ค่าแรงขั้นต่ำสำหรับคนงานที่ได้รับคำแนะนำ

เนื้อหา

• ความหมายของ Tipped Workers
• ค่าแรงขั้นต่ำของรัฐบาลกลางสำหรับคนงานปลาย
• ค่าแรงขั้นต่ำตามรัฐสำหรับแรงงานปลาย
• การคำนวณรายได้รวมรายชั่วโมงด้วยเคล็ดลับเครดิต
• บรรทัดล่าง

ค่าแรงขั้นต่ำสำหรับคนงานปลายแหลมต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำปกติ แต่นั่นไม่ได้หมายความว่านายจ้างจะได้รับเงินค่าแรงคนงานน้อยกว่าพนักงานปกติ

หากคุณเป็นผู้ปฏิบัติงานที่มีปลายแหลมคุณจำเป็นต้องเข้าใจกฎหมายของรัฐและรัฐบาลกลางเกี่ยวกับพนักงานที่ได้รับเคล็ดลับซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการชดเชยของพวกเขา รายได้ของคุณจะขึ้นอยู่กับว่าคุณอาศัยอยู่ที่ไหนและกฎหมายอยู่ในสถานะใด

ความหมายของ Tipped Workers

รัฐบาลกำหนดค่าแรงขั้นต่ำที่จำเป็นสำหรับคนงานที่ได้รับเคล็ดลับเป็นประจำและกำหนดให้ทิปพนักงานเป็นผู้ที่ได้รับเคล็ดลับอย่างน้อย $ 30 ต่อเดือนเป็นประจำอย่างไรก็ตามบางรัฐมีค่าแรงขั้นต่ำสูงกว่าอัตราของรัฐบาลกลางและ ในกรณีนั้นจะใช้อัตราที่สูงกว่า

หากคุณเป็นพนักงานที่ได้รับเคล็ดลับแม้ว่าอัตรารายชั่วโมงของคุณอาจต่ำ แต่อัตรารายชั่วโมงโดยรวมของคุณจะต้องถึงค่าจ้างขั้นต่ำที่กำหนด จำนวนเงินนั้นจะแตกต่างกันไปตามสถานที่ตั้งของคุณ ตัวอย่างเช่นค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐบาลกลางคือ $ 7.25 ต่อชั่วโมง นั่นหมายความว่าในทุกรัฐอัตราเงินสดและทิปรวมของคุณจะต้องเท่ากับ (หรือมากกว่า) จำนวนนั้น

ค่าจ้างรายชั่วโมงรวมที่คุณจะได้รับคือค่าแรงขั้นต่ำสำหรับรัฐของคุณเว้นแต่ว่าคุณอาศัยอยู่ในรัฐที่กำหนดให้นายจ้างต้องจ่ายค่าแรงขั้นต่ำก่อนคำแนะนำ ตัวอย่างเช่นในฟลอริด้าสำหรับปีปฏิทินปี 2562 อัตรารวมกันคือ $ 8.46 รัฐอื่น ๆ เช่นอะแลสกากำหนดให้คนงานที่ได้รับทิปได้รับค่าแรงขั้นต่ำเต็มรัฐ ($ 9.89 ในปี 2562) ก่อนจะให้ทิป

ค่าแรงขั้นต่ำของรัฐบาลกลางสำหรับคนงานปลาย

พระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงานที่เป็นธรรมสั่งให้พนักงานที่มีรายได้ 30 เหรียญหรือมากกว่าต่อเดือนได้รับคำแนะนำว่าจะได้รับค่าแรงอย่างน้อย $ 2.13 ต่อชั่วโมงในค่าจ้าง ซึ่งหมายความว่าหากคุณเป็นพนักงานเสิร์ฟบาร์เทนเดอร์หรือพนักงานบริการคนอื่นที่ได้รับคำแนะนำนายจ้างของคุณจะต้องจ่ายค่าจ้างให้คุณเพียง $ 2.13 ต่อชั่วโมงเท่านั้น

อย่างไรก็ตามจำนวนเงินทั้งหมดที่ได้รับ ($ 2.13 / ชั่วโมงบวกกับเคล็ดลับ) จะต้องเท่ากับค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐบาลกลาง

นี้เรียกว่าการให้เครดิตเคล็ดลับหรือค่าเผื่อเครดิตเคล็ดลับ บทบัญญัตินี้ช่วยให้นายจ้างของคุณจ่ายเงินน้อยกว่าค่าแรงขั้นต่ำเนื่องจากคุณได้รับคำแนะนำเป็นประจำ

ข้อยกเว้นสำหรับกฎนี้บังคับใช้กับผู้ปฏิบัติงานสัญญาของรัฐบาลกลางที่รับคำแนะนำ พนักงานของรัฐบาลกลางเหล่านี้จะต้องได้รับค่าจ้างเป็นเงินสดอย่างน้อย $ 7.25 ต่อชั่วโมง หากค่าจ้างทั้งหมดของพวกเขาไม่ถึง $ 10.60 ต่อชั่วโมงขั้นต่ำสำหรับคนงานสัญญาของรัฐบาลกลางนายจ้างของพวกเขาจะต้องขึ้นค่าจ้างของพวกเขาเพื่อสร้างความแตกต่าง (โปรดทราบว่าอัตราเหล่านี้ถูกกำหนดโดยคำสั่งผู้บริหาร 13658 ซึ่งมีผลตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2019 ถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2019 อาจมีการเปลี่ยนแปลงได้)

ค่าแรงขั้นต่ำตามรัฐสำหรับแรงงานปลาย

บางรัฐกำหนดให้นายจ้างจ่ายค่าแรงให้มากกว่าค่าแรงขั้นต่ำของรัฐบาลกลาง ตัวอย่างเช่นในปี 2019 ค่าแรงขั้นต่ำของรัฐแอริโซนาสำหรับคนงานที่ได้รับการทิปคือ $ 8.00 ต่อชั่วโมงและในรัฐแมสซาชูเซตส์นั้นคือ $ 3.75 ต่อชั่วโมง แต่สำหรับทั้งสองรัฐค่าแรงขั้นต่ำรวมและปลายรัฐอยู่ที่ $ 11 ต่อชั่วโมง

นายจ้างทุกคนจะต้องปฏิบัติตามกฎหมายในรัฐของพวกเขาเมื่อจ่ายเงินให้พนักงาน

หากคุณไม่แน่ใจว่าควรจ่ายอะไรให้ตรวจสอบกฎหมายว่าด้วยค่าแรงขั้นต่ำของรัฐสำหรับพนักงานที่ได้รับทิป หากไม่มีกฎหมายกำหนดค่าแรงขั้นต่ำในรัฐที่คุณทำงานค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐบาลกลางจะถูกนำมาใช้

การคำนวณรายได้รวมรายชั่วโมงด้วยเคล็ดลับเครดิต

ค่าแรงขั้นต่ำของรัฐบาลกลางรวมกับเครดิตทิปเพื่อให้ได้ค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐบาลกลาง ตัวอย่างเช่นเครดิตเคล็ดลับของรัฐบาลกลางสูงสุดในปัจจุบันคือ $ 5.12 ต่อชั่วโมง หากคุณเพิ่ม $ 5.12 ต่อชั่วโมงบวกกับค่าแรงขั้นต่ำขั้นต่ำ $ 2.13 คุณจะได้รับค่าแรงขั้นต่ำของรัฐบาลกลางที่ $ 7.25 ต่อชั่วโมง

ในขณะที่ค่าแรงขั้นต่ำของรัฐบาลกลางมีการประกันคนงานทิปได้รับรายได้บางส่วนจากนายจ้างและบางส่วนจากเคล็ดลับ คนงานจะได้รับมากขึ้นหากเคล็ดลับที่ได้รับนำมาซึ่งรายได้ของพวกเขาสูงกว่าค่าแรงขั้นต่ำ

ในรัฐที่มีค่าแรงขั้นต่ำที่สูงกว่าผลรวมจะถึงค่าแรงขั้นต่ำสูงสุดสำหรับตำแหน่งนั้น ลองใช้โคโลราโดเป็นตัวอย่าง ในโคโลราโดเครดิตเคล็ดลับคือ $ 3.02; เพิ่มลงในค่าจ้างขั้นต่ำของผู้ปฏิบัติงานทิปที่ $ 8.08 และคุณจะได้รับค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐที่ $ 11.10

อีกครั้งรายได้รายชั่วโมงอาจสูงขึ้นตามจำนวนเคล็ดลับที่คนงานได้รับ แต่ถ้าคุณเป็นคนงานที่มีทิปคุณควรทราบว่านายจ้างของคุณได้รับอนุญาตให้จ่ายขั้นต่ำตามกฎหมายของรัฐและรัฐบาลกลาง

บรรทัดล่าง

แรงงานที่มีรายได้อย่างน้อย $ 30 ต่อเดือนในเคล็ดลับได้รับการกำหนดให้เป็นพนักงานที่ได้รับคำแนะนำ: ภายใต้กฎหมายของรัฐบาลกลางพวกเขาอาจได้รับค่าจ้างขั้นต่ำที่ต่ำกว่าตราบใดที่ความสมดุลถูกสร้างขึ้นในเคล็ดลับ

คนงานที่ได้รับการทิปมักจะได้รับค่าจ้างขั้นต่ำที่ต่ำกว่าและเคล็ดลับ: หากรายได้เฉลี่ยต่อชั่วโมงของคนงานไม่ถึงค่าแรงขั้นต่ำของรัฐหรือรัฐบาลกลางนายจ้างจะต้องสร้างความแตกต่าง

นายจ้างได้รับอนุญาตให้จัดทำเครดิตเคล็ดลับที่ช่วยให้พวกเขาจ่ายน้อยลงต่อชั่วโมง: ตัวอย่างเช่นในไอโอวาค่าแรงขั้นต่ำคือ $ 4.35 และเครดิตทิปคือ $ 2.90 ทำให้ค่าจ้างรายชั่วโมงรวมสูงถึง $ 7.25 (ขั้นต่ำของรัฐและรัฐบาลกลาง)

ไม่ใช่ทุกรัฐที่มีค่าแรงขั้นต่ำที่ต่ำกว่าสำหรับคนงานที่ได้รับทิป: ในบางรัฐต้องการให้คนงานได้รับค่าแรงขั้นต่ำเต็มจำนวนก่อนคำแนะนำ

ข้อมูลที่มีอยู่ในบทความนี้ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมายและไม่ได้ใช้แทนคำแนะนำดังกล่าว กฎหมายของรัฐและรัฐบาลกลางมีการเปลี่ยนแปลงบ่อยครั้งและข้อมูลในบทความนี้อาจไม่สะท้อนกฎหมายของรัฐของคุณเองหรือการเปลี่ยนแปลงล่าสุดของกฎหมาย