คำแนะนำในการใช้งาน Agency ชั่วคราวเพื่อค้นหางาน

เนื้อหา

• ผู้ทำงานชั่วคราวคืออะไร
• ตัวแทนชั่วคราวคืออะไร
• หน่วยงานชั่วคราวมีให้บริการประเภทใดบ้าง
• ประโยชน์ของการทำงานแบบชั่วคราว
• วิธีการหาตัวแทนที่ถูกต้อง
• หน่วยงานชั่วคราวทั่วไป
• หน่วยงานดูแลสุขภาพ
• หน่วยงานไอที
• เชื่อมโยงไปถึงงานชั่วคราว
• วิธีอื่นในการหางานชั่วคราว
• ค้นหางานชั่วคราว
• พิจารณางาน Gigs และ On-Demand
• เคล็ดลับการสัมภาษณ์สำหรับงานชั่วคราว
• บรรทัดล่าง

งานชั่วคราวอาจเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการหาประสบการณ์ลองทำงานใหม่เพื่อดูว่าคุณสนุกกับมันหางานในเมืองใหม่ก้าวเท้าเข้ามาหาตำแหน่งถาวรหรือเพิ่มความยืดหยุ่นให้กับครอบครัวหรือภาระผูกพันอื่น ๆ

คุณสามารถหางานชั่วคราวได้ในเกือบทุกอุตสาหกรรม ด้วยการใช้ตัวแทนที่เหมาะสมคุณสามารถหางานที่เหมาะกับความสนใจและความสามารถของคุณ

ผู้ทำงานชั่วคราวคืออะไร

พนักงานชั่วคราว (มักเรียกว่า temps) เป็นพนักงานนอกเวลาหรือพนักงานจ้างเหมาที่ได้รับการว่าจ้างในระยะสั้น

Temps ไม่มีสัญญาการจ้างงานระยะยาว แต่บ่อยครั้งที่พวกเขามีสัญญาระยะเวลา จำกัด เพื่อทำงานที่ได้รับมอบหมายให้เสร็จสมบูรณ์

ในขณะที่มีประโยชน์มากมายสำหรับการทำงานในฐานะ temp แต่มีข้อเสียเปรียบประการหนึ่งคือคนทำงานชั่วคราวมักเป็นพนักงานคนแรกที่ถูกปลดออกจากงานในช่วงที่เศรษฐกิจตกต่ำ

ตัวแทนชั่วคราวคืออะไร

บริษัท จัดหาพนักงานชั่วคราวหรือที่เรียกว่าหน่วยงานชั่วคราวหรือหน่วยงานจัดหาพนักงานค้นหาและเก็บรักษาคนงานให้ส่งงานระยะสั้นหรือระยะยาว หน่วยงานชั่วคราวนั้นมักเกี่ยวข้องกับวิชาชีพหรือธุรกิจเฉพาะด้านเช่นการดูแลสุขภาพเทคโนโลยีสารสนเทศการบัญชีการบริหารสำนักงานหรือแรงงานอุตสาหกรรม

บริษัท ที่ต้องการแรงงานชั่วคราวระยะสั้นหรือระยะยาวทำสัญญากับหน่วยงานชั่วคราวเพื่อเติมงานด้วยแรงงานที่มีทักษะเหมาะสม บริษัท จ่ายหน่วยงานชั่วคราวและหน่วยงานจ่ายพนักงานชั่วคราว

หน่วยงานชั่วคราวมีให้บริการประเภทใดบ้าง

งานชั่วคราวมีตั้งแต่งานระดับเริ่มต้นไปจนถึงบทบาทมืออาชีพ คุณสามารถหางานชั่วคราวได้ในเกือบทุกอุตสาหกรรม แต่งานเหล่านี้มักพบในงานธุรการงานอุตสาหกรรมงานบริหารมืออาชีพงานดูแลสุขภาพและไอที

งานทั่วไปที่หน่วยงานชั่วคราวเติม ได้แก่ :

นักบัญชีและผู้ตรวจสอบบัญชี จัดการธุรกรรมทางการเงินสำหรับ บริษัท และ / หรือธุรกิจ นายจ้างอาจจ้างนักบัญชีชั่วคราวหรือผู้ตรวจสอบบัญชีในช่วงเวลาที่ยุ่งของปีเช่นช่วงฤดูภาษี พวกเขาได้รับค่ามัธยฐานของ $ 34.40 ต่อชั่วโมง ณ ปี 2019 ตามคู่มือ Outlook ของสำนักงานสถิติแรงงาน

นักวิเคราะห์ระบบคอมพิวเตอร์บางครั้งเรียกว่าสถาปนิกระบบช่วยทำให้ระบบคอมพิวเตอร์ของ บริษัท ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น สถาปนิกระบบชั่วคราวอาจทำงานในโครงการระยะสั้นสำหรับ บริษัท พวกเขาได้รับค่ามัธยฐานของ $ 43.71 ต่อชั่วโมง

ผู้เชี่ยวชาญด้านการสนับสนุนคอมพิวเตอร์ ช่วย บริษัท หรือผู้ใช้คอมพิวเตอร์รายบุคคลดูแลเครือข่ายคอมพิวเตอร์โดยแก้ไขปัญหา ค่ามัธยฐานของพวกเขามาอยู่ที่ $ 26.33 ต่อชั่วโมง

ตัวแทนฝ่ายบริการลูกค้า โต้ตอบกับลูกค้าและลูกค้าทางโทรศัพท์ออนไลน์หรือด้วยตนเอง พวกเขาช่วยแก้ปัญหาลูกค้าตอบคำถามและดำเนินการสั่งซื้อ ค่ามัธยฐานคือ $ 16.69 ต่อชั่วโมง

เจ้าหน้าที่ป้อนข้อมูล สามารถใช้ได้ในเกือบทุกอุตสาหกรรม พวกเขาอาจป้อนข้อมูลตรวจสอบหรืออัปเดตข้อมูลสำหรับ บริษัท โดยทั่วไปจะใช้ซอฟต์แวร์ข้อมูลเพื่อป้อนและรักษาข้อมูลนี้ ค่ามัธยฐานของพวกเขาคือ $ 16.10 ต่อชั่วโมง

คนงานซ่อมบำรุง แก้ไขและบำรุงรักษาอุปกรณ์เครื่องจักรและอาคาร อาจจ้างผู้ปฏิบัติงานซ่อมบำรุงชั่วคราวเพื่อช่วยดำเนินโครงการให้เสร็จสมบูรณ์ ค่ามัธยฐานของพวกเขาคือ $ 18.79 ต่อชั่วโมง

ที่ปรึกษาด้านการจัดการหรือที่เรียกว่านักวิเคราะห์การจัดการทำงานร่วมกับองค์กรเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพ พวกเขาอาจได้รับการว่าจ้างชั่วคราวเพื่อจัดการกับปัญหาเฉพาะที่ บริษัท กำลังเผชิญอยู่ ค่ามัธยฐานของพวกเขาคือ $ 40.99 ต่อชั่วโมง

พยาบาลและผู้ช่วยพยาบาล ให้การดูแลผู้ป่วย พวกเขาอาจทำงานในคลินิกโรงพยาบาลสถานดูแลระยะยาวหรือสถานพยาบาล พยาบาลจะได้รับค่ามัธยฐานของ $ 35.24 ต่อชั่วโมงในขณะที่ผู้ช่วยพยาบาลที่ช่วยเหลือเจ้าหน้าที่การพยาบาลให้จ่ายค่ามัธยฐานของ $ 14.25 ต่อชั่วโมง

เลขานุการและผู้ช่วยฝ่ายบริหาร ดำเนินงานด้านการบริหารสำหรับสำนักงานในเกือบทุกอาชีพ พวกเขาอาจรับโทรศัพท์กำหนดเวลานัดหมายจัดระเบียบไฟล์และข้อมูลและอื่น ๆ พนักงานชั่วคราวอาจได้รับการว่าจ้างในช่วงเวลาที่ยุ่งของปีหรือเพื่อทดแทนพนักงานเต็มเวลาชั่วคราว เลขานุการและผู้ช่วยฝ่ายบริหารได้รับค่ามัธยฐานของ $ 19.16 ต่อชั่วโมง

คนขับรถบรรทุกและการส่งมอบ รับและส่งพัสดุภัณฑ์และการจัดส่งไปยังธุรกิจและครัวเรือน ค่ามัธยฐานของพวกเขาคือ $ 15.39 ต่อชั่วโมง

งานชั่วคราวอื่น ๆ ได้แก่ ช่างไฟฟ้าผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์พนักงานบรรจุภัณฑ์เลขานุการทางการแพทย์และนักพัฒนาซอฟต์แวร์ อีกครั้งเหล่านี้เป็นเพียงบางส่วนของงานที่คุณสามารถผ่านหน่วยงานชั่วคราว

ประโยชน์ของการทำงานแบบชั่วคราว

มีสาเหตุหลายประการที่ทำงานให้กับหน่วยงานชั่วคราวอาจเป็นประโยชน์ นี่คือประโยชน์บางอย่างที่ทำให้คุ้มค่าในการพิจารณา:

คุณสามารถทำงานตามกำหนดเวลาที่ยืดหยุ่นได้ การจ้างงานชั่วคราวให้โอกาสคุณได้ทำงานเมื่อใดและที่ไหนที่คุณต้องการทำงาน ทำงานเฉพาะในช่วงเวลาเรียนปิดฤดูร้อนหรือหยุดพักเพื่อทำอย่างอื่นกับชีวิตของคุณ หากคุณเป็นคนชั่วคุณต้องเลือกเวลาและสถานที่ที่คุณทำงาน

คุณสามารถหางานได้อย่างรวดเร็วผ่านตัวแทนชั่วคราว หน่วยงานด้านอุณหภูมิอย่างต่อเนื่องกำลังทำงานกับองค์กรที่ค้นหาผู้สมัครงาน จากการทำงานกับเอเจนซี่ชั่วคราวคุณน่าจะสามารถหางานชั่วคราวได้เร็วกว่าการค้นหาด้วยตนเอง

คุณสามารถรับเงินได้อย่างรวดเร็ว การ Temping อาจเป็นวิธีที่จะทำให้การพบปะจบหรือทำให้คุณมีรายได้เพิ่มขึ้นเล็กน้อยเมื่อคุณต้องการหรือมีเวลา ตาม PayScale ค่าจ้างรายชั่วโมงเฉลี่ยสำหรับพนักงานชั่วคราวในอุตสาหกรรมคือ $ 15.33 พนักงานชั่วคราวที่มีคุณสมบัติพิเศษสามารถรับสองหรือสามเท่าของจำนวนนั้น

คุณสามารถได้รับผลประโยชน์ นอกเหนือจากการชำระเงินแล้วหน่วยงานชั่วคราวหลายแห่งยังให้ประโยชน์แก่พนักงานของพวกเขา ตัวอย่างเช่นกำลังคนเสนอแพคเกจผลประโยชน์เต็มรูปแบบรวมถึงวันหยุดจ่ายประกันสุขภาพและจ่ายวันหยุด อย่าลืมสอบถามถึงประโยชน์ที่จะได้รับเมื่อคุณสมัครหรือเมื่อคุณสัมภาษณ์กับตัวแทนจัดหาพนักงาน

คุณสามารถทดสอบ บริษัท หากคุณสนใจที่จะทำงานแบบเต็มเวลา แต่ต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ บริษัท ก่อนที่จะทำงานแบบถาวรตำแหน่งงานชั่วคราวเป็นวิธีที่ดีในการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวัฒนธรรม

คุณสามารถลองอาชีพใหม่ งานชั่วคราวอาจเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการเพิ่มพูนประสบการณ์ในสาขาใหม่ งานชั่วคราวสามารถให้ประสบการณ์กับคุณในอุตสาหกรรมและอาชีพที่คุณอาจไม่เคยลอง - โดยไม่ต้องมีข้อผูกพันระยะยาว หากคุณไม่ได้ตื่นเต้นกับงานที่ได้รับมอบหมายหรือนายจ้างคุณสามารถไปยังตำแหน่งต่อไปของคุณและเริ่มต้นใหม่อีกครั้ง

คุณสามารถได้รับทักษะใหม่ หากประวัติย่อของคุณต้องการการส่งเสริมงานชั่วคราวเป็นวิธีที่เหมาะในการเพิ่มทักษะและประสบการณ์ บริษัท จัดหาพนักงานหลายแห่งให้การฝึกอบรมแก่พนักงานชั่วคราวของพวกเขาและ temps สามารถได้รับทักษะใหม่ที่จะเป็นประโยชน์ต่อพวกเขานานหลังจากที่ได้รับมอบหมายมากกว่า

คุณสามารถทำงานถาวรได้ งานชั่วคราวก็สามารถกลายเป็นตำแหน่งถาวรได้เช่นกัน การชั่วคราวอาจเป็นขั้นตอนหนึ่งผ่านประตูของ บริษัท ที่คุณสนใจในการทำงานและวิธีการได้รับการจ้างงานอย่างถาวร

วิธีการหาตัวแทนที่ถูกต้อง

มีเอเจนซีอุณหภูมิชั่วคราวจำนวนหนึ่งดังนั้นมันจึงรู้สึกท่วมท้นเมื่อคุณพยายามค้นหาสิ่งที่ใช่สำหรับคุณ:

• ก่อนอื่นพูดคุยกับคนที่คุณรู้จักว่าเคยใช้ บริษัท ตัวแทนชั่วคราว ถามพวกเขาว่าพวกเขาใช้อะไรและประสบการณ์ในแต่ละครั้ง
• ประการที่สองถ้าคุณรู้จักนายจ้างหรือผู้จัดการการจ้างงานให้ถามพวกเขาว่าพวกเขาใช้หน่วยงานชั่วคราวอะไร
• ประการที่สามทดสอบเอเจนซี่คู่ก่อนที่จะเลือกหน่วยงานที่จะทำงานด้วย ดูเว็บไซต์ของพวกเขาและเยี่ยมชมหน่วยงานต่างๆ สัมผัสกับอุตสาหกรรมหลากหลายประเภทที่พวกเขาเชี่ยวชาญ

ค้นหาว่าพวกเขาเสนอผลประโยชน์ให้กับคนทำงานชั่วคราวหรือไม่ คุณอาจพบว่าพวกเขามีแนวโน้มที่จะเชี่ยวชาญในการจ้างงานชั่วคราวหรือไม่หากนั่นเป็นสิ่งที่คุณสนใจ

หน่วยงานชั่วคราวทั่วไป

คุณอาจต้องการคิดว่าคุณต้องการทำงานกับ บริษัท ตัวแทนชั่วคราวหรือองค์กรเฉพาะด้านหรือไม่ ตัวอย่างของหน่วยงานทั่วไป ได้แก่ Adecco, Kelly Services, กำลังคน, Randstad และ Robert Half International

นอกจากนี้ยังมีหน่วยงานพนักงานที่มุ่งเน้นอุตสาหกรรมเฉพาะ:

หน่วยงานดูแลสุขภาพ

ตัวอย่างเช่นหน่วยงานด้านการดูแลสุขภาพเช่น AMN Healthcare, Avant Healthcare Professionals, Interim Healthcare, Medical Solutions และ MedPro Staffing

หน่วยงานไอที

หน่วยงานที่รับพนักงานด้านไอที ได้แก่ Modis, TEKsystems, NetTemps และ WunderLand

บางส่วนของความเชี่ยวชาญในงานชั่วคราวในขณะที่คนอื่น ๆ พนักงานทั้งชั่วคราวและงานเต็มเวลา

นอกจากนี้ยังมีหน่วยงานจัดหาพนักงานประจำภูมิภาคจำนวนมากดังนั้นโปรดตรวจสอบหน่วยงานท้องถิ่นของคุณในเมืองรัฐหรือภูมิภาคของคุณ

เชื่อมโยงไปถึงงานชั่วคราว

กระบวนการใช้หน่วยงานชั่วคราวนั้นค่อนข้างง่ายสำหรับคนงาน มันเหมือนกับการสมัครงาน คุณส่งประวัติย่อ (อาจออนไลน์ได้ขึ้นอยู่กับเอเจนซี่) กรอกใบสมัครและสัมภาษณ์

สำหรับตำแหน่งระดับเริ่มต้นการสัมภาษณ์นี้อาจสั้นมาก สำหรับงานที่จ่ายสูงกว่าอาจเป็นเหมือนการสัมภาษณ์งานเต็มรูปแบบ มักจะมีขั้นตอนการคัดกรองในระหว่างที่หน่วยงานอาจดำเนินการตรวจสอบประวัติหรือต้องการทดสอบยาเสพติด

เมื่อคุณได้รับการยอมรับเข้าสู่หน่วยงานของเอเจนซี่แล้วคุณจะได้รับการเสนองานอย่างน้อยหนึ่งตำแหน่งที่เหมาะสมกับทักษะของคุณหากมีงานใด ๆ อาจมีความล่าช้าหลายวันหรือหลายสัปดาห์จนกว่าจะมีบางอย่างเกิดขึ้น

ยิ่งทักษะหรือตำแหน่งงานที่คุณเต็มใจทำงานมากขึ้นเท่าไรคุณก็จะสามารถหาสิ่งที่เหมาะกับคุณได้ง่ายขึ้นเท่านั้น

วิธีอื่นในการหางานชั่วคราว

หากคุณตัดสินใจว่าไม่ต้องการใช้ตัวแทนชั่วคราวเพื่อหางานชั่วคราวมีตัวเลือกอื่น ๆ

ค้นหางานชั่วคราว

ไซต์ค้นหางานส่วนใหญ่อนุญาตให้คุณค้นหางานชั่วคราว ส่วนใหญ่มีปุ่ม "การค้นหาขั้นสูง" ที่ช่วยให้คุณสามารถ จำกัด การค้นหาของคุณตามหมวดหมู่เช่นสถานที่ตั้งอุตสาหกรรมและประเภทของงาน หากมีปุ่ม "งานชั่วคราว" คลิกที่มัน หากไม่ใช่ให้ใช้“ งานชั่วคราว” เป็นคำหลักในการค้นหาของคุณ

พิจารณางาน Gigs และ On-Demand

คุณอาจพิจารณาเข้าร่วมในเศรษฐกิจกิ๊กโดยการค้นหาตำแหน่งตามความต้องการผ่านแอปงาน คนส่วนใหญ่ที่พบว่ากิ๊กใช้วิธีนี้เป็นฟรีแลนซ์ทำโครงการระยะสั้นหรือระยะยาวให้กับองค์กรต่างๆ สิ่งนี้ช่วยให้คุณทำงานเป็นผู้รับเหมาอิสระหมายความว่าคุณสามารถรับงานที่คุณต้องการได้

อุตสาหกรรมบางแห่งมีอิสระงานนอกเวลาและงานชั่วคราวมากกว่าอุตสาหกรรมอื่น ๆ หากคุณใช้เทคโนโลยีการสนับสนุนด้านการจัดการการแปลการบัญชีและการขายคุณอาจมีเวลาหากิ๊กได้ง่ายกว่าคนงานในสาขาอื่น หากต้องการค้นหากิ๊กถัดไปของคุณให้ดูที่หนึ่งในหลาย ๆ ไซต์งานที่มุ่งเน้นไปที่พนักงานชั่วคราว

เคล็ดลับการสัมภาษณ์สำหรับงานชั่วคราว

ยิ่งการสัมภาษณ์ของคุณประสบความสำเร็จมากเท่าไหร่โอกาสที่คุณจะได้ตำแหน่งที่เหมาะสมกับคุณก็จะมากขึ้นเท่านั้น ลองพิจารณาคำแนะนำสำหรับการสัมภาษณ์ของคุณ:

ถือว่าเป็นเหมือนการสัมภาษณ์เต็มเวลาและตำแหน่งถาวร หน่วยงานชั่วคราวเป็น บริษัท ที่คุณจะเป็นตัวแทนเมื่อคุณไปทำงานชั่วคราว แต่งตัวให้เหมาะสมและแสดงให้ตรงเวลา ฟังอย่างตั้งใจและใช้ภาษากายในเชิงบวกเพื่อสื่อความสนใจและความสนใจของคุณ นำประวัติส่วนตัวของคุณมาและพร้อมที่จะตอบคำถามสัมภาษณ์ทั่วไปสำหรับตำแหน่งชั่วคราว

ทำวิจัยของคุณ อ่านข้อมูลเกี่ยวกับ บริษัท และเป้าหมายของ บริษัท และเรียนรู้เกี่ยวกับประเภทของอุณหภูมิที่โดยทั่วไปได้รับการว่าจ้างจากองค์กร หากคุณสนใจตำแหน่งชั่วคราวเพื่อตรวจสอบว่าเป็นข้อตกลงร่วมกันที่หน่วยงานนี้หรือไม่

ทราบความพร้อมของคุณ คุณพร้อมที่จะทำงานในช่วงฤดูหนาวของคุณจากวิทยาลัยหรือไม่? มีให้ 9 ถึง 5 ยกเว้นวันศุกร์ เตรียมพร้อมเกี่ยวกับเวลาที่คุณสามารถทำงานได้และเมื่อคุณไม่ว่าง

ซื่อสัตย์. บอกความจริงเกี่ยวกับเป้าหมายของคุณไม่ว่าจะเป็นตำแหน่งถาวร (ในที่สุด) รักษาความยืดหยุ่นหรือพัฒนาทักษะบางอย่างที่จะทำให้คุณเป็นผู้สมัครที่น่าสนใจสำหรับงานเต็มเวลาของคุณ

มีคำถามสองสามข้อของคุณเอง มีเพียงคุณเท่านั้นที่สามารถทราบข้อมูลเกี่ยวกับ บริษัท ล่วงหน้า ใช้การสัมภาษณ์เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับเอเจนซี่รวมถึงประเภทของ บริษัท ที่พวกเขาทำงานด้วยประโยชน์ที่ได้รับ (ถ้ามี) และอื่น ๆ

ส่งข้อความขอบคุณ ส่งอีเมลหรือบันทึกที่เขียนด้วยลายมือเพื่อขอบคุณผู้สัมภาษณ์สำหรับเวลาของพวกเขาและเพื่อตอกย้ำความสนใจในการหาตำแหน่ง

อดทนและอดทนบางครั้ง บริษัท จัดหาพนักงานจะมีการมอบหมายให้รอคนอย่างคุณ บางครั้งอาจต้องใช้เวลาสักครู่ในการค้นหาลูกค้าที่ต้องการทักษะของคุณหรือใช้เวลาซักครู่เพื่อตอบสนอง เช็คอินกับ บริษัท จัดหางานที่คุณได้ติดต่ออย่างน้อยสัปดาห์ละครั้งเพื่อเตือนพวกเขาถึงความสนใจของคุณและแสดงให้เห็นถึงความกระตือรือร้นของคุณ

เมื่อคุณได้งานทำเตรียม เมื่อคุณได้รับการมอบหมายเป็นหน่วยงานชั่วคราวหน่วยงานจะให้ข้อมูลเกี่ยวกับสถานที่ที่จะรายงานรหัสการแต่งกายชั่วโมงค่าจ้างและรายละเอียดของหน้าที่และระยะเวลาของงาน คุณอาจต้องสัมภาษณ์ครั้งที่สองกับ บริษัท หากคุณไม่ได้รับข้อมูลทั้งหมดนี้ให้สอบถามหน่วยงานชั่วคราว

บรรทัดล่าง

บริษัท จัดหางานชั่วคราวหาคนทำงานเพื่อทำงานที่ได้รับมอบหมาย: งานเหล่านี้อาจเป็นงานระยะสั้นหรือระยะยาว งานชั่วคราวบางงานอาจกลายเป็นงานถาวร

งานชั่วคราวรวมถึงตัวเลือกที่หลากหลาย: คุณมีแนวโน้มที่จะหาตำแหน่งชั่วคราวในงานธุรการงานอุตสาหกรรมงานบริหารมืออาชีพสุขภาพและเทคโนโลยี

ประโยชน์ของการเป็นชั่วคราว: งานชั่วคราวเสนอความยืดหยุ่นระยะสั้น ๆ เกี่ยวกับการจ้างงานโอกาสในการสร้างทักษะใหม่และศักยภาพสำหรับงานถาวร

วิธีหางานชั่วคราว: ลงทะเบียนกับหน่วยงานชั่วคราวในสาขาของคุณหรือใช้หนึ่งในไซต์งานจำนวนมากที่มุ่งเน้นไปที่พนักงานชั่วคราว