การค้นหาตำแหน่งงานที่พบบ่อยที่สุดข้อผิดพลาดที่ควรหลีกเลี่ยง

เนื้อหา

• ข้อมูลมากเกินไปในประวัติส่วนตัวของคุณ
• ข้อมูลมากเกินไปในจดหมายปะหน้าของคุณ
• ไม่ทำการเปรียบเทียบระหว่างคุณสมบัติของคุณกับงาน
• การแต่งกายไม่เหมาะสมสำหรับการสัมภาษณ์งาน
• การพูดสิ่งที่ผิดในการสัมภาษณ์งาน
• ทำให้หนึ่งในข้อผิดพลาดในการสัมภาษณ์
• คุณไม่มีเอกสารอ้างอิง
• ลืมที่จะติดตาม
• ออกจากงานของคุณในหมายเหตุที่ไม่ดี

ความผิดพลาดไม่ได้เกิดขึ้นเมื่อคุณกำลังหางาน ในตลาดงานที่มีการแข่งขันแม้แต่การพิมพ์ผิดก็เพียงพอที่จะทำให้คุณหมดความสนใจในงาน การทำหรือพูดสิ่งที่ผิดในการสัมภาษณ์งานจะไม่ช่วยให้คุณได้รับการว่าจ้าง การพูดคุยกับเจ้านายของคุณระหว่างทางออกอาจทำให้คุณได้รับการอ้างอิงที่ไม่ดีซึ่งจะทำให้การจ้างงานในอนาคตยากขึ้น

การหางานเป็นเรื่องของความระมัดระวัง ระมัดระวังเกี่ยวกับสิ่งที่คุณเขียนสิ่งที่คุณพูดวิธีการสมัครและวิธีการที่คุณมีคุณสมบัติให้นายจ้าง ถูกต้องแล้วมันจะช่วยให้คุณได้รับการว่าจ้าง ทำผิดคุณจะทำให้การค้นหางานของคุณเป็นเรื่องที่ท้าทายมากขึ้น

ตรวจสอบข้อผิดพลาดที่พบบ่อยที่สุดที่ผู้หางานทำเพื่อให้คุณสามารถหลีกเลี่ยงได้

ข้อมูลมากเกินไปในประวัติส่วนตัวของคุณ

วัตถุประสงค์ใช้ไม่ได้กับเรซูเม่เว้นแต่ว่าคุณเขียนสิ่งที่แสดงสิ่งที่คุณต้องเสนอให้นายจ้าง ประวัติการทำงานของคุณควรเกี่ยวกับสิ่งที่คุณสามารถเสนอให้นายจ้างไม่ใช่สิ่งที่คุณต้องการในงาน คุณไม่จำเป็นต้องรวมประวัติการทำงาน 20 ปีวันสำเร็จการศึกษาระดับมัธยมปลายหรือสิ่งที่คุณชอบทำเพื่อความสนุก คุณมีเวลาเพียงไม่กี่วินาทีในการสร้างความประทับใจดังนั้นตรวจสอบให้แน่ใจว่ามันดี

ข้อมูลมากเกินไปในจดหมายปะหน้าของคุณ

ผู้จัดการการจ้างงานไม่จำเป็นต้องอ่านเกี่ยวกับเหตุผลส่วนตัวที่คุณต้องการงานนี้หรือทำไมมันจะดีสำหรับคุณ สถานการณ์ครอบครัวของคุณควรรักษาความเป็นส่วนตัว เช่นเดียวกับเรซูเม่ของคุณผู้จัดการฝ่ายการจ้างงานต้องการทราบว่าคุณสามารถทำอะไรให้กับ บริษัท ได้บ้าง

ให้จดหมายปะหน้าของคุณกระชับและจดจ่อกับสาเหตุที่คุณเหมาะสมกับงานและสมควรได้รับการสัมภาษณ์ ใช้เวลาในการเขียนจดหมายสมัครงานที่ตรงเป้าหมายและตรงกับคุณสมบัติของคุณกับงานเพื่อให้นายจ้างสามารถเห็นว่าทำไมคุณถึงเป็นผู้สมัครที่ดี

ไม่ทำการเปรียบเทียบระหว่างคุณสมบัติของคุณกับงาน

การหางานเป็นเหมือนการออกเดท จะต้องมีความสมบูรณ์แบบหรือใกล้เคียงกับความสมบูรณ์แบบที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้จับคู่ระหว่างงานกับผู้สมัคร

สิ่งสำคัญคือต้องใช้เวลาในการจับคู่คุณสมบัติของคุณให้ตรงกับรายละเอียดของงาน มันขึ้นอยู่กับคุณที่จะแสดงผู้จัดการการจ้างงานว่าทำไมคุณสมบูรณ์แบบสำหรับงาน ปล่อยการคาดเดาออกจากสมการ

การแต่งกายไม่เหมาะสมสำหรับการสัมภาษณ์งาน

การแต่งกายที่ไม่เหมาะสมสำหรับการสัมภาษณ์งานทำงานได้ทั้งสองวิธีการได้รับการสวมใส่มากเกินไปอาจทำให้คุณเจ็บปวดจนเกือบจะดูเหมือนเป็นคนสกปรก

การวิจัย บริษัท และสถานที่ทำงานเป็นสิ่งสำคัญหรือถามว่าคุณไม่แน่ใจหรือไม่ดังนั้นคุณควรติดต่อกับพนักงานที่คุณจะทำงานด้วยหากคุณได้รับการว่าจ้าง สิ่งที่คุณสวมใส่เป็นสิ่งแรกที่ผู้จัดการการจ้างงานจะสังเกตเห็นเพื่อให้แน่ใจว่าจะสร้างความประทับใจที่ดีที่สุด

การพูดสิ่งที่ผิดในการสัมภาษณ์งาน

เช่นเดียวกับประวัติย่อและจดหมายปะหน้ามีบางสิ่งที่ดีกว่าที่ยังไม่บอกในระหว่างการสัมภาษณ์งาน การสัมภาษณ์ควรเกี่ยวกับสิ่งที่คุณสามารถทำได้สำหรับ บริษัท หากคุณได้รับการเสนองาน แบ่งปันทักษะและคุณสมบัติที่ทำให้คุณเป็นคนที่เหมาะสมที่สุดสำหรับตำแหน่ง

มุ่งเน้นไปที่การจับคู่ระหว่างตัวคุณกับงานไม่ใช่ว่าคุณต้องการมันทำไม การพูดมากเกินไปอาจทำให้คุณหลุดออกจากกลุ่มผู้สมัคร

ทำให้หนึ่งในข้อผิดพลาดในการสัมภาษณ์

เราทุกคนมีบทสัมภาษณ์ที่ไม่ได้ผล บางครั้งมันก็ไม่ได้หมายความว่าจะเป็น - แม้ว่าคุณจะไม่ได้เป่ามัน

อย่างไรก็ตามมีข้อผิดพลาดในการสัมภาษณ์ที่สามารถหลีกเลี่ยงได้ง่าย ตรวจสอบรายการข้อผิดพลาดในการสัมภาษณ์ที่เกิดขึ้นบ่อยครั้งนี้เพื่อให้คุณมั่นใจได้ว่าจะไม่ทำให้เป็นหนึ่งในนั้น

คุณไม่มีเอกสารอ้างอิง

สิ่งสำคัญคือต้องมีชุดของการอ้างอิงพร้อมเมื่อคุณกำลังหางาน นายจ้างจะตรวจสอบพวกเขาและคุณไม่ต้องการที่จะทะเลาะกันในนาทีสุดท้ายเพื่อหาคนที่จะพูดกับข้อมูลประจำตัวของคุณ

รับรายการของการอ้างอิงพร้อมที่จะให้กับนายจ้างในอนาคตล่วงหน้า แต่ไม่รวมพวกเขาในประวัติส่วนตัวของคุณ ค่อนข้างสร้างรายการแยกต่างหากที่คุณสามารถมอบให้กับนายจ้างที่ขอให้พวกเขา

ลืมที่จะติดตาม

การติดตามหลังจากการสัมภาษณ์งานจะช่วยให้คุณมีความประทับใจที่ดีขึ้น คนชอบที่จะได้รับการชื่นชมและขอบคุณอย่างรวดเร็วทราบอีเมลหรือโทรศัพท์เป็นวิธีที่ดีที่จะแสดงให้คุณเห็นคุณค่าเวลาและโอกาส

การติดตามยังเปิดโอกาสให้คุณพูดถึงสิ่งที่คุณต้องการในระหว่างการสัมภาษณ์

ออกจากงานของคุณในหมายเหตุที่ไม่ดี

คุณอาจไม่คิดว่ามันสำคัญกับสิ่งที่คุณพูดระหว่างที่อยู่นอกประตู แต่มันก็เป็นเช่นนั้น นายจ้างที่คาดหวังมักจะตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงและหากคุณออกจากงานครั้งล่าสุดเมื่อไม่ดีก็อาจกลับมาหลอกหลอนคุณได้ ทบทวน 10 สิ่งที่ไม่ควรพูดเมื่อออกจากงาน