ZipJob รีวิวประวัติ

เนื้อหา

• เกี่ยวกับ บริษัท
• สิ่งที่เราชอบ
• สิ่งที่เราไม่ชอบ
• มันทำงานอย่างไร
• ขั้นตอนแรกในกระบวนการตรวจสอบของเราคือการสมัครใช้บริการ
• เราเลือกแพคเกจและอัปโหลดประวัติส่วนตัวของเรา
• เราจับคู่กับนักเขียนเรซูเม่ที่มีความเชี่ยวชาญ
• เราได้รับร่างแรกในเจ็ดวัน
• คุณภาพของประวัติย่อ: การจัดรูปแบบไม่ดีและเนื้อหาไม่เพียงพอ
• การออกแบบและรูปแบบ
• สรุป
• ทักษะ
• ประสบการณ์
• การศึกษา
• การอบรม
• ประวัตินักเขียนรับรอง: สมาชิกของ PARW / CC
• การรับประกัน: สัมภาษณ์สองครั้งใน 60 วัน
• ตัวอย่าง & ข้อความรับรอง: ไม่มีตัวอย่างในประวัติส่วนตัว แต่ข้อความรับรองที่ซื่อสัตย์
• แผนการและราคาที่มี: ราคาต่ำสุดในตลาด
• เปิดตัว: $ 139
• ติดตามอย่างรวดเร็ว: $ 189
• พรีเมียม: $ 299
• การแข่งขัน: ZipJob กับ The Muse
• คำตัดสินขั้นสุดท้าย: การบริการลูกค้าปานกลาง & ประวัติย่อที่น่าผิดหวัง 

เกี่ยวกับ บริษัท

บริการการเขียนเรซูเม่ทำให้ผู้สมัครงานโล่งใจจากการเขียนเรซูเม่ของตนเอง ผู้เขียนเรซูเม่อาจเขียนเรซูเม่ตั้งแต่ต้นหรือใช้สิ่งที่ผู้บริโภคเขียนถามคำถามทางโทรศัพท์หรืออีเมลและร่างแบบร่างเริ่มต้นเป็นเอกสารที่แข็งแกร่งซึ่งจะทำให้ผู้สมัครสัมภาษณ์ แต่ในขณะที่นี่คืออุดมคติการดำเนินการต่อไม่ได้เขียนดีเสมอและบริการการเขียนประวัติย่อไม่บรรลุเป้าหมายเสมอในการช่วยให้ผู้บริโภคปลอดภัยในการสัมภาษณ์

เราตัดสินใจที่จะดูว่า ZipJob สามารถสร้างเรซูเม่ที่จะตอบสนองความคาดหวังของเราได้หรือไม่โดยส่งเรซูเม่ย่อยให้กับผู้จัดการวัสดุ บริการตรงตามความคาดหวังของเราในแง่ของการบริการลูกค้าและราคา อย่างไรก็ตามเราไม่ประทับใจกับประวัติย่อที่เราได้รับมากเกินไป ZipJob มีสามแผนให้เลือก เราเลือกแผนการเปิดตัวสำหรับ $ 139 (เพิ่มเติมเกี่ยวกับแผนด้านล่าง) อ่านเพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับประสบการณ์โดยรวมของเรา

เรียนรู้เพิ่มเติม: อ่านวิธีการเขียนเรซูเม่ของเราเพื่อดูว่าเราให้คะแนนแต่ละ บริษัท อย่างไร

สิ่งที่เราชอบ

• กระบวนการสมัครง่าย

• ข้อความรับรองที่ลึกซึ้งในเว็บไซต์ของพวกเขา

• ส่งแบบร่างต่อตรงเวลา

• พื้นที่ทักษะของ Resume มีคำหลักที่แข็งแกร่ง

สิ่งที่เราไม่ชอบ

• การออกแบบและการจัดรูปแบบทำให้การอ่านประวัติย่อเป็นเรื่องยาก

• ย่อหน้าสรุปยาวเกินไปและมีความคิดโบราณ

• ประวัติการทำงานขาดการชกในส่วนประสบการณ์

• ส่วนการศึกษาและการฝึกอบรมมีรูปแบบไม่ดี

มันทำงานอย่างไร

ขั้นตอนแรกในกระบวนการตรวจสอบของเราคือการสมัครใช้บริการ

เช่นเดียวกับบริการการเขียนเรซูเม่อื่น ๆ ที่เราตรวจสอบเราใช้บัตรเครดิตของเราในการสมัครใช้บริการ เราได้รับการตอบกลับอัตโนมัติในวันต่อมาโดยบอกเราว่าพวกเขาได้รับการชำระเงินของเราและยินดีต้อนรับเราในฐานะผู้บริโภค บันทึกย่อต้อนรับเป็นเรื่องทั่วไป แต่ก็คาดว่า

เราเลือกแพคเกจและอัปโหลดประวัติส่วนตัวของเรา

เราเลือกที่จะสมัครแพ็คเกจ Launch ซึ่งมีค่าใช้จ่าย $ 139 ZipJob เสนอแพคเกจอื่นสองแพคเกจซึ่งสามารถดูรายละเอียดด้านล่าง ขั้นตอนต่อไปคือการอัปโหลดเรซูเม่ของเราไปยังเว็บไซต์ของ ZipJob เรามีตัวเลือกในการกรอกแบบฟอร์มหรืออัพโหลดประวัติย่อของเราและเลือกหลัง

เราจับคู่กับนักเขียนเรซูเม่ที่มีความเชี่ยวชาญ

ZipJob กล่าวว่าพวกเขาจะจับคู่ผู้บริโภคกับนักเขียนเรซูเม่ที่จะสร้างเรซูเม่ที่เป็นมืออาชีพ“ ได้รับการปรับปรุงให้ผ่านการสแกนระบบติดตามผู้สมัคร (ATS)” บริการการเขียนเรซูเม่ส่วนใหญ่ประหยัดอย่างใดอย่างหนึ่งไม่ต้องเสียค่าธรรมเนียมเพิ่มเติมสำหรับการโทรศัพท์ แต่ ZipJob ทำได้

เราได้รับร่างแรกในเจ็ดวัน

ZipJob สัญญาว่าจะส่งคืนร่างแรกของเรซูเม่ของเราภายในสี่ถึงเจ็ดวันทำการ เราถามถึงจุดหนึ่งเมื่อเราจะได้รับร่างของเราและได้รับการเตือนจากกรอบเวลา เมื่อเราได้รับร่างของเราผู้เขียนรวมอยู่ในบันทึกย่อของเธอว่าพวกเขาได้พบกับกำหนดเวลาเจ็ดวัน หากผู้บริโภคต้องการรับร่างแรกของพวกเขาในสามวันทำการพวกเขาสามารถซื้อแพ็คเกจพรีเมี่ยมได้

คุณภาพของประวัติย่อ: การจัดรูปแบบไม่ดีและเนื้อหาไม่เพียงพอ

เมื่อประเมินคุณภาพของงานเขียนของ ZipJob ที่ทำต่อเรามองไปที่การออกแบบรูปแบบและที่สำคัญที่สุดคือเนื้อหา ในขณะที่การออกแบบและรูปแบบของประวัติย่อควรอ่านง่ายและดึงดูดสายตา แต่เนื้อหาของเรซูเม่มีความสำคัญมากที่สุด สำหรับเนื้อหาเราวิจารณ์ส่วนต่อไปนี้:

• งบสรุป (ควรสั้น ๆ แต่แสดงค่าที่ผู้สมัครจะเสนอให้แก่นายจ้าง)
• ทักษะ (ทักษะควรง่ายต่อการสังเกตและเกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรม)
• ประสบการณ์ (ส่วนที่สำคัญที่สุดของเรซูเม่นี่คือที่ที่ความสำเร็จต้องส่องแสงจริงๆ)
• การศึกษา (ควรอยู่ในรูปแบบของตัวเองและเลือกรูปแบบดั้งเดิม)
• การอบรม (ควรยืนอยู่คนเดียวและรวมถึงหลักสูตรทั้งหมดที่ผู้สมัครของเราทำเสร็จแล้ว)

การออกแบบและรูปแบบ

นักเขียนเรซูเม่ของเราใช้ Calibri Light ขนาด 10.5pt ซึ่งเล็กเกินไปและอ่านยาก ขนาดที่เหมาะสมกว่านั้นคือ 12pt ส่วนหัวถูกเขียนด้วย Calibri ตัวหนา 12 พอยต์ซึ่งแยกข้อความอย่างชัดเจนจากส่วนหัว เพื่อผสมผสานสิ่งต่างๆนักเขียนของเราใช้ตัวอักษรสีน้ำเงินเข้มสำหรับชื่อผู้สมัครส่วนหัวและชื่อ บริษัท ของเรา นี่เป็นสัมผัสที่ดี

เห็นได้ชัดว่าผู้เขียนของเรามุ่งมั่นที่จะสร้างประวัติย่อหนึ่งหน้า ไม่เพียง แต่พวกเขาใช้ฟอนต์ขนาดเล็กเท่านั้น แต่พวกเขายังใช้ระยะขอบ 0.5 นิ้ว (หากผู้เขียนเรซูเม่ของเราใช้ขนาดตัวอักษร 12 พอยต์ที่แนะนำและระยะห่างหนึ่งนิ้วเรซูเม่ของเราจะเป็นหน้าครึ่งครึ่ง) และผู้เขียนของเราควรใช้ระยะห่างมากขึ้นเช่น 3 พอยต์ระหว่างคำสั่งสัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อย ง่ายต่อการจับ

หมายเหตุ: ผู้สมัครที่มีประสบการณ์ 15 ปีรับประกันประวัติย่อสองหน้าโดยเฉพาะอย่างยิ่งกับความรับผิดชอบที่โดดเด่นและความสำเร็จเชิงปริมาณซึ่งเป็นความรับผิดชอบของนักเขียนที่จะดึงออกมา

สรุป

เมื่อตรวจสอบประวัติย่อเรากำลังมองหาบทสรุปสั้น ๆ - สามถึงสี่บรรทัด - แต่ยังคงแสดงให้เห็นถึงคุณค่าที่เป็นรูปธรรมที่ผู้สมัครของเราจะส่งมอบให้กับนายจ้าง สรุปผู้เขียนเรซูเม่ของเราเขียนได้สำเร็จน้อยมากจากสิ่งที่เราหวังไว้ มันมีความยาวหกบรรทัดโดยมีขนาดตัวอักษรขนาดเล็กและระยะขอบแคบตามที่อธิบายไว้ข้างต้น สิ่งที่โดดเด่นในการสรุปคือกลุ่มชนหลายกลุ่มรวมถึง "แรงบันดาลใจ" "มุ่งเน้นรายละเอียด" "ทำงานหนัก" "ไดนามิก" ฯลฯ บทสรุปเป็นสถานที่ที่ควรใช้คำหลักที่แข็งแกร่งและเกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมเช่น :“ ผู้ขาย,”“ การจัดซื้อ,”“ การปฏิบัติตามคำสั่ง”,“ การผลิตแบบลีน,”“ การจัดการสัญญา,”“ การเจรจาต่อรอง,”“ ซัพพลายเชน,” ฯลฯ อย่างไรก็ตามเรซูเม่ของเรารวมเพียงไม่กี่คำ

นอกเหนือจากการให้คุณค่ากับบทสรุปน้อยมากผู้เขียนของเราได้แทรกคำแถลงวัตถุประสงค์ในบทสรุป คำแถลงการณ์วัตถุประสงค์ถูกนายจ้างทำหน้านิ่วเว้นแต่ผู้สมัครงานกำลังเข้าสู่ตลาดงานเป็นครั้งแรก

ทักษะ

น่าเสียดายที่เราไม่สามารถพูดได้ว่าพื้นที่ทักษะถูกจัดรูปแบบในลักษณะที่ทำให้เนื้อหาโดดเด่น ทักษะถูกคั่นด้วยเครื่องหมายจุลภาคซึ่งทำให้พวกเขายากที่จะเข้าใจได้อย่างรวดเร็ว (การจ้างเจ้าหน้าที่จะใช้เวลาหกถึง 10 วินาทีในการเรียดเรซูเม่ก่อนที่จะตัดสินใจอ่านต่อ) สิ่งหนึ่งที่เราชื่นชมเกี่ยวกับการจัดรูปแบบคือทักษะไม่ได้อยู่ในตาราง ระบบติดตามผู้สมัครส่วนใหญ่ไม่ได้แยกตารางอย่างดี คำที่ลงท้ายด้วยพื้นที่สุ่มในตอนท้ายของผู้รับ ดูเหมือนว่าผู้เขียนของเราเข้าใจเรื่องนี้เกี่ยวกับ ATS

สิ่งที่เราชื่นชมอีกอย่างคือนักเขียนประวัติย่อของเราได้เพิ่มทักษะอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องในส่วนนี้สำหรับผู้จัดการวัสดุเพิ่มเติมจากทักษะที่เราจัดเตรียมไว้ให้สำหรับผู้สมัครของเรา นี่คือหนึ่งในจุดขายของ ZipJob: นักเขียนของพวกเขาสร้างประวัติย่อที่เป็นมิตรกับ ATS นี่คือตัวอย่างของทักษะที่เกี่ยวข้องกับงานที่นักเขียนของเรารวมอยู่ในพื้นที่ทักษะ: "การจัดซื้อ" "การควบคุมสินค้าคงคลัง" "การประมวลผลคำสั่งซื้อ" และ "การผลิตแบบคานและแบบลีน" นักเขียนของเรายังเพิ่มทักษะที่ถ่ายโอนได้รวมถึง "ความเป็นผู้นำ" "การสื่อสารระหว่างบุคคล" และ "การบริการลูกค้า" ไม่ต้องสงสัยเลยว่าทักษะเหล่านี้ถูกดึงมาจากการโพสต์งานสำหรับผู้จัดการวัสดุ

สุดท้ายทักษะถูกวางไว้ในพื้นที่สีเทาเพื่อให้โดดเด่น นี่เป็นสัมผัสที่ดี

ประสบการณ์

ส่วนประสบการณ์ที่แข็งแกร่งเริ่มต้นด้วยขอบเขตงานสั้น ๆ ที่สรุปความรับผิดชอบโดยรวมของผู้สมัครสำหรับตำแหน่ง ขอบเขตงานถูกเขียนในรูปแบบย่อหน้า นักเขียนประวัติย่อของเราไม่ได้รวมขอบเขตงานไว้ ค่อนข้างพวกเขากระโดดลงในงบกระสุน ในวงการการเขียนประวัติย่อเรียกว่า“ การตายด้วยกระสุน” นักเขียนของเราเป็นหนึ่งในนักเขียนทั้งหมดที่เขียนเรซูเม่ของเราใหม่โดยไม่มีขอบเขตงาน

สิ่งที่สำคัญที่สุดเกี่ยวกับส่วนประสบการณ์คือการขายผู้สมัครที่มีความสำเร็จซึ่งวัดด้วยตัวเลขดอลลาร์หรือเปอร์เซ็นต์ ผู้เขียนเรซูเม่ของเราไม่ประสบความสำเร็จเท่าที่เราจะชอบ นี่เป็นเพราะพวกเขาล้มเหลวในการถามคำถามที่จะอธิบายรายละเอียดเพิ่มเติมและผลลัพธ์เชิงปริมาณ นี่คือคำแถลงจากประวัติย่อต้นฉบับของเรา:“ โปรแกรมนับรอบใช้งานทำให้เกิดความแม่นยำของสินค้าคงคลังมากกว่า 95%” นักเขียนของเราสามารถสอบถามเกี่ยวกับประเภทของโปรแกรมและระยะเวลาที่ผู้สมัครของเราใช้โปรแกรมนับรอบ นี่คือคำแถลงที่พวกเขาเขียน:“ พัฒนาและเปิดตัวโปรแกรมนับรอบที่สร้างอัตราความแม่นยำของสินค้าคงคลัง 95%” การแก้ไขครั้งนี้แทบจะไม่ได้บรรยายอะไรมากกว่าต้นฉบับ

ต่อไปนี้เป็นอีกตัวอย่างของวิธีที่ผู้เขียนเรซูเม่ของเราไม่ถามคำถามเพื่อพิสูจน์เพื่อเพิ่มคุณค่าให้กับความสำเร็จจากเรซูเม่เดิมของผู้สมัคร คำแถลงเดิมจากการอ่านเรซูเม่ของผู้สมัครของเรา:“ มีส่วนร่วมโดยตรงในการเคลื่อนย้ายคลังสินค้าของ บริษัท ที่ประสบความสำเร็จสามครั้งซึ่งรับผิดชอบทุกขั้นตอนตั้งแต่การวางแผนประสานงานไปจนถึงการออกแบบคลังสินค้าให้สมบูรณ์” นักเขียนของเราสร้าง:“ มีบทบาทสำคัญในการขนย้ายคลังสินค้าสามครั้งจัดการทุกขั้นตอนของกระบวนการขององค์กรเหล่านี้รวมถึงการวางแผนและการดำเนินการออกแบบคลังสินค้าเต็ม” พวกเขาทำงานได้ดีโดยใช้คำพูดเดิม แต่ในเวลาที่การเคลื่อนไหวนั้นเกิดขึ้นและผู้สมัครของเราที่อยู่ในงบประมาณควรได้รับการดึงออกมาจากนักเขียนของเราหรือไม่

การศึกษา

นักเขียนของเราระบุการศึกษาผู้สมัครของเราในหนึ่งบรรทัดเพื่อประหยัดพื้นที่และเก็บประวัติย่อไว้ในหน้าเดียว

ศิลปศาสตรบัณฑิต มานุษยวิทยากับผู้เยาว์ในการพัฒนาเชิงพื้นที่เมืองมหาวิทยาลัยแมสซาชูเซตส์

วิธีที่เราชอบในการเขียนหัวข้อการศึกษาคือการรวมวิชาเอกและมหาวิทยาลัย / สถานที่ไว้ในสองบรรทัด:

ศิลปศาสตรบัณฑิตในมานุษยวิทยารองลงมาในการพัฒนาเชิงพื้นที่เมือง

มหาวิทยาลัยแมสซาชูเซตส์แอมเฮิสต์แมสซาชูเซตส์

การจัดรูปแบบของ ZipJob ไม่ใช่การจัดการในตัวเอง แต่การดำเนินการต่อส่วนใหญ่จะมีระดับแยกจากมหาวิทยาลัย นักเขียนของเราไม่เหมือนกับนักเขียนคนอื่นที่เขียนหัวข้อการศึกษาในบรรทัดเดียว

การอบรม

ผู้สมัครของเราเข้าร่วมในโปรแกรมการฝึกอบรมหกสัปดาห์จำนวน 10 หลักสูตรซึ่งได้รับการบันทึกไว้ในประวัติย่อที่เราส่ง การฝึกอบรมประเภทนี้กว้างขวางและสามารถอธิบายช่องว่างในการจ้างงาน ความจริงข้อนี้หายไปในขั้นต้นกับผู้เขียนประวัติย่อของเรา ร่างแรกที่เราได้รับมีส่วนการฝึกอบรมวางไว้ที่ด้านล่างโดยไม่มีวันที่เข้าร่วม

เราขอให้ผู้เขียนประวัติย่อของเราย้ายหัวข้อการฝึกอบรมไปด้านบนสุด พวกเขาปฏิบัติตาม แต่ไม่ได้เน้นมากเท่าที่เราจะชอบ - หลักสูตรการฝึกอบรมมีการระบุไว้ในวรรคเพื่อประหยัดพื้นที่ หลังจากอีเมลอีกรอบหนึ่งนักเขียนของเราระบุวันที่ของการฝึกอบรมด้านล่างย่อหน้า นี่คือสิ่งที่ดีที่สุดที่เราจะคาดหวังได้

ประวัตินักเขียนรับรอง: สมาชิกของ PARW / CC

ZipJob เขียนบนเว็บไซต์ของตนว่านักเขียนของพวกเขาทุกคนมีประสบการณ์สูงและได้รับการรับรองผ่านสมาคมวิชาชีพของผู้เขียนประวัติและโค้ชอาชีพ (PARW / CC) ยิ่งไปกว่านั้นนักเขียนของพวกเขามีพื้นฐานในการสรรหาการฝึกอาชีพการหางานและการเขียนมืออาชีพ นี่เป็นเรื่องที่น่าประทับใจเนื่องจากบริการการเขียนประวัติย่อส่วนใหญ่ที่เราตรวจสอบไม่ได้มีการกล่าวอ้าง

การรับประกัน: สัมภาษณ์สองครั้งใน 60 วัน

การรับประกันของ ZipJob ค่อนข้างใจกว้าง พวกเขามั่นใจว่าผู้เขียนจะสร้างประวัติย่อของงาน นอกจากนี้ผู้บริโภคควรคาดหวังว่าจะได้สัมภาษณ์สองเท่าภายใน 60 วัน หากไม่สามารถทำได้โดยลูกค้าของพวกเขาบริการ Resume จะมอบหมายให้นักเขียนอาวุโสที่จะเปรียบเทียบเรซูเม่กับรายละเอียดงานต่าง ๆ ตามด้วยเรซูเม่ที่อัปเดตและคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีที่ผู้บริโภคสามารถปรับปรุงเรซูเม่ได้

ตัวอย่าง & ข้อความรับรอง: ไม่มีตัวอย่างในประวัติส่วนตัว แต่ข้อความรับรองที่ซื่อสัตย์

ZipJob โพสต์ตัวอย่างประวัติส่วนตัวก่อนและหลังสามครั้งบนเว็บไซต์ของพวกเขาในขณะที่บริการดำเนินการต่อหนึ่งครั้งที่เราตรวจสอบ 25 ประวัติย่อประกอบด้วยอุตสาหกรรมต่าง ๆ ตัวอย่างมีรูปแบบคล้ายคลึงกันซึ่งอาจทำให้สงสัยว่า ZipJob ใช้เทมเพลตเพื่อสร้างเรซูเม่ของพวกเขาหรือไม่

เราประทับใจในความซื่อสัตย์ของคำรับรอง 786 ที่โพสต์บนเว็บไซต์ โดยรวมบริการเขียนเรซูเม่แสดง 4.5 คะแนนจาก 5 รวมถึงเรตติ้งที่ต่ำที่สุดเพียงหนึ่งดาวจากลูกค้าที่ไม่พอใจ แต่โดยส่วนใหญ่ข้อความรับรองนั้นเป็นบวกอย่างมาก

แผนการและราคาที่มี: ราคาต่ำสุดในตลาด

ZipJob มีสามแผนขึ้นอยู่กับระดับการค้นหางานและความต้องการ

เปิดตัว: $ 139

• งานเขียนอย่างมืออาชีพ
• เพิ่มประสิทธิภาพคำหลักเพื่อส่งผ่านซอฟต์แวร์การสแกน ATS
• การสื่อสารแบบตัวต่อตัวกับนักเขียนในสหรัฐอเมริกาของคุณ
• การส่งแบบร่างครั้งแรกในสี่ถึงเจ็ดวัน

ติดตามอย่างรวดเร็ว: $ 189

• คุณสมบัติเปิดตัวทั้งหมด
• จดหมายสมัครงานออกแบบมาเพื่อเพิ่มโอกาสในการสัมภาษณ์ของคุณ 50%
• รับประกัน 60 วัน

พรีเมียม: $ 299

• ฟีเจอร์ Fast Track ทั้งหมด
• อัปเดตโปรไฟล์ LinkedIn ที่เหมาะกับคำหลัก
• หนึ่งในนักเขียนที่มีประสบการณ์มากที่สุดเกี่ยวกับพนักงานของพวกเขา
• เร่งการส่งมอบ (สามวัน)

การแข่งขัน: ZipJob กับ The Muse

ในเรื่องของคุณภาพของงานที่ทำต่อทั้งสองงานนั้นอยู่ไม่ไกลกัน บริการทั้งสองทำงานได้ไม่ดีในการจัดรูปแบบเรซูเม่ของเรา แต่สิ่งที่ดีกว่าสำหรับเราคือเนื้อหา ส่วนสรุปที่ ZipJob และผู้เขียน Muse สร้างไว้นั้นยาวเกินไปและมีหลายคำซ้ำซ้อน แม้ว่านักเขียนของ ZipJob จะจัดรูปแบบพื้นที่ทักษะที่หนาแน่นและอ่านยาก แต่ ATS นั้นเป็นมิตรมากกว่าพื้นที่ Sills ที่เขียนโดย The Muse นักเขียนของ ZipJob ไม่ได้เพิ่มคุณค่าให้กับประวัติย่อของผู้สมัครของเราในส่วนประสบการณ์ในขณะที่นักเขียนจาก The Muse ทำได้ดีกว่าเล็กน้อย ในที่สุด ZipJob ทำให้เราประทับใจมากกว่า The Muse เมื่อมันมาถึงส่วนการศึกษา นักเขียนของพวกเขารวมผู้เยาว์ของเราลงใน Urban Spatial Development ในขณะที่ผู้เขียน Muse ออกจากข้อมูลนี้ไป

การบริการลูกค้าของ ZipJob เป็นไปตามหนังสือ ตามที่โฆษณาเราได้รับการเขียนประวัติย่อของเราภายในวันที่เจ็ด นอกจากนี้เมื่อเราต้องการสื่อสารกับนักเขียนของเราเราต้องลงชื่อเข้าใช้พอร์ทัลที่ปลอดภัยของ ZipJob นี่อาจเป็นสิ่งที่ดี แต่มันก็เพิ่มอีกขั้นตอนในกระบวนการ นักเขียนของ Muse มีความเป็นตัวตนและมีความยืดหยุ่นมากกว่า อีเมลของพวกเขาให้เราเป็นมิตรและพวกเขาอนุญาตให้แก้ไขเพิ่มเติมโดยไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม Muse ไม่เพียง แต่ให้บริการลูกค้าที่ดีกว่า ZipJob เท่านั้น แต่ยังเอาชนะบริการการเขียนเรซูเม่ทั้งหมดในพื้นที่นี้

เราเลือกแพ็คเกจแนะนำของ ZipJob ซึ่งมีราคา $ 139 แพ็คเกจระดับเริ่มต้นของ Muse ให้ต้นทุนที่ต่ำที่สุดที่ $ 119 แต่สร้างประวัติย่อได้ดีกว่า

สำหรับเนื้อหาประวัติบริการลูกค้าและการกำหนดราคาเราให้พยักหน้าให้ The Muse หากคุณอยู่ในตลาดสำหรับประวัติย่อระดับเริ่มต้นเราขอแนะนำให้ไปที่ Muse

คำตัดสินขั้นสุดท้าย: การบริการลูกค้าปานกลาง & ประวัติย่อที่น่าผิดหวัง 

ZipJob ให้บริการลูกค้าอย่างเพียงพอ นักเขียนเรซูเม่ของเราผ่านร่างแรกในเวลา 11 ชั่วโมง สำหรับคนที่ต้องการประวัติย่ออย่าคาดหวังว่า ZipJob จะเกินความคาดหวัง ที่ซึ่งเรารู้สึกว่า ZipJob รู้สึกผิดหวังที่ได้เขียนประวัติย่อของเราใหม่ มันผ่านสำหรับงานที่มีร้อยแก้วที่เพียงพอเช่นเดียวกับที่จะผ่าน ATS โดยรวมแล้วมันไม่ใช่เรซูเม่ที่จะทำหน้าที่ได้ยอดเยี่ยมในการขายผู้สมัครของเรา มีการจัดรูปแบบสำหรับประวัติย่อแบบหน้าเดียวและแบบอักษรนั้นเล็กเกินไปและระยะขอบก็แคบเกินไป ข้อมูลสรุปมีความยาวทำให้อ่านได้ยากและส่วนประสบการณ์นั้นไม่ได้แข็งแกร่งกว่าเรซูเม่ที่เราส่งมา เราแนะนำ ZipJob สำหรับผู้ที่กำลังมองหาตำแหน่งระดับเริ่มต้น แต่ถ้าคุณพยายามที่จะเลื่อนอันดับเราแนะนำให้คุณลองใช้บริการอื่น

รับประวัติส่วนตัวของคุณเขียนโดย ZipJob