สิ่งที่คุณควรรู้เกี่ยวกับการอ้างอิงงาน

เนื้อหา

• เอกสารอ้างอิงการจ้างงานคืออะไร?
• วิธีการเลือกและใช้การอ้างอิง
• วิธีขออ้างอิง
• ประเภทของจดหมายอ้างอิง
• ควรใช้การอ้างอิงระดับมืออาชีพเมื่อใด
• เมื่อใดจึงจะใช้ตัวละครและข้อมูลอ้างอิงส่วนบุคคล
• เมื่อนายจ้างทำการตรวจสอบการอ้างอิง
• วิธีสร้างรายการอ้างอิง
• ทบทวนตัวอย่างจดหมายอ้างอิง
• การอ้างอิงใน LinkedIn

ไม่ว่าคุณจะกำลังหางานหาโปรโมชั่นเติบโตในอาชีพหรือขยายธุรกิจของคุณเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องมีผู้อ้างอิงที่สามารถรับรองความสามารถของคุณได้

บางครั้งคุณจะต้องให้รายการอ้างอิงของนายจ้าง หรือนายจ้างอาจขอให้การอ้างอิงของคุณส่งจดหมายรับรอง (หรือที่รู้จักในชื่อจดหมายอ้างอิง) ให้คุณ

การอ้างอิงอาจเป็นธุรกิจที่ซับซ้อนตั้งแต่การรู้ว่าใครจะขอใคร (และวิธี) เพื่อให้ข้อมูลการติดต่อในรูปแบบที่ถูกต้อง รับการลดลงของทุกสิ่งที่ผู้หางานจำเป็นต้องรู้เกี่ยวกับการอ้างอิง

เอกสารอ้างอิงการจ้างงานคืออะไร?

ข้อมูลอ้างอิงการจ้างงานคืออดีตเพื่อนร่วมงานและ / หรือหัวหน้างานที่สามารถยืนยันทักษะและคุณสมบัติของคุณ นายจ้างที่มีศักยภาพจะติดต่อผู้อ้างอิงเพื่อถามคำถามเกี่ยวกับคุณ

วางแผนล่วงหน้าและรับการอ้างอิงตามลำดับก่อนที่คุณต้องการ มันจะช่วยให้คุณหลีกเลี่ยงการตะกายเพื่อรวบรวมรายชื่อในนาทีสุดท้าย

นายจ้างบางคนจะขอให้การอ้างอิงเขียนจดหมายรับรองให้คุณ (หรือที่เรียกว่าจดหมายอ้างอิง) ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณรู้ว่านายจ้างต้องการอะไรจากเอกสารอ้างอิงของคุณ

วิธีการเลือกและใช้การอ้างอิง

เมื่อคุณสมัครงานคุณจะต้องมีรายการของการอ้างอิงพร้อม โดยปกติแล้วนายจ้างจะขอข้อมูลอ้างอิงสามรายการ การอ้างอิงเหล่านั้นควรจะสามารถรับรองทักษะความสามารถและคุณสมบัติตามที่เกี่ยวข้องกับงานที่คุณสมัคร

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าถามคนที่คุณมั่นใจเท่านั้นจะให้การอ้างอิงเชิงบวกแก่คุณ ลองถามนายจ้างคนก่อนหน้าเพื่อนร่วมงานผู้ติดต่อทางธุรกิจและคนอื่น ๆ ที่รู้จักความสามารถระดับมืออาชีพของคุณ

นี่คือข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับผู้ที่จะใช้สำหรับการอ้างอิงเมื่อคุณสมัครงานและวิธีการอ้างอิงของคุณสามารถช่วยค้นหางานของคุณ

วิธีขออ้างอิง

คุณต้องการขอการอ้างอิงในลักษณะที่ทำให้บุคคล“ ง่าย” ง่ายขึ้นหากพวกเขาไม่รู้สึกว่าพวกเขาสามารถให้การอ้างอิงเชิงบวกแก่คุณได้ การขออ้างอิงในทางที่ถูกต้องรับรองว่าคุณจะได้รับการอ้างอิงที่กระตือรือร้นและเชิงบวกเท่านั้น

คุณต้องการให้ข้อมูลอ้างอิงกับข้อมูลทั้งหมดที่ต้องการ ตัวอย่างเช่นหากพวกเขาต้องเขียนจดหมายถึงคุณให้พวกเขาให้ข้อมูลเกี่ยวกับสิ่งที่จะรวมที่จะส่งและเมื่อถึงกำหนด

นอกจากนี้บอกการอ้างอิงของคุณเกี่ยวกับงานที่คุณสมัครเพื่อให้พวกเขาสามารถเริ่มคิดเกี่ยวกับทักษะและความสามารถของคุณที่ตรงกับงาน

ประเภทของจดหมายอ้างอิง

มีจดหมายแนะนำหลายประเภทที่คุณสามารถใช้สำหรับการค้นหางานรวมถึงคำแนะนำด้านวิชาการจากอาจารย์หรืออาจารย์อ้างอิงจากนายจ้างการอ้างอิงอักขระและคำแนะนำออนไลน์บนไซต์เครือข่ายมืออาชีพ

จดหมายแนะนำ:

• จดหมายแนะนำทางวิชาการ
• จดหมายอ้างอิงการจ้างงาน
• จดหมายอ้างอิงส่วนบุคคล
• จดหมายอ้างอิงตัวอย่าง

ควรใช้การอ้างอิงระดับมืออาชีพเมื่อใด

การอ้างอิงระดับมืออาชีพคือการอ้างอิงจากบุคคลที่สามารถรับรองคุณสมบัติของคุณสำหรับงาน นี่เป็นข้อมูลอ้างอิงทั่วไป

การอ้างอิงระดับมืออาชีพควรรู้จักคุณในฐานะที่เกี่ยวข้องกับงาน โดยปกติเขาหรือเธอจะเป็นอดีตนายจ้างเพื่อนร่วมงานลูกค้าผู้ขายผู้ควบคุมงานหรือบุคคลอื่นที่สามารถแนะนำให้คุณทำงานได้

หากคุณเป็นบัณฑิตวิทยาลัยเมื่อไม่นานมานี้ซึ่งมีประสบการณ์การทำงาน จำกัด คุณอาจสามารถใช้อาจารย์หรือผู้ดูแลวิทยาลัยเป็นข้อมูลอ้างอิงระดับมืออาชีพได้

ตรวจสอบข้อมูลเกี่ยวกับผู้ที่อ้างอิงระดับมืออาชีพที่ดีที่สุดวิธีการค้นหาสิ่งที่เขาหรือเธอจะพูดเกี่ยวกับคุณและวิธีการให้การอ้างอิงกับนายจ้าง

เมื่อใดจึงจะใช้ตัวละครและข้อมูลอ้างอิงส่วนบุคคล

มีหลายครั้งที่คุณอาจใช้การอ้างอิงอักขระ (หรือที่เรียกว่าการอ้างอิงส่วนบุคคล) นอกเหนือจากหรือเป็นทางเลือกแทนจดหมายอ้างอิงการจ้างงาน ตัวอย่างเช่นหากคุณกำลังมองหางานแรกของคุณและไม่มีการอ้างอิงระดับมืออาชีพการอ้างอิงส่วนบุคคลเป็นตัวเลือกที่ดี หากคุณกังวลเกี่ยวกับการอ้างอิงที่นายจ้างของคุณอาจมอบให้คุณคุณสามารถเพิ่มการอ้างอิงส่วนตัวเพื่อเพิ่มใบสมัครของคุณ

การอ้างอิงส่วนบุคคลคือบุคคลที่สามารถพูดกับตัวละครและความสามารถของคุณ โดยทั่วไปแล้วบุคคลนี้จะรู้จักคุณในความสามารถส่วนบุคคลมากขึ้น ข้อมูลอ้างอิงส่วนบุคคลอาจเป็นเพื่อนบ้านผู้นำอาสาสมัครโค้ชหรือแม้แต่เพื่อนก็ได้

รับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับผู้ที่ขออ้างอิงอักขระและวิธีเขียนจดหมายอ้างอิงอักขระ นี่คือตัวอย่างของจดหมายอ้างอิงส่วนบุคคล:

• ตัวอย่างจดหมายอ้างอิงส่วนบุคคล
• จดหมายอ้างอิงนักศึกษา
• เอกสารอ้างอิงทางธุรกิจ

เมื่อนายจ้างทำการตรวจสอบการอ้างอิง

เมื่อคุณกำลังหางานคาดว่าจะมีการตรวจสอบการอ้างอิงของคุณโดยนายจ้างในอนาคต นายจ้างอาจเรียกใช้เครดิตหรือตรวจสอบประวัติพนักงานที่มีศักยภาพ เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับประเภทของคำถามที่นายจ้างจะถามการอ้างอิงของคุณและสิ่งที่การอ้างอิงของคุณได้รับอนุญาตให้พูดเกี่ยวกับคุณ

วิธีสร้างรายการอ้างอิง

นายจ้างมักจะขอให้คุณส่งรายการอ้างอิงให้พวกเขาเป็นส่วนหนึ่งของใบสมัครงานของคุณ

เมื่อคุณให้รายการของการอ้างอิงถึงนายจ้างคุณควรรวมชื่อของคุณไว้ที่ด้านบนของหน้า จากนั้นแสดงรายการข้อมูลอ้างอิงของคุณรวมถึงชื่อตำแหน่งงาน บริษัท และข้อมูลการติดต่อพร้อมช่องว่างระหว่างการอ้างอิงแต่ละรายการ

ทุกครั้งที่คุณใช้ใครบางคนเป็นข้อมูลอ้างอิงโปรดใช้เวลาติดตามพวกเขาเกี่ยวกับสถานะของการค้นหางานของคุณ

ทบทวนตัวอย่างจดหมายอ้างอิง

ไม่ว่าคุณจะเขียนหรือขอข้อมูลอ้างอิงการดูตัวอย่างของจดหมายอ้างอิงชนิดต่าง ๆ จะเป็นประโยชน์เสมอ หากคุณกำลังเขียนข้อมูลอ้างอิงคุณสามารถใช้ตัวอย่างเหล่านี้เป็นแม่แบบ หากคุณกำลังร้องขอการอ้างอิงคุณอาจส่งหนึ่งในตัวอย่างเหล่านี้ไปยังการอ้างอิงเพื่อช่วยให้พวกเขาเขียนตัวหลังของพวกเขาเอง

นี่คือตัวอย่างอักขระและจดหมายแนะนำตัวแบบมืออาชีพ คุณจะพบข้อมูลเกี่ยวกับวิธีใช้การอ้างอิงรายการอ้างอิงและแหล่งข้อมูลที่เกี่ยวข้อง

การอ้างอิงใน LinkedIn

นายจ้างใช้เว็บไซต์เครือข่ายมืออาชีพมากขึ้นเพื่อค้นหาผู้สมัครงาน การมีคำแนะนำ LinkedIn สามารถเพิ่มโปรไฟล์ของคุณและให้นายจ้างสังเกต

นี่คือคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีรับการแนะนำ LinkedIn ผู้ขอการอ้างอิงและวิธีจัดการคำแนะนำที่คุณได้รับ