คำแนะนำสำหรับการรับมือกับบอสใหม่

เนื้อหา

• ความเป็นจริงของการหมุนเวียนของเอเจนซี่โฆษณา
• สิ่งที่ต้องทำของการมีเจ้านายใหม่
• Don'ts of Dealing กับบอสใหม่

แน่นอนว่าในคืนวันถัดมาคุณจะได้รับเจ้านายคนใหม่ในชีวิตของคุณ บางทีเจ้านายของคุณซึ่งเป็นผู้กำกับที่สร้างสรรค์อาจถูกไล่ออกเพื่อหาทางรับเลือดใหม่ บางทีเอเจนซี่ของคุณอาจรวมเข้ากับ บริษัท อื่นและมีผู้อำนวยการบัญชีหรือซีดีคนใหม่ บางทีเจ้านายของคุณอาจหยุดทำงานและถูกแทนที่โดยใครบางคนที่แตกต่างกันมาก

ความเป็นจริงของการหมุนเวียนของเอเจนซี่โฆษณา

ในการโฆษณาการเปลี่ยนแปลงระบอบการปกครองเกิดขึ้นตลอดเวลา เอเจนซี่รวมและรวมและรวมอีกครั้ง คนที่สร้างสรรค์เลิกแล้วและถูกแทนที่ คนอื่น ๆ ก็ปล่อยวางบุคลิกที่แตกต่างออกไป อุตสาหกรรมโฆษณาดูเหมือนว่าทั้งสองจะประสบและประสบความสำเร็จจากการหมุนเวียน

เมื่อคุณจบลงด้วยการเป็นเจ้านายใหม่คุณจะมีความกังวลและลังเลเกี่ยวกับบุคคลที่ตอนนี้เป็นผู้ควบคุมหน่วยงาน แต่สิ่งสุดท้ายที่คุณต้องทำคือปล่อยให้กังวลหวาดระแวงและการนินทาเข้าไปในทาง การเปลี่ยนแปลงเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ในชีวิตและเมื่อคุณยอมรับมันคุณสามารถส่งเสริมและช่วยให้มันเติบโต

สิ่งที่ต้องทำของการมีเจ้านายใหม่

มีหลายสิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อทำให้สถานการณ์การจัดการใหม่เป็นที่โปรดปราน (และคนอื่น ๆ )

• จงให้บอสใหม่ของคุณประสบความสำเร็จในทุกโอกาส
  หัวหน้าคนใหม่ของคุณมีแผนการใหญ่สำหรับเอเจนซี่และแผนกของพวกเขา คุณสามารถช่วยหรือคุณสามารถได้รับในทาง แผนเหล่านี้อาจเป็นประโยชน์หากคุณให้โอกาสพวกเขา - โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากสิ่งต่าง ๆ ไม่เป็นไปอย่างดีเยี่ยมก่อนที่พวกเขาจะมาถึง

โปรดทราบว่าอาจใช้เวลาสักครู่สำหรับเจ้านายใหม่ที่จะใช้แผนของพวกเขาดังนั้นอย่าคาดหวังว่าจะมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว

• ปฏิบัติต่อบอสใหม่ของคุณด้วยความเคารพ
  alecks และ whiners ที่ชาญฉลาดไม่ไกล ความคิดเห็น Snarky จะถูกจดจำ นี่ไม่ใช่เวลาที่จะแสดงความรังเกียจต่อการว่าจ้างเจ้านายของคุณ ไม่ต้องสงสัยเลยว่าพวกเขาแข่งขันกันเพื่อแย่งงานกับคนที่มีความคิดสร้างสรรค์และมีความสามารถอื่น ๆ เคารพว่า
• ยินดีที่จะเรียนรู้จากเจ้านายใหม่ของคุณ
  ดูเจ้านายใหม่ทุกคนในทีมที่สร้างสรรค์เพื่อเปิดโอกาสให้เรียนรู้จากประสบการณ์ของพวกเขา พวกเขาอาจจะทำสิ่งต่าง ๆ ในอุตสาหกรรมที่คุณไม่เคยลอง แม้ว่าท้ายที่สุดคุณจะพบว่าคุณสองคนไม่ได้สร้างสรรค์หรือซิงค์กัน แต่อย่างใดคุณจะได้รับบางสิ่งบางอย่างจากการทำงานกับพวกเขาและคุณสามารถรู้สึกขอบคุณได้
• จงตระหนักว่าเจ้านายของคุณอยู่ภายใต้แรงกดดันมากกว่าที่คุณเป็น
  เจ้านายของคุณต้องเรียนรู้เกี่ยวกับลูกค้าคนสำคัญแบรนด์และภาพลักษณ์และผู้เล่นภายในหน่วยงาน ไม่ต้องสงสัยเลยว่าพวกเขารู้สึกกดดันที่จะสร้างผลกระทบครั้งใหญ่ในทันที และพวกเขาไม่เพียงต้องส่องแสงในบทบาทของตัวเองเท่านั้น พวกเขายังต้องทำให้แน่ใจว่าทุกคนที่อยู่ใต้พวกเขาก็เปล่งประกายเช่นกัน ดังนั้นให้พวกเขาหยุดพัก
• ใช้เวลาในการแนะนำตัวเองอย่างถูกต้อง
  การซ่อนตัวในห้องเล็ก ๆ หรือที่ทำงานของคุณจะไม่ทำให้คุณตกหลุมรักเจ้านายคนใหม่ของคุณ คุณไม่ต้องการเป็นเม้าส์เงียบ ๆ ที่หวังว่าจะหลีกเลี่ยงปัญหาโดยไม่สังเกต ใช่เจ้านายของคุณจะยุ่ง แต่พวกเขาควรมีเวลา 10 นาทีในการพบปะกับสมาชิกในทีมของพวกเขา เจ้านายที่ดีจะต้องการพบคุณและทำความรู้จักกับคุณ เหตุใดจึงไม่แสดงความคิดริเริ่มและกำหนดการประชุม
• ใช้การประชุมนั้นเพื่อขายตัวคุณเอง
  งานของคุณเกี่ยวข้องกับการขายคนในแบรนด์และความคิด เข้าร่วมการประชุมกับหัวหน้าของคุณเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับกรณีที่ว่าทำไมคุณถึงเป็นสมาชิกที่มีค่าของทีม อย่าขายตัวเองยากเกินไป แต่ให้ชัดเจนว่าคุณเป็นคนที่พวกเขาสามารถไว้วางใจให้ทำงานให้เสร็จได้
• ทำในการมอบหมายที่ไม่น่าสนใจอย่างเต็มใจ
  หากหัวหน้าคนใหม่ต้องการให้คุณทำงานในแคมเปญที่ไม่ปลอดภัยแทนที่จะเป็นงานที่น่าตื่นเต้นที่คุณคาดหวังไว้ให้ดูดมันและทำงานให้ดีที่สุด มีประสิทธิภาพสูงกว่าในโครงการที่น่าเบื่อที่คนอื่นอาจโทรหาคุณอาจทำให้คุณขาดไม่ได้ และมันอาจทำให้คุณได้รับมอบหมายพลัมต่อไป
• เตรียมพร้อมที่จะเปลี่ยนวิธีการของคุณ
  เจ้านายเก่าของคุณอาจชอบให้คุณส่งงานที่เสร็จสมบูรณ์หรือนำเสนอแนวคิดในบางวิธี เจ้านายใหม่ของคุณจะมีความชอบที่แตกต่างกัน การพูดว่า "นี่เป็นวิธีที่ทำไปแล้ว" จะไม่ทำงานในความโปรดปรานของคุณ มีความยืดหยุ่น

ตราบใดที่คุณทำงานได้ดีคุณควรจะมีวิธีการทำงานแบบใหม่

Don'ts of Dealing กับบอสใหม่

นอกเหนือจากการทำสิ่งที่ถูกต้องอย่าตกหลุมพรางเหล่านี้

• อย่าคิดว่าคุณรู้เรื่องโฆษณามากกว่าพวกเขา
• อย่าตกใจและตัดสินใจว่าคุณจะต้องกระโดดลงเรือไปยังเอเจนซี่อื่นทันที ให้เวลาความสัมพันธ์ใหม่เพื่อเปิดเผยตัวเอง
• ลูกค้าไม่เลว พวกเขาคือสุดยอดเจ้านายของคุณ
• อย่าใช้มันเป็นการส่วนตัวถ้าหัวหน้าคนใหม่ไม่ชอบสิ่งที่คุณคิดว่าเป็นความคิดที่ดีที่สุดของคุณ พวกเขาอาจจะไม่ยิงมันด้วยเหตุผลส่วนตัว
• อย่าดูดนม มันไม่น่าดึงดูดและโปร่งใสมาก
• อย่าพยายามบ่อนทำลายอำนาจของหัวหน้าคุณโดยการไปอยู่เหนือหรือล้อมรอบพวกเขาในลำดับชั้นของเอเจนซี่ การทำเช่นนั้นจะกลับมากัดคุณอย่างรวดเร็ว
• อย่าใช้หัวหน้าคนใหม่เป็นเครื่องส่งเสียงสำหรับทุกคนที่ไม่พอใจ
• อย่าเริ่มนินทาเกี่ยวกับพวกเขาแม้ว่าบางครั้งการนินทาอาจดูเหมือนเป็นสัดส่วนของเอเจนซี่โฆษณา
• อย่าคาดหวังการเลื่อนตำแหน่งหรือการเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว ที่จะต้องใช้เวลา

ถ้าคุณเข้าหาหัวหน้าใหม่ด้วยใจที่เปิดกว้างให้พวกเขาได้รับประโยชน์จากความอดทนและความเข้าใจและมีความสุภาพโดยไม่ต้องเป็นคนชั่วร้ายทุกสิ่งก็อาจจะออกมาดี