่งเทียบเท่ากับ $ _______ เป็นประจำทุกปีและอาจมีการหักภาษีและค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ตามที่กฎหมายหรือนโยบายของ บริษัท กำหนด
ศักยภาพของโบนัส (หรือค่าคอมมิชชัน): มีผลเมื่อเสร็จสิ้นการจ้างงาน 90 วันแรกที่น่าพอใจและขึ้นอยู่กับเป้าหมายและวัตถุประสงค์ที่ตกลงกันไว้ในกระบวนการวางแผนพัฒนาประสิทธิภาพกับผู้จัดการของคุณคุณอาจมีสิทธิ์ได้รับโบนัส แผนโบนัสสำหรับปีนี้เป็นต้นไปหากมีแผนดังกล่าวจะขึ้นอยู่กับสูตรที่ บริษัท กำหนดสำหรับปีนั้น
โบนัสการลงชื่อ จ่าย $ 10,000 ในช่วงระยะเวลาการจ่ายครั้งแรก
ข้อตกลงที่ไม่ใช่การแข่งขัน: ข้อตกลงที่ไม่ใช่การแข่งขันมาตรฐานของเราจะต้องลงนามก่อนวันเริ่มต้นของคุณ
ประโยชน์ที่ได้รับ: โดยทั่วไป บริษัท สุขภาพชีวิตความพิการและการประกันทันตกรรมจะได้รับตามนโยบายของ บริษัท การมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์อื่น ๆ รวมถึง 401 (k) และการชำระคืนค่าเล่าเรียนโดยทั่วไปจะเกิดขึ้นตามนโยบายของ บริษัท พนักงานจ่ายเงินสมทบตามแผนผลประโยชน์เป็นรายปี
ค่าเผื่อรถ: โดยทั่วไปแล้วจะมีการจัดหาเบี้ยเลี้ยงรถ $ 500.00 ต่อเดือน
ตัวเลือกหุ้น
อธิบายตัวเลือกต่าง ๆ ที่ผู้บริหารอาจมีให้สำหรับการซื้อ อธิบายตัวเลือกหรือยานพาหนะอื่น ๆ ที่ผู้บริหารมีสิทธิ์
บทบัญญัติการซื้อคืน
รายละเอียดว่า บริษัท จะซื้อหุ้นคืนของผู้บริหารอย่างไรหากผู้บริหารออกจากนายจ้างด้วยเหตุผลอื่นนอกเหนือจากสาเหตุ
เงินชดเชย
หาก บริษัท ปล่อยผู้บริหารไปด้วยเหตุผลอื่นใดนอกเหนือจากสาเหตุ (ตัวอย่างเช่นความรุนแรงการโจรกรรมกิจกรรมการฉ้อโกงการล่วงละเมิดและอื่น ๆ ) บริษัท จะจ่ายเงินเดือนให้ผู้บริหารหกเดือนและครอบคลุมค่าใช้จ่ายของ COBRA สำหรับ ครอบครัวของผู้บริหารในช่วงเวลาเดียวกัน การชำระเงินจะครบกำหนดเมื่อมีการเลิกจ้างหรือชำระในงวดการชำระเงินปกติในช่วงหกเดือน (ตรวจสอบรายละเอียดของแพ็คเกจชดเชย)
รายจ่าย
สะกดค่าใช้จ่ายในการย้ายหรือการเปลี่ยนแปลงอื่น ๆ ที่ บริษัท จะจ่าย
วันหยุดและเวลาฉุกเฉินส่วนบุคคลปิด
การลาพักร้อนจะเกิดขึ้นที่ x.xx ชั่วโมงต่อระยะเวลาการจ่ายเงินซึ่งเทียบเท่ากับสี่สัปดาห์ของการจ่ายเงินให้เป็นวันหยุดประจำปี วันฉุกเฉินส่วนบุคคลจะเกิดขึ้นตามนโยบายของ บริษัท
ค่าโทรศัพท์ / ค่าเดินทาง
ค่าใช้จ่ายปกติและสมเหตุสมผลจะได้รับเงินคืนเป็นรายเดือนตามนโยบายของ บริษัท และเมื่อกรอกแบบฟอร์มขอค่าใช้จ่ายที่เหมาะสม
วันที่เริ่มต้น
เดือนวันที่ปี
การจ้างงานของคุณด้วย (ชื่อ บริษัท ) เป็นไปตามประสงค์และฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งสามารถยุติความสัมพันธ์ได้ตลอดเวลาโดยมีหรือไม่มีสาเหตุและมีหรือไม่มีการแจ้งให้ทราบล่วงหน้า
คุณรับทราบว่าจดหมายข้อเสนอนี้ (พร้อมกับรูปแบบสุดท้ายของเอกสารอ้างอิงใด ๆ (เช่นแผนการซื้อคืนหุ้นรายละเอียดงานเป้าหมายโบนัสและอื่น ๆ ) หมายถึงข้อตกลงทั้งหมดระหว่างคุณและ (ชื่อ บริษัท ) และ ไม่มีข้อตกลงด้วยวาจาหรือลายลักษณ์อักษรสัญญาหรือการรับรองที่ไม่ได้ระบุไว้โดยเฉพาะในข้อเสนอนี้มีหรือจะผูกพัน (ชื่อ บริษัท )
หากคุณเห็นด้วยกับร่างข้างต้นกรุณาลงชื่อด้านล่าง ข้อเสนอนี้มีผลบังคับใช้ (โดยทั่วไปคือห้าวันทำการ)
ลายเซ็น:
__________________________________________________________
(สำหรับ บริษัท : ชื่อ)
__________________________________________________________
วันที่
__________________________________________________________
(ชื่อผู้สมัคร)
__________________________________________________________
วันที่
