เจ้าหน้าที่รัฐสภาทำอะไรได้บ้าง

วิดีโอ: เตรียมสอบข้าราชการฝ่ายรัฐสภา! พ.ร.บ.ระเบียบบริหารราชการฝ่ายรัฐสภา พ.ศ.2554

เนื้อหา

หน้าที่และความรับผิดชอบของรัฐสภา
เงินเดือนพนักงานรัฐสภา
การศึกษาการฝึกอบรมและการรับรอง
ทักษะและสมรรถนะของเจ้าหน้าที่รัฐสภา
งาน Outlook
สภาพแวดล้อมการทำงาน
ตารางงาน
วิธีรับงาน
เปรียบเทียบงานที่คล้ายกัน

ผู้คนหลายพันคนใช้เวลาของพวกเขาบน Capitol Hill และทั่วสหรัฐอเมริกาเพื่อสนับสนุนการทำงานของสมาชิกรัฐสภาแต่ละคน จากหัวหน้าของพนักงานจนถึงการฝึกงานที่ไม่ได้รับค่าจ้างเจ้าหน้าที่รัฐสภาทำงานนานหลายชั่วโมงในสภาพแวดล้อมที่มีความเครียดสูงและทำงานของผู้คน

ผู้คนไม่ได้รับการว่าจ้างจากถนนเพื่อเป็นหัวหน้าพนักงานผู้อำนวยการฝ่ายนิติบัญญัติหรือผู้อำนวยการด้านการสื่อสารที่ไม่มีประสบการณ์การทำงานในสำนักงานรัฐสภา ตำแหน่งที่พบบ่อยที่สุดที่ผู้คนเริ่มต้นคือผู้ติดต่อด้านกฎหมายผู้ช่วยพนักงานและผู้ฝึกงาน

หน้าที่และความรับผิดชอบของรัฐสภา

เจ้าหน้าที่รัฐสภามักได้รับมอบหมายงานที่ไม่มีใครต้องการทำเมื่อพวกเขาลงชื่อเข้าใช้งานเจ้าหน้าที่รัฐสภาเป็นครั้งแรก โดยทั่วไปงานนี้ต้องการความสามารถในการทำงานต่อไปนี้เช่นกัน:

รับโทรศัพท์จากองค์ประกอบ
สอดคล้องกันโดยใช้อีเมลกับผู้สนับสนุน
จัดไฟล์และจัดทำรายงานและข้อมูลกระดาษและอิเล็กทรอนิกส์
ร่างคำตอบที่เป็นลายลักษณ์อักษรกับจดหมาย
กำหนดเวลาข้อผูกพันและการปรากฏตัวของสมาชิกรัฐสภา
จัดเตรียมการเดินทาง
จัดนัดหมายพูด
เข้าร่วมและเอกสารการประชุม
นโยบายและกฎหมายการวิจัย
วิเคราะห์ร่างเพื่อให้แน่ใจว่าเป็นไปตามมาตรฐานทางกฎหมาย
ติดตามการออกกฎหมาย

เจ้าหน้าที่มีส่วนร่วมอย่างมากในการจัดการกิจกรรมของสมาชิกวุฒิสภาหรือตัวแทนในแต่ละวันทำให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น พวกเขาอาจดูเหมือนลูกน้องในลำดับชั้นโดยรวมในตอนแรก แต่จริงๆแล้วมันเป็นส่วนสำคัญของกระดูกสันหลังของออฟฟิศ

เงินเดือนพนักงานรัฐสภา

สมาชิกสภาคองเกรสจะได้รับเบี้ยเลี้ยงจากการที่พวกเขาต้องจ่ายค่าเดินทางและค่าใช้จ่ายสำนักงานรวมถึงเงินเดือนพนักงาน ค่าเผื่อเหล่านี้จะถูกกำหนดโดยสูตรและพวกเขาได้รับการแช่แข็งตั้งแต่ปี 2009

เงินเดือนสูงสุดที่อนุญาตสำหรับพนักงานที่ทำงานโดยผู้แทนถูกปกคลุมที่ $ 168,411 ณ ปี 2018 เงินเดือนสูงสุดสำหรับพนักงานที่ทำงานโดยวุฒิสมาชิกค่อนข้างมาก: $ 169,459 แต่เงินเดือนของผู้ช่วยฝ่ายนิติบัญญัตินั้นน้อยกว่าจริงมาก:

เงินเดือนประจำปีเฉลี่ย: $ 40,172 ($ 19.31 / ชั่วโมง)
เงินเดือนประจำปี 10% สูงสุด: มากกว่า $ 63,000 ($ 30.29 / ชั่วโมง)
เงินเดือนประจำปีต่ำสุด 10%: น้อยกว่า $ 31,000 ($ 14.90 / ชั่วโมง)

ที่มา: บริการวิจัยรัฐสภา, 2018; PayScale, 2019

ด้วยข้อ จำกัด ด้านงบประมาณจึงสามารถคาดหวังได้ว่างานนี้จะต้องมีค่าใช้จ่ายบางส่วน เจ้าหน้าที่อาจจำเป็นต้องครอบคลุมค่าใช้จ่ายในการขนส่งเมื่อดูแลธุรกิจนอกสำนักงานและไม่น่าเป็นไปได้ที่จะมอบความสะดวกสบายเช่นโทรศัพท์มือถือให้กับพวกเขา - แต่สิ่งนี้ขึ้นอยู่กับว่าสมาชิกสภาคองเกรสเต็มใจที่จะออกจากกระเป๋า พวกเขา

การศึกษาการฝึกอบรมและการรับรอง

สภาและวุฒิสภาไม่มีกระบวนการจ้างงานมาตรฐานสำหรับการบรรจุตำแหน่งในสำนักงานของสมาชิกนอกเหนือจากข้อกำหนดบางประการที่กำหนดไว้สำหรับพนักงานของรัฐบาลกลางทั้งหมด สมาชิกสภาคองเกรสแต่ละคนว่าจ้างวิธีที่พวกเขาเห็นว่าเหมาะสม

การศึกษา: ไม่มีข้อกำหนดการศึกษาที่กำหนดไว้สำหรับเจ้าหน้าที่รัฐสภาระดับเริ่มต้น แต่หลายคนมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีและอาจจบการศึกษาระดับปริญญาในสาขาต่าง ๆ เช่นรัฐศาสตร์นโยบายสาธารณะกฎหมายและการสื่อสาร จากการแข่งขันสำหรับตำแหน่งเหล่านี้ค่าอย่างน้อยปริญญาตรีไม่สามารถคุยโวได้
ประสบการณ์: ผู้สมัครไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์พิเศษใด ๆ ที่จะได้รับการว่าจ้างในสำนักงานรัฐสภา แต่มันก็ช่วยได้ ผู้ที่มีประสบการณ์ด้านการเมืองมีแนวโน้มที่จะได้งานที่ได้รับค่าจ้างมากกว่าการฝึกงานที่ไม่ได้รับค่าจ้างเพื่อเริ่มต้น ผู้สมัครอาจสมัครเป็นอาสาสมัครบริการระหว่างแคมเปญและในช่วงเวลาวิกฤติอื่น ๆ
สัญชาติ: ผู้สมัครจะต้องเป็นพลเมืองของสหรัฐอเมริกาหรือเป็นที่ยอมรับอย่างถูกกฎหมายสำหรับถิ่นที่อยู่ถาวรและจะต้องหาสัญชาติ มีข้อยกเว้นสำหรับกฎนี้สำหรับผู้ลี้ภัยและผู้ที่ได้รับอนุญาตให้ลี้ภัย พวกเขาจะต้องจำนำความจงรักภักดีต่อสหรัฐฯ

ทักษะและสมรรถนะของเจ้าหน้าที่รัฐสภา

คุณสมบัติบางอย่างจำเป็นต่อการประสบความสำเร็จในสาขานี้:

ทักษะการพูด: เจ้าหน้าที่อาจพบว่าตัวเองเป็นที่อยู่สาธารณะและขาดงานนั้นต้องมีปฏิสัมพันธ์กับเจ้าหน้าที่นักการเมืองและคนอื่น ๆ พวกเขาจะต้องแสดงออกอย่างชัดเจน
ทักษะการอ่านและการเขียน: พวกเขาจะต้องติดต่อกันเป็นลายลักษณ์อักษรกับบุคคลที่หลากหลาย
ทักษะคอมพิวเตอร์ขั้นพื้นฐาน: พวกเขาจัดการโปรแกรมพื้นฐานเช่น Microsoft Outlook, Excel และ Word
ความสามารถในการทำงานได้ดีภายใต้ความกดดัน: เจ้าหน้าที่ต้องสามารถเล่นปาหี่และกำหนดเวลาได้โดยไม่มีข้อผิดพลาดเนื่องจากการหายไปอย่างน้อยหนึ่งรายการอาจมีผลกระทบร้ายแรง พวกเขาควรจะสามารถทำงานอย่างสงบและมีประสิทธิภาพในสถานการณ์ที่ตึงเครียด
ทักษะขององค์กร: งานสามารถกำหนดให้ทันรายละเอียดหลายอย่างและสามารถค้นหาข้อมูลบางอย่างที่แจ้งให้ทราบล่วงหน้า
ความแข็งแกร่งทางกายภาพ: วันทำงานบางครั้งอาจมีความยาวและขึ้นอยู่กับตำแหน่งนั้นต้องใช้เวลาหลายชั่วโมงในการเดิน

งาน Outlook

เจ้าหน้าที่สามารถเริ่มการแข่งขันเพื่องานระดับสูงขึ้นในสำนักงานเดิมหรือรัฐสภาอื่นหลังจากที่พวกเขาพัฒนาทักษะและพวกเขาอาจพบว่าตัวเองกำลังทำอยู่โดยไม่คำนึงว่าเพราะตำแหน่งเหล่านี้อาจเป็นงานชั่วคราว การจ้างงานระยะยาวขึ้นอยู่กับสมาชิกรัฐสภาที่ได้รับการเลือกตั้งใหม่

สำนักงานสถิติแห่งสหรัฐอเมริกาคาดว่าการจ้างผู้ช่วยตามกฎหมายโดยทั่วไปจะเพิ่มขึ้นประมาณ 15% จากปี 2559 ถึงปี 2569 ซึ่งเร็วกว่าค่าเฉลี่ยสำหรับอาชีพทุกประเภท

สภาพแวดล้อมการทำงาน

งานนี้ไม่สามารถคาดเดาได้เนื่องจากความต้องการในเวลาของสมาชิกสภานิติบัญญัติและความรับผิดชอบที่หลากหลาย วันที่เงียบสงบสามารถตามมาด้วยการผูกมัดอย่างรวดเร็วและสิ่งนี้อาจทำให้เครียด

เจ้าหน้าที่รัฐสภาอาจอยู่ในออฟฟิศหนึ่งวันและในงานรณรงค์หรือพูดหมั้นต่อไป สภาพแวดล้อมการทำงานไม่สามารถคาดการณ์ได้

ตารางงาน

เจ้าหน้าที่รัฐสภามักจะทำงานในช่วงเวลาทำการปกติในช่วงเวลาที่สภาคองเกรสไม่ได้อยู่ในเซสชัน มิฉะนั้นจะสามารถทำงานล่วงเวลาได้

วิธีรับงาน

มีส่วนร่วมในการปกครองของนักเรียน

มีส่วนร่วมในการปกครองของนักเรียนในวิทยาลัยคุณจะได้เรียนรู้มากมายที่มีประโยชน์ในภายหลังและมันจะดูดีในเรซูเม่ของคุณ

ตรวจสอบรายการงานว่าง

แต่ละห้องมีหน่วยงานเพื่อช่วยในการว่าจ้างพนักงาน แต่องค์กรเหล่านี้ปฏิบัติหน้าที่เฉพาะซึ่งไม่ได้รวมการโพสต์งานที่เป็นมาตรฐานการคัดกรองแอปพลิเคชัน สำนักงานจัดหางานวุฒิสภาและประกาศตำแหน่งงานว่างและบริการจัดหาที่อยู่อาศัยจะรวบรวมประวัติย่อและประกาศตำแหน่งงานว่าง ประวัติย่อที่ส่งจะถูกเก็บไว้ในไฟล์เป็นเวลา 90 วัน

เครือข่าย

วิธีที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดในการก้าวเข้ามาในฐานะนักข่าวนักกฎหมายผู้ช่วยพนักงานหรือนักศึกษาฝึกงานคือการสร้างเครือข่าย ทำให้ตัวเองโดดเด่นก่อนที่สำนักงานของสมาชิกจะประกาศงาน เครือข่ายพนักงานรัฐสภา JFF อาจเป็นจุดเริ่มต้นที่ดี