ประกันสุขภาพสำหรับผู้ว่างงาน

ผู้เขียน: Monica Porter
วันที่สร้าง: 19 มีนาคม 2021
วันที่อัปเดต: 6 พฤษภาคม 2024
Anonim
ดูจบคลิปเดียวเข้าใจแน่นอน ประกันชีวิตและประกันสุขภาพ
วิดีโอ: ดูจบคลิปเดียวเข้าใจแน่นอน ประกันชีวิตและประกันสุขภาพ

เนื้อหา

หนึ่งในความกังวลที่ใหญ่ที่สุดสำหรับคนว่างงานนอกจากการสูญเสียรายได้คือการประกันสุขภาพ การประกันสุขภาพเป็นสิ่งสำคัญมากที่จะมี แต่อาจมีราคาแพง มีตัวเลือกอะไรบ้างสำหรับการประกันสุขภาพที่มีให้บริการและคุณจะเข้าถึงประกันสุขภาพได้อย่างไรเมื่อคุณตกงาน

รู้ว่าตัวเลือกของคุณคืออะไรเพื่อให้คุณสามารถเลือกรูปแบบของการประกันสุขภาพที่เหมาะกับสถานการณ์ของคุณ

บริษัท ประกันสุขภาพให้

หากคุณถูกปลดออกจากงานนายจ้างของคุณควรตรวจสอบสิทธิประโยชน์ที่คุณจะได้รับเมื่อออกจากงาน ถามนายจ้างของคุณเกี่ยวกับสิทธิ์ของคุณในการดำเนินการตามแผนสุขภาพของ บริษัท ต่อไปผ่านทางกฎหมายของ COBRA ตาม COBRA หาก บริษัท ที่คุณกำลังลาออกมีพนักงานมากกว่า 20 คนกฎหมายกำหนดให้ประกันสุขภาพแก่พนักงานที่ถูกเลิกจ้างเป็นเวลาอย่างน้อย 18 เดือน COBRA นำไปใช้กับพนักงานที่สมัครใจหรือไม่ได้ตั้งใจออกจากงานของพวกเขาหรือที่อยู่ใน บริษัท แต่สูญเสียการประกัน (เนื่องจากการเปลี่ยนแปลงในชั่วโมงของพวกเขาเช่น)


ประโยชน์ของ COBRA คือคุณสามารถอยู่ในแผนประกันสุขภาพของคุณในปัจจุบันซึ่งหมายความว่าคุณสามารถพบแพทย์เดียวกับที่คุณเห็น อย่างไรก็ตามข้อเสียคือคุณต้องจ่ายค่าความคุ้มครองนี้ (รวมถึงค่าธรรมเนียมการจัดการเพิ่มเติม)

โปรดทราบว่าคุณมีหน้าต่างเวลา 60 วันในการลงทะเบียนใน COBRA หลังจากที่คุณออกจากงานดังนั้นมองหาตัวเลือกนี้อย่างรวดเร็ว

ในบางกรณีนายจ้างจะจ่ายเงินสำหรับความคุ้มครองในระยะเวลาที่ จำกัด ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของชุดเงินชดเชย ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องพูดคุยกับนายจ้างของคุณ (หรือแผนกทรัพยากรบุคคลของ บริษัท ของคุณ) ก่อนออกเดินทางดังนั้นคุณจึงรู้ว่าตัวเลือกความคุ้มครองของคุณคืออะไร

พระราชบัญญัติการดูแลราคาไม่แพง

ภายใต้กฎหมายของสหพันธรัฐพระราชบัญญัติการดูแลราคาไม่แพง (Obamacare) คนว่างงานสามารถหาประกันสุขภาพผ่านตลาดประกันสุขภาพของรัฐบาล Marketplace จัดเตรียมวิธีการซื้อประกันสุขภาพให้กับบุคคล

โดยปกติผู้คนจำเป็นต้องสมัครประกันสุขภาพใน Marketplace ในช่วงระยะเวลาการลงทะเบียนโดยเฉพาะ อย่างไรก็ตามหากคุณออกจากงานนอกช่วงเวลาการลงทะเบียนปกติคุณมีสิทธิ์ได้รับช่วงเวลาการลงทะเบียนพิเศษ ซึ่งหมายความว่าเมื่อคุณออกจากงานแล้วคุณมีหน้าต่างลงทะเบียน 60 วันเพื่อซื้อสินค้าและลงทะเบียนในแผนสุขภาพผ่าน Marketplace


ตัวเลือกการประกันสุขภาพของคุณ (และค่าใช้จ่าย) จะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับรายได้และขนาดครัวเรือนของคุณ

ตรวจสอบกับรัฐของคุณ

ก่อนตัดสินใจทำประกันตรวจสอบกับแผนกประกันของรัฐ บางรัฐมีผู้ยื่นคำร้องขอประกันภัยผ่านทางตลาดกลางในขณะที่รัฐอื่นมีตลาดของรัฐ

หากความคุ้มครองมีให้ผ่านรัฐของคุณค่าใช้จ่ายของความคุ้มครอง (และความสามารถในการเข้าร่วม) มักขึ้นอยู่กับรายได้และจำนวนคนในครอบครัวของคุณ

ตัวเลือกการประกันภัยเพิ่มเติม

หากคุณตกงานหรือว่างงานอย่างอื่นมีตัวเลือกอื่น ๆ ให้เลือกเพื่อการประกันสุขภาพ ด้านล่างเป็นตัวเลือกที่คุณสามารถดูได้:

  • Medicaid ให้บริการประกันสุขภาพฟรีหรือต้นทุนต่ำแก่บางคนตามปัจจัยเฉพาะ ผู้ที่ได้รับความช่วยเหลือชั่วคราวสำหรับครอบครัวขัดสน (TANF) หรือที่รู้จักกันทั่วไปว่าเป็นสวัสดิการจะมีคุณสมบัติรับ Medicaid โดยอัตโนมัติ คนอื่นอาจมีคุณสมบัติตามรายได้และทรัพยากรของพวกเขา; ตัวอย่างเช่นคนที่มีรายได้ต่ำหญิงตั้งครรภ์ผู้สูงอายุคนพิการและคนอื่น ๆ มีคุณสมบัติ ค้นหาว่าคุณมีสิทธิ์ได้รับ Medicaid หรือไม่
  • โครงการประกันสุขภาพสำหรับเด็ก (CHIP) เป็นแผนประกันสุขภาพฟรีหรือต้นทุนต่ำสำหรับเด็กที่มีคุณสมบัติ ค้นหาว่าบุตรหลานของคุณมีสิทธิ์ได้รับชิปหรือไม่
  • หากคุณอายุต่ำกว่า 26 ปีและว่างงานคุณสามารถทำแผนประกันของผู้ปกครองได้ เด็กที่มีคุณสมบัติไม่จำเป็นต้องเป็นนักเรียนเต็มเวลาหรือผู้ติดตาม
  • บริษัท ประกันภัยและสมาคมศิษย์เก่าของโรงเรียนต่าง ๆ อาจเสนอประกันชั่วคราวในรัฐของคุณ
  • สหภาพแรงงานสมาคมการค้าและสโมสรคลังสินค้าที่เป็นสมาชิกเท่านั้นเช่น BJ's Wholesale Club และ Costco อาจเสนอประกันสุขภาพในรูปแบบต่าง ๆ

เคล็ดลับในการหาประกันสุขภาพเมื่อว่างงาน

นอกจากนี้ยังมีตัวเลือกประกันสุขภาพอื่น ๆ Steve Trattner ประธานและหัวหน้าเจ้าหน้าที่การตลาดของ Cinergy Health ได้แบ่งปันเคล็ดลับการประกันสุขภาพของเขาสำหรับผู้ว่างงาน:


  • คุยกับนายจ้างของคุณ ก่อนออกจากงานตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้พูดคุยกับนายจ้างของคุณอย่างละเอียดเกี่ยวกับผลประโยชน์ของคุณ (รวมถึงการประกัน) เพื่อรับทราบว่าจะสิ้นสุดเมื่อใด ข้อมูลนี้จะช่วยให้คุณตัดสินใจเกี่ยวกับประเภทของการประกันที่คุณต้องการ
  • เริ่มซื้อประกันภัยส่วนบุคคลก่อน. การประกันภัยมีความซับซ้อนและคุณไม่ต้องการที่จะตัดสินใจเลือกแบบไม่มีผื่นหรือไร้การศึกษา เริ่มก่อนเพื่อที่คุณจะได้ชั่งน้ำหนักตัวเลือกของคุณอย่างรอบคอบ คุณไม่ต้องการเริ่มช้อปปิ้งช้าเพราะคุณอาจจะไม่มีประกันในช่วงเวลาสั้น ๆ สิ่งนี้อาจเป็นอันตรายและมีราคาแพง
  • หลีกเลี่ยงการจ่ายค่าปรับ เหตุผลอีกประการในการซื้อประกันก่อนกำหนดคือคุณต้องชำระเงินให้แก่รัฐบาลกลาง (เรียกอีกอย่างว่า "การลงโทษ" หรือ "คำสั่งส่วนบุคคล") หากคุณไม่มีสิ่งที่ถือว่าได้รับความคุ้มครองด้านสุขภาพ สำหรับเดือนใดที่คุณไม่มีประกันคุณจะต้องจ่าย มีข้อยกเว้นขึ้นอยู่กับสถานการณ์ของคุณ (รวมถึงรายได้ของคุณ) แต่นี่เป็นเพียงเหตุผลอื่นที่จะหลีกเลี่ยงการไปโดยไม่มีประกันสุขภาพในช่วงเวลาใดก็ได้
  • เตรียมข้อมูลของคุณให้พร้อม ไม่ว่าคุณจะสมัคร COBRA หรือกำลังดำเนินการในตลาดกลางหรือรัฐคุณจะต้องมีข้อมูลบางอย่างพร้อม ให้แน่ใจว่าคุณรู้รายได้และจำนวนผู้อยู่ในครอบครัวของคุณ คุณอาจต้องการหมายเลขประกันสังคมข้อมูลภาษีและข้อมูลเกี่ยวกับแผนประกันสุขภาพปัจจุบันหรือก่อนหน้าของคุณ
  • ประเมินตัวเลือกแผนสุขภาพ ตามความต้องการด้านการดูแลสุขภาพส่วนบุคคล (หรือครอบครัว) ของคุณ ตัวอย่างเช่นแผนประกันสุขภาพอาจอนุญาตให้คุณเลือกได้ว่ามีส่วนลดสูงถึง 5,000 ดอลลาร์เพื่อรับเบี้ยประกันคุณภาพต่ำมาก แผนประเภทนี้จะให้ความคุ้มครองหากคุณเผชิญกับเหตุการณ์ทางการแพทย์ที่ร้ายแรง แต่ไม่ครอบคลุมความต้องการด้านการดูแลสุขภาพประจำวันและการคาดการณ์ของคุณ นอกจากนี้ยังมีแผนระยะสั้นที่หมดอายุเมื่อสิ้นสุดระยะเวลา 6 หรือ 12 เดือนและมีค่าใช้จ่ายน้อยกว่าแผนการแพทย์หลัก ๆ คิดว่าแผนจะทำงานได้ดีที่สุดสำหรับคุณ
  • การเลือกนโยบายที่ไม่มีสิ่งอำนวยความสะดวกสำหรับการบำบัดหลายอย่างก็เป็นตัวเลือกเช่นกัน เพื่อลดอัตราเบี้ยประกันภัยของคุณ มีแผนการรักษาพยาบาลที่มีต้นทุนต่ำและ จำกัด ซึ่งให้ความคุ้มครองสำหรับความต้องการเร่งด่วนของแต่ละบุคคลเช่นการเข้ารับการตรวจจากแพทย์ประจำและการพักรักษาตัวในโรงพยาบาลระยะสั้นโดยไม่มีการหักลดหย่อน

ตัวเลือกรีวิว

สิ่งสำคัญคือต้องรู้ว่าคุณมีเวลา จำกัด ในการตัดสินใจเกี่ยวกับทางเลือกในการดูแลสุขภาพดังนั้นโปรดทบทวนทางเลือกในการดูแลความคุ้มครองโดยเร็วที่สุดหลังจากที่การจ้างงานสิ้นสุดลง

ข้อมูลที่มีอยู่ในบทความนี้ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมายและไม่ได้ใช้แทนคำแนะนำดังกล่าว กฎหมายของรัฐและรัฐบาลกลางมีการเปลี่ยนแปลงบ่อยครั้งและข้อมูลในบทความนี้อาจไม่สะท้อนกฎหมายของรัฐของคุณเองหรือการเปลี่ยนแปลงล่าสุดของกฎหมาย