คำแนะนำเกี่ยวกับชื่อ บริษัท กฎหมายและบันไดอาชีพ

เนื้อหา

• ผู้จัดการหุ้นส่วน
• หุ้นส่วน บริษัท กฎหมาย
• Associates
• "ของที่ปรึกษา" ทนายความ
• ภาคฤดูร้อน
• ทำงานในแบบของคุณ

สามในสี่ของทนายความทั้งหมดทำงานใน บริษัท กฎหมาย - หน่วยงานธุรกิจที่หนึ่งหรือมากกว่านั้นมีส่วนร่วมในการปฏิบัติตามกฎหมาย ชื่อ บริษัท กฎหมายบทบาทของทนายความ บริษัท กฎหมายและจำนวนบทบาทที่ใช้อาจแตกต่างกันไปตามขนาดและความซับซ้อนของ บริษัท

บริษัท กฎหมายยังจ้างผู้บริหารและพนักงานที่ไม่ใช่ทนายความเช่น paralegals และเลขานุการเพื่อสนับสนุนการทำงานด้านกฎหมายและธุรกิจของ บริษัท

ผู้จัดการหุ้นส่วน

หุ้นส่วนผู้จัดการอยู่ในลำดับต้นสุดของ บริษัท กฎหมาย ทนายความระดับสูงหรือผู้ก่อตั้ง บริษัท เธอเป็นผู้จัดการการดำเนินงานแบบวันต่อวัน เธอมักจะเป็นหัวหน้าคณะกรรมการบริหารซึ่งประกอบด้วยหุ้นส่วนอาวุโสคนอื่น ๆ และเธอก็ช่วยสร้างและชี้นำวิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์ของ บริษัท

หุ้นส่วนผู้จัดการมักจะรับผิดชอบในการจัดการนอกเหนือจากการบำรุงรักษากฎหมายแบบเต็มเวลา

หุ้นส่วน บริษัท กฎหมาย

หุ้นส่วน บริษัท กฎหมายที่เรียกว่าผู้ถือหุ้นคือทนายความที่เป็นเจ้าของร่วมและผู้ดำเนินการของ บริษัท ประเภทและโครงสร้างของการเป็นหุ้นส่วนทางกฎหมายอาจแตกต่างกันไป ความเป็นเจ้าของ แต่เพียงผู้เดียว - บริษัท ที่มีทนายความเพียงคนเดียว - เป็นหุ้นส่วนทั่วไป, บริษัท รับผิด จำกัด (LLCs), สมาคมวิชาชีพและห้างหุ้นส่วนจำกัด (LLPs) เป็นเรื่องธรรมดาที่สุด

บริษัท กฎหมายส่วนใหญ่ยอมรับโครงสร้างความเป็นหุ้นส่วนสองระดับคือส่วนของผู้ถือหุ้นและส่วนที่ไม่ใช่ทุน ส่วนผู้ถือหุ้นมีส่วนได้เสียใน บริษัท และพวกเขามีส่วนร่วมในผลกำไร โดยทั่วไปพันธมิตรที่ไม่ใช่ผู้ถือหุ้นจะได้รับเงินเดือนประจำคงที่ พวกเขาอาจได้รับสิทธิในการลงคะแนน จำกัด ในเรื่องของสำนักงานกฎหมาย

พันธมิตรที่ไม่ใช่ผู้ถือหุ้นมักจะได้รับการเลื่อนระดับเป็นสถานะเต็มในหนึ่งถึงสามปี บ่อยครั้งที่พวกเขาจำเป็นต้องมีส่วนร่วมในการลงทุนเพื่อให้ บริษัท กลายเป็นหุ้นส่วนทางการเงินได้อย่างมีประสิทธิภาพ "ซื้อใน" กับบทบาท

Associates

ผู้ร่วมงานมักเป็นทนายความอายุน้อยที่มีศักยภาพที่จะเป็นหุ้นส่วน บริษัท ขนาดใหญ่แบ่งผู้ร่วมงานออกเป็นพนักงานระดับต้นและระดับอาวุโสขึ้นอยู่กับระดับความสามารถและประสบการณ์

ทนายความทั่วไปทำงานเป็น บริษัท ร่วมเป็นเวลาหกถึงเก้าปีก่อนที่จะขึ้นไปเป็นหุ้นส่วนหรือ "สร้างหุ้นส่วน" เมื่อใด - และถ้า - ผู้ร่วมงานทำให้พันธมิตรโดยทั่วไปขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายประการรวมถึงความเฉียบแหลมทางกฎหมายของผู้ร่วมงานฐานลูกค้าของเขาและความเหมาะสมในวัฒนธรรมของ บริษัท

"ของที่ปรึกษา" ทนายความ

ทนายความที่เป็น "ที่ปรึกษา" ไม่ใช่พนักงานของ บริษัท ในทางเทคนิค พวกเขามักจะทำงานบนพื้นฐานของผู้รับเหมาอิสระ

ทนายความที่ทำหน้าที่ในบทบาทนี้มักจะเป็นทนายความอาวุโสที่มีหนังสือประกอบธุรกิจเป็นของตัวเอง พวกเขามีชื่อเสียงที่แข็งแกร่งในชุมชนกฎหมาย ทนายความที่ปรึกษาบางคนเป็นทนายความกึ่งเกษียณซึ่งเคยเป็นหุ้นส่วนของ บริษัท อื่น ๆ ได้รับการว่าจ้างเพื่อเพิ่มฐานลูกค้าของ บริษัท หรือฐานความรู้

ทนายความที่ปรึกษาส่วนใหญ่ทำงานแบบไม่เต็มเวลาจัดการกรณีของตัวเองและดูแลผู้ร่วมงานและพนักงาน

ภาคฤดูร้อน

เพื่อนร่วมงานภาคฤดูร้อนหรือที่เรียกว่าเสมียนภาคฤดูร้อนหรือเสมียนกฎหมายเป็นนักศึกษากฎหมายที่ฝึกงานกับ บริษัท ในช่วงฤดูร้อนการฝึกงานอาจไม่ได้รับค่าตอบแทนใน บริษัท ขนาดเล็กถึงแม้ว่า บริษัท ขนาดใหญ่มักจะมีโปรแกรมภาคฤดูร้อนที่ได้รับการยอมรับอย่างดีซึ่งเป็นเครื่องมือในการรับสมัครนักกฎหมายรุ่นเยาว์และมีความสามารถ ตำแหน่งเหล่านี้มักจะมีการแข่งขันสูงและได้ผลตอบแทนดี

ผู้ร่วมงานภาคฤดูร้อนที่ประสบความสำเร็จอาจได้รับข้อเสนอการจ้างงานแบบถาวรเพื่อทำงานให้กับ บริษัท เมื่อสำเร็จการศึกษา

ทำงานในแบบของคุณ

ความก้าวหน้าตามธรรมชาติและตามแบบฉบับของอาชีพในด้านกฎหมายหนึ่งทศวรรษที่ผ่านมาโดยทั่วไปแล้วจะทำงานเช่นนี้ใน บริษัท ขนาดใหญ่ มันอาจเริ่มต้นในช่วงโรงเรียนกฎหมายและปิดท้ายด้วยบทบาทที่ปรึกษากึ่งเกษียณ เส้นสามารถเบลออย่างมากใน บริษัท ขนาดเล็ก

• ภาคฤดูร้อน
• รองจูเนียร์
• รองอาวุโส
• หุ้นส่วน
• หุ้นส่วนผู้จัดการ
• ของทนายความที่ปรึกษา